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Haufe Personal Office Platin Beiträge 86

  • Kirchensteuer im Lohnsteuer... / 2.1 Methodenwahlrecht des Arbeitgebers Kirchensteuer im Lohnsteuer... / 2.1 Methodenwahlrecht des Arbeitgebers
  • Elterngeld / 1 Elterngeld ist lohnsteuerfrei Elterngeld / 1 Elterngeld ist lohnsteuerfrei
  • Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 6.1 Straftatbestand "Beitragsvorenthaltung" Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 6.1 Straftatbestand "Beitragsvorenthaltung"
  • Einfühlungsverhältnis / 5 Anwendung des MiLoG Einfühlungsverhältnis / 5 Anwendung des MiLoG
  • Mexiko / Sozialversicherung Mexiko / Sozialversicherung
  • Insolvenzgeldumlage / 2.4 Beitragsfreie Zeiten Insolvenzgeldumlage / 2.4 Beitragsfreie Zeiten
  • bAV: Entgeltumwandlung / 4 Leistungsrechtliche Auswirkungen bAV: Entgeltumwandlung / 4 Leistungsrechtliche Auswirkungen
  • Heimarbeit: Arbeitsrechtlic... / 7 Kündigung und Kündigungsschutz Heimarbeit: Arbeitsrechtlic... / 7 Kündigung und Kündigungsschutz
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1 Arbeits(zeit)welt im Wandel Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1 Arbeits(zeit)welt im Wandel
  • Entgeltfortzahlung: Persönl... / 2 Entschädigungsanspruch nach § 56 Abs. 1, 1a, 2 IfSG Entgeltfortzahlung: Persönl... / 2 Entschädigungsanspruch nach § 56 Abs. 1, 1a, 2 IfSG
  • Net Promoter Score (NPS) / Zusammenfassung Net Promoter Score (NPS) / Zusammenfassung
  • Pauschalierungsmöglichkeite... / 2.2.2 Pauschalierungshöchstbetrag je Arbeitnehmer Pauschalierungsmöglichkeite... / 2.2.2 Pauschalierungshöchstbetrag je Arbeitnehmer
  • Arbeitsvertrag mit außertar... / 4 Arbeitszeit und Mehrarbeit Arbeitsvertrag mit außertar... / 4 Arbeitszeit und Mehrarbeit
  • Nordzypern / 1.1.1 Pflichtversicherung Nordzypern / 1.1.1 Pflichtversicherung
  • Dänemark / 2.3.4 Bußgelder Dänemark / 2.3.4 Bußgelder
  • Multilaterale und bilateral... / 2.6 Wie erhält mein Arbeitnehmer Leistungen? Multilaterale und bilateral... / 2.6 Wie erhält mein Arbeitnehmer Leistungen?
  • Unständig Beschäftigte / 5.3 Beitragssatz Unständig Beschäftigte / 5.3 Beitragssatz
  • Abmahnung: Wirksamkeit / 2 Vorbereitung der Abmahnung Abmahnung: Wirksamkeit / 2 Vorbereitung der Abmahnung
  • Griechenland / 1 Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers in Deutschland Griechenland / 1 Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers in Deutschland
  • Betriebsrat: Grenzen der Be... / 5 Die Grenzen der Einflussnahme des Betriebsrats bei den verschiedenen Mitbestimmungstatbeständen Betriebsrat: Grenzen der Be... / 5 Die Grenzen der Einflussnahme des Betriebsrats bei den verschiedenen Mitbestimmungstatbeständen
  • Betriebsbußen / 2 Rechtsgrundlagen Betriebsbußen / 2 Rechtsgrundlagen
  • New Work / Zusammenfassung New Work / Zusammenfassung
  • bAV: Versorgungsausgleich / 6.2 Zulässige Fälle der externen Teilung bAV: Versorgungsausgleich / 6.2 Zulässige Fälle der externen Teilung
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 5.3.3 Gestellung von Arbeitsmitteln Arbeitnehmer und Selbststän... / 5.3.3 Gestellung von Arbeitsmitteln
  • Aufrechnung / 2.1 Pfändungsschutz Aufrechnung / 2.1 Pfändungsschutz
  • Datenschutz im Personalwesen / 2.5 Beschäftigtendatenschutzgesetz Datenschutz im Personalwesen / 2.5 Beschäftigtendatenschutzgesetz
  • Beitragszuschuss / Zusammenfassung Beitragszuschuss / Zusammenfassung
  • Schadensersatz / 1 Beitragspflicht von Schadensersatzleistungen des Arbeitgebers Schadensersatz / 1 Beitragspflicht von Schadensersatzleistungen des Arbeitgebers
  • Prozessmanagement im HR-Ber... / 7 Prozess optimieren Prozessmanagement im HR-Ber... / 7 Prozess optimieren
  • Kindergeld / Sozialversicherung Kindergeld / Sozialversicherung
  • Referendar im juristischen ... / 3 Werbungskostenabzug Referendar im juristischen ... / 3 Werbungskostenabzug
  • Barrierefreiheitsstärkungsg... / 4.3 Pflichten von Händlern Barrierefreiheitsstärkungsg... / 4.3 Pflichten von Händlern
  • Katar / 1.2.1 Krankengeldtageversicherung Katar / 1.2.1 Krankengeldtageversicherung
  • Erwerbsminderungsrente / Arbeitsrecht Erwerbsminderungsrente / Arbeitsrecht
  • Haushaltsscheck / 7.1.1 Manuelles Verfahren Haushaltsscheck / 7.1.1 Manuelles Verfahren
  • Betriebsausschuss / 2 Stellung Betriebsausschuss / 2 Stellung
  • Jugendfreiwilligendienst (JFD) / 1 Lohnzahlung ist steuerfreier Arbeitslohn Jugendfreiwilligendienst (JFD) / 1 Lohnzahlung ist steuerfreier Arbeitslohn
  • Erholung und Entspannung al... / 3.1 Erholungsprozesse Erholung und Entspannung al... / 3.1 Erholungsprozesse
  • Geldstrafen / 1 Erstattung einer Geldstrafe Geldstrafen / 1 Erstattung einer Geldstrafe
  • Chile / 6.6 Kostenerstattung bei Krankheit Chile / 6.6 Kostenerstattung bei Krankheit
  • Gleichbehandlung / 2 Diskriminierungsverbote (insb. im AGG) Gleichbehandlung / 2 Diskriminierungsverbote (insb. im AGG)
  • Slowenien / 2.3.2 Keine Meldung Slowenien / 2.3.2 Keine Meldung
  • AGG: Das Merkmal des Alters / 2.5 "Coole Typen" AGG: Das Merkmal des Alters / 2.5 "Coole Typen"
  • Arbeitslosengeld: Berücksic... / Zusammenfassung Arbeitslosengeld: Berücksic... / Zusammenfassung
  • Statusfeststellung: Lohnt s... / 6.2 Vorgehen bei Unsicherheit im Vertragsverhältnis Statusfeststellung: Lohnt s... / 6.2 Vorgehen bei Unsicherheit im Vertragsverhältnis
  • Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1 Pflichten des Arbeitgebers Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1 Pflichten des Arbeitgebers
  • Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.3 Life-Kohärenz statt Work-Life-Balance Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.3 Life-Kohärenz statt Work-Life-Balance
  • bAV: Übertragung von Versor... / 1.3 Übertragung nach Abkommen der Versicherungswirtschaft bAV: Übertragung von Versor... / 1.3 Übertragung nach Abkommen der Versicherungswirtschaft
  • Sonstige arbeitsgerichtliche Streitigkeiten Sonstige arbeitsgerichtliche Streitigkeiten
  • Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 5 Informationspflicht des Arbeitgebers Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 5 Informationspflicht des Arbeitgebers
  • Ausländisches Einkommen / 3.2 Leistungsbeginn liegt in der Vergangenheit Ausländisches Einkommen / 3.2 Leistungsbeginn liegt in der Vergangenheit
  • Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 3 Mentoring: Die Vorgehensweisen (Mentoring Ablauf) Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 3 Mentoring: Die Vorgehensweisen (Mentoring Ablauf)
  • Betriebsprüfung / 5.2 Prüfung über das gesamte Rechnungswesen Betriebsprüfung / 5.2 Prüfung über das gesamte Rechnungswesen
  • Datenverarbeitungs- und Tel... / 3 Übereignung von Datenverarbeitungsgeräten Datenverarbeitungs- und Tel... / 3 Übereignung von Datenverarbeitungsgeräten
  • Personalcontrolling: Kennza... / 1.2.2 Durchschnittsdauer der Unternehmenszugehörigkeit Personalcontrolling: Kennza... / 1.2.2 Durchschnittsdauer der Unternehmenszugehörigkeit
  • Jugend- und Auszubildendenv... / 2.2.4 Weiterbeschäftigungsanspruch des Auszubildenden Jugend- und Auszubildendenv... / 2.2.4 Weiterbeschäftigungsanspruch des Auszubildenden
  • Kündigungsschutzverfahren: ... / 2 Auflösungsantrag des Arbeitgebers Kündigungsschutzverfahren: ... / 2 Auflösungsantrag des Arbeitgebers
  • Usbekistan / 1.1.1 Pflichtversicherung Usbekistan / 1.1.1 Pflichtversicherung
  • Arbeitnehmerüberlassung: Vertragsgestaltung Arbeitnehmerüberlassung: Vertragsgestaltung
  • Regelmäßiges Arbeitsentgelt... / 2.2.1 Vergütung von Aktivstunden während dem Bereitschaftsdienst Regelmäßiges Arbeitsentgelt... / 2.2.1 Vergütung von Aktivstunden während dem Bereitschaftsdienst
  • Dienstreise / 5 Wiederaufleben des Unfallversicherungsschutzes Dienstreise / 5 Wiederaufleben des Unfallversicherungsschutzes
  • Saudi-Arabien / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht Saudi-Arabien / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht
  • BR-Beteiligungsrechte: Eing... / 2 Inhalt der Mitbestimmung BR-Beteiligungsrechte: Eing... / 2 Inhalt der Mitbestimmung
  • Nordzypern / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit Nordzypern / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit
  • Urlaubsabgeltung / 4 Pfändung und Aufrechnung Urlaubsabgeltung / 4 Pfändung und Aufrechnung
  • Norwegen / 6.1 Sachleistungsprinzip Norwegen / 6.1 Sachleistungsprinzip
  • Einmalzahlungen: Zeitpunkt ... / 1 Zeitliche Zuordnung von Einmalzahlungen Einmalzahlungen: Zeitpunkt ... / 1 Zeitliche Zuordnung von Einmalzahlungen
  • Vereinigtes Königreich / 5.1 Nach dem Austrittsabkommen Vereinigtes Königreich / 5.1 Nach dem Austrittsabkommen
  • Multilaterale und bilateral... / 2.10 Was passiert, wenn mein Arbeitnehmer krank wird? Multilaterale und bilateral... / 2.10 Was passiert, wenn mein Arbeitnehmer krank wird?
  • Zulagen: Übertarifliche und... / 2.5 Sachbezogene Zulage Zulagen: Übertarifliche und... / 2.5 Sachbezogene Zulage
  • Slowenien / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Slowenien / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • Betriebsrat: Grenzen der Be... / 5.2.2 Vorläufige personelle Maßnahmen Betriebsrat: Grenzen der Be... / 5.2.2 Vorläufige personelle Maßnahmen
  • Berufung im Arbeitsgerichts... / 19.1 Eingeschränkte Ermessensentscheidung Berufung im Arbeitsgerichts... / 19.1 Eingeschränkte Ermessensentscheidung
  • Alternative Mitarbeitervert... / 1 Einordnung Alternative Mitarbeitervert... / 1 Einordnung
  • Mehrfachbeschäftigung / 6 Pflichtveranlagung bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen Mehrfachbeschäftigung / 6 Pflichtveranlagung bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen
  • Sammelbeförderung / 2 Voraussetzung für die Beitragsfreiheit Sammelbeförderung / 2 Voraussetzung für die Beitragsfreiheit
  • Schieds- und Schlichtungsve... / Zusammenfassung Schieds- und Schlichtungsve... / Zusammenfassung
  • Andorra / 1.1.1 Pflichtversicherung Andorra / 1.1.1 Pflichtversicherung
  • Medizinischer Dienst (MD) / Arbeitsrecht Medizinischer Dienst (MD) / Arbeitsrecht
  • Albanien / 2.3.2 Einkommensteuerveranlagung Albanien / 2.3.2 Einkommensteuerveranlagung
  • Berufsausbildungsvertrag: K... / Zusammenfassung Berufsausbildungsvertrag: K... / Zusammenfassung
  • Kasachstan / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit Kasachstan / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit
  • Türkei / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Türkei / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • Barrierefreiheitsstärkungsg... / 7 Chancen und Erfolgsbeispiele Barrierefreiheitsstärkungsg... / 7 Chancen und Erfolgsbeispiele
  • Norwegen / 1 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Deutschland Norwegen / 1 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Deutschland
  • Entsendung: Anwendung von E... / Sozialversicherung Entsendung: Anwendung von E... / Sozialversicherung
  • Dienstreise / 2 Vergütungspflicht bei Dienstreisen Dienstreise / 2 Vergütungspflicht bei Dienstreisen
  • Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 2.2 Weitere Haftungsfälle Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 2.2 Weitere Haftungsfälle
  • Leistungen für Bildung und ... / 3.5 Gemeinschaftliche Mittagsverpflegung Leistungen für Bildung und ... / 3.5 Gemeinschaftliche Mittagsverpflegung
  • Urlaub: Dauer und Berechnung / 6.5 Kurzarbeit Urlaub: Dauer und Berechnung / 6.5 Kurzarbeit
  • Teilzeitausbildung / 4 Leistungen bei beruflicher Weiterbildung Teilzeitausbildung / 4 Leistungen bei beruflicher Weiterbildung
  • Minijob: Kurzfristige Besch... / 3 Pauschalierung unabhängig von der Tageslohngrenze Minijob: Kurzfristige Besch... / 3 Pauschalierung unabhängig von der Tageslohngrenze
  • Betriebliches Vorschlagswesen / 2 Vergütungspflicht des Arbeitgebers Betriebliches Vorschlagswesen / 2 Vergütungspflicht des Arbeitgebers
  • BR-Mitbestimmung: Grundsätze / 2 Nichtbeachtung des Mitbestimmungsrechts BR-Mitbestimmung: Grundsätze / 2 Nichtbeachtung des Mitbestimmungsrechts
  • Mehrfachbeschäftigung: Ausw... / 3.4 Mehrfachbeschäftigung von Studenten Mehrfachbeschäftigung: Ausw... / 3.4 Mehrfachbeschäftigung von Studenten
  • Aufhebungsvertrag: Inhalt / 5 Allgemeine Erledigungsklausel/Ausgleichsklausel Aufhebungsvertrag: Inhalt / 5 Allgemeine Erledigungsklausel/Ausgleichsklausel
  • Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1.2 Einhaltung der Mindestarbeitsbedingungen Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 1.2 Einhaltung der Mindestarbeitsbedingungen
  • Wirtschaftsausschuss: Unter... / 2.2 Gerichtliche Erzwingung der Auskunftserteilung durch den Unternehmer Wirtschaftsausschuss: Unter... / 2.2 Gerichtliche Erzwingung der Auskunftserteilung durch den Unternehmer
  • Entsendung / 2.3 Besondere Arbeitgeberpflichten Entsendung / 2.3 Besondere Arbeitgeberpflichten
  • bAV: Versorgungsausgleich / 8.1 Voller Zufluss beim Ausgleichspflichtigen und Sonderausgabenabzug bAV: Versorgungsausgleich / 8.1 Voller Zufluss beim Ausgleichspflichtigen und Sonderausgabenabzug
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