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Haufe Personal Office Platin Kommentare 137

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  • Jansen, SGB VI § 25 Dauer (außer Kraft) Jansen, SGB VI § 25 Dauer (außer Kraft)
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Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!
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  • Lohnabrechnung im Baugewerbe / 1.3 Lohn (§ 5 BRTV)
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  • Elternzeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
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  • TVöD-B / § 3.2a Regenerationstage/Umwandlungstage
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  • Elternzeit: Teilzeitarbeit während der Elternzeit
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  • Abfindungen: Lohnsteuer und Beiträge / Sozialversicherung
    1.458
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    1.456
  • Praxis-Beispiele: Rentnerbeschäftigung / 7 Altersvollrentenbezug vor Erreichen der Regelaltersgrenze, Beschäftigungsbeginn ab 2021, Regelrentenalter ab 14.1.2024
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  • Arbeitnehmerbewirtung
    1.407
  • Faktorverfahren Lohnsteuer / 2 Berechnung des Faktors
    1.401
  • Sachbezüge
    1.360
  • Reisekostenerstattung durch den Arbeitgeber / 4.2.2 Kilometerpauschalen
    1.328
  • Praxis-Beispiele: Pauschalierte Lohnsteuer
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  • Urlaub: Dauer und Berechnung / 1.2.2 Schwerbehinderte Menschen
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  • BahnCard
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  • Dienstrad / 2.2 Kündigung des Arbeitsverhältnisses während laufendem Leasingverhältnis
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  • Aufwandsentschädigungen: Voraussetzungen für die Steuer- und Beitragsfreiheit
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