Archiv Seite 9 - Personalszene - Haufe

Die Endress + Hauser Conducta GmbH & Co. KG aus Gerlingen wurde für ihr Personalmanagement mit dem Best Pers Award 2016 ausgezeichnet. Neben dem Gesamtsieger wurden acht Spartensieger gekürt.mehr

New Work zum Anfassen: Auf dem Haufe Talent Management Gipfel 2016 in Berlin wurde nicht nur diskutiert, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt und HR verändert – die Teilnehmer konnten neue Methoden zur Veränderung auch selbst erleben.mehr

Das Berliner Startup Talentwunder hat beim ersten "HR Innovation Award" in der Kategorie "Software und Hardware" gewonnen. Das junge Unternehmen bietet eine Metasuchmaschine, die das Netz nach passenden Kandidaten durchkämmt. Wie die Lösung funktioniert, erläutert CEO Andreas Dittes.mehr

Vorbildliches Diversity Management: Das Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Ernst & Young und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) haben den Max-Spohr-Preis 2016 für ihr Engagement rund um den Diversity-Schwerpunkt "sexuelle Identität" erhalten. Wir stellen ihre Aktionen zum Thema vor.mehr

Wohin entwickelt sich das Personalwesen? Welche Technologien bestimmen die Zukunft und welche Trends sind nichts als Hype? Das sind die zentralen Fragen des "DGFP Lab 2016", das ganz im Zeichen der Digitalisierung steht. Auf dem Event in Berlin wird auch der "HR Next Generation Award 2016" verliehen.mehr

Axel Prasch (48) ist seit Anfang des Monats Personalchef des DVV-Konzerns. Er wurde zum Geschäftsführer für Personal- und Sozialwesen der Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft (DVV) sowie Personalvorstand der Stadtwerke Duisburg und der Duisburger Verkehrsgesellschaft (DVG) ernannt. Prasch folgt auf David Karpathy.mehr

Roland Kottke (48) wurde als drittes Mitglied in den Vorstand des christlichen Gesundheitskonzerns Agaplesion gewählt. In diesem Gremium wird er ab dem Frühjahr 2017 für das Personal des Unternehmens verantwortlich sein.mehr

Am 7. November findet in Berlin die erste „HR Garage“ statt. Das Veranstaltungsformat versteht sich als Ideenwerkstatt für das Personalmanagement und will Personalern einen Experimentierraum bieten, in dem sie neue Methoden, wie Lean Startup oder Design Thinking, ausprobieren können.mehr

Anke Worringen übernimmt zum 1. November die Position als Chief People & Communication Officer bei der Content-Marketing-Agentur Territory. Sie wird in dieser Position künftig das Personal und die externe Kommunikation verantworten.mehr

Startups haben eine wachsende Bedeutung für die deutsche Wirtschaft. In immer mehr Regionen entstehen aktive Startup-Szenen. Das zeigt der Deutsche Startup Monitor 2016.mehr

Jörg Schwitalla (55) hat vor kurzem den neugeschaffenen Zentralbereich Personal der Brose Gruppe in Coburg übernommen. Er verantwortet die internationale Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen bei dem Automobilzulieferer. Schwitalla ist in dieser Funktion für 450 Mitarbeiter weltweit verantwortlich.mehr

Personalsoftware-Anbieter Aconso und Haufe bauen ihre Partnerschaft aus: Haufe bietet die Aconso Digitale Personalakte für den Mittelstand an. Aconso nimmt den Haufe Zeugnis Manager ins Portfolio auf.mehr

Ines Scherer leitet den Personalbereich beim Münchener Internetprovider Spacenet. Sie ist damit für rund 100 Mitarbeiter zuständig. Die Position wurde neu geschaffen.mehr

Jonathan Hontschik (34) ist seit kurzem Leiter der Personalberatung der Fiducia & GAD IT, dem IT-Dienstleister in der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Er kommt von der Strategieberatung Oliver Wyman.mehr

Das Präventionsgesetz soll die Gesundheitsförderung auch in Unternehmen stärken. Doch bei dessen Vorstellung durch Unterabteilungsleiterin Maria Becker, Bundesministerium für Gesundheit (BMG), beim MCC Kongress BGM in Düsseldorf wurde die Wirkung in der Praxis kritisch hinterfragt.mehr

Judith Kederer (43) hat vor kurzem die Position als Head of Human Resources bei, Immobilienunternehmen DIC Asset in Frankfurt am Main übernommen. Sie ist Nachfolgerin von Birgit Rüdiger, die als Personalleiterin zur German Estate Group wechselte.mehr

Ulli Geppert (55) hat zum 1. Oktober die Position als Executive Vice President und Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Media-Saturn angetreten. Er verantwortet in dieser Position alle Personalthemen der Unternehmensgruppe und ihrer Landesgesellschaften.mehr

Zum 1. Oktober hat Birgit Rüdiger die Leitung des Bereichs Human Resources bei der GEG German Estate Group AG in Frankfurt am Main übernommen. Das Immobilienunternehmen beschäftigt nach eigenen Angaben rund 50 Mitarbeiter.mehr

Vor kurzem hat Sabine Jaskula (48) die Leitung der Personalabteilung bei ContiTech übernommen. Sie verantwortet in dieser Position die rund 43.000 Mitarbeiter der Continental-Tochter. Jaskula folgt auf Holmer Struck, der in den Ruhestand getreten ist.mehr

Bis Ende Oktober haben Unternehmen mit einem vorbildlichen Bildungs- und Talent Management noch die Möglichkeit, sich für den "Deutschen Bildungspreis 2017" zu bewerben. Erstmals wird neben Preisen in vier Kategorien und einem Innovationspreis auch ein "Sonderpreis Ausbildung" vergeben.mehr

Bereits in der 15. Auflage haben Tagungsprofessionals, Führungskräfte, Trainer und Personalentwickler ihre Stimmen abgegeben und die "besten Tagungshotels Deutschlands" gekürt. Bei der Siegerehrung in Goslar wurde ebenfalls der Branchenpreis für den "Top-Tagungshotelier 2016" vergeben.mehr

Die richtigen Nachwuchstalente zu finden bedeutet für viele Ausbildungsbetriebe eine Herausforderung. Diese Aufgabe macht manchen Ausbilder erfinderisch: Zwei Beispiele zeigen, mit welchen Ansätzen die Gastronomie-und-Hotellerie-Branche Lösungsstrategien entwickelt.  mehr

Norman Boje (45), bisher Justiziar bei Coop, rückt in den Vorstand der Konsumgenossenschaft auf. Er ist ab sofort unter anderem zuständig für den Bereich Personal. Boje ist außerdem Mitglied und Co-Leiter der Regionalgruppe Nord des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU).mehr

Metro-Personalvorstand Heiko Hutmacher (58) übernimmt im Zuge der Aufspaltung des Handelskonzerns ab Oktober den Posten des Chief Human Resources Officers der neuen Großhandels- und Lebensmittelgesellschaft. Er wird auch Teil der Geschäftsführung sein.mehr

Dr. Jochen Wallisch (46) übernimmt zum 1. November die Position des Executive Vice President HR, Industrial Relations & Employment Conditions bei der Siemens AG in München. Er war zuvor unter anderem Geschäftsführer der Lufthansa-Tochter Eurowings in Düsseldorf.mehr

Frank Lobert ist seit kurzem Unit Leader Human Resources beim Modeunternehmen C&A. Er kommt von der Parfümerie Douglas, wo er zuletzt die Personalbetreuung in der Servicezentrale und in den Geschäftseinheiten eCommerce, IT und Logistik verantwortete.mehr

Dr. Wolf-Bertram von Bismarck (50) hat die Verantwortung für das Personalressort beim Personaldienstleister Job AG übernommen. Er gilt als Experte für HR-Strategie, Führung, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement.mehr

Ilkay Boramir (42) ist seit kurzem Head of Recruiting bei bei Strategy&, der Strategieberatung von PwC. Er kommt von der Unternehmensberatung Horváth & Partners Management Consultants in Stuttgart.mehr

Das Leitbild der Industrie 4.0 führt nicht in die Zukunft - das kann nur eine emotionale Vision, die Sinn stiftet. Das ist die Botschaft des ersten Kongresses der ZAAG. Vom "Vision Forum 2016" berichtet Personalmagazin-Herausgeber Reiner Straub.mehr

Anett Brunner (47) ist seit dem 1. September Senior Consultant bei Frettwork Network in Aachen. Sie kommt von Kloepfel Consulting, wo sie als Senior Consultant und Personalberaterin tätig war.mehr

Bei Borealis löste Kerstin Artenberg (44) am 1. September Claus Haar als Vice President HR & Communications ab. Ihre bisherige Position im Kommunikationsbereich wurde von Kaatje Caignie übernommen, die nun an Artenberg berichtet. Haar war am 31. August in den Ruhestand getreten.mehr

Julia Bangerth (43), seit Juli Leiterin des Personalbereichs bei Datev, wurde zum 1. September auch Mitglied der Geschäftsführung des Nürnberger IT-Dienstleisters und Softwareanbieters.mehr

Die Eurogate-Gruppe in Bremen holt Ulrike Riedel als Arbeitsdirektorin. Sie wird ab dem 1. März 2017 Arbeitsdirektorin als Mitglied der Gruppengeschäftsführung die Bereiche Personal, Recht, Einkauf und Revision verantworten.mehr

Der bisherige Personalleiter und Prokurist der Ara Shoes AG, Gerd Koschik, ist in den Vorstand aufgestiegen und in dieser Position unter anderem für das Ressort Personal und Soziales zuständig. Er folgt auf Maximilian Müller.mehr

Ab dem 1. Oktober verantwortet Eimear Goodman bei Philips Lighting die Compensation-and-Benefits-Themen für die Mitarbeiter in den Märkten DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz), Großbritannien und Irland. Sie ist derzeit noch als Compensation-and-Benefits-Manager bei EWE tätig.mehr

Angela Titzrath zieht bereits zum 1. Oktober in den Vorstand der Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ein, zunächst ohne Ressort. Ursprünglich sollte sie das Amt erst zum 1. Januar 2017 antreten.mehr

Oliver Harenberg (38) ist seit kurzem Leiter Personal beim Pharma-Hersteller Orthomol. Er berichtet an Nils Glagau, den Inhaber und Geschäftsführer des Unternehmens.mehr

Thyssenkrupp betreibt Compliance vor allem als Wertemanagement. Dabei arbeiten die Vorstandsressorts "Compliance und Recht" und "HR" eng zusammen. Im Interview mit dem Personalmagazin erläutern die Vorstandsmitglieder Donatus Kaufmann und Oliver Burkhard den Compliance-Ansatz im Unternehmen.mehr

Jana Rokossa (25) ist seit dem 15. August als Human Resources Expert für alle Bereiche der Personalabteilung des Startup-Investors Makers verantwortlich. Sie gestaltet in dieser Position unter anderem die HR-Strategie des Unternehmens.mehr

Rolf Springmann ist seit Kurzem Global Senior Director Human Resources Medical Systems bei Gerresheimer. Er verantwortet damit weltweit die Personalarbeit für den Geschäftsbereich Medical Systems.mehr

Der Finanzdienstleister Allianz Deutschland hat vor Kurzem den neuen Fachbereich "Innovation & Konzepte" innerhalb des Personalressorts eingerichtet. Stefanie Saga (39) hat die Fachbereichsleitung übernommen.mehr

Das Weiterbildungsunternehmen WBS Training hat Joachim Giese (51) Anfang August zum zweiten Vorstand ernannt.mehr

Im Juni fiel der Startschuss für die Bewerbungsphase zum Deutschen Bildungspreis 2017. Mit dem "Sonderpreis Ausbildung" prämiert die Tüv-Süd-Akademie in diesem Rahmen nun auch vorbildliche Ausbildungsprojekte. Für den Award können sich Unternehmen jeder Größe und Branche bewerben.mehr

Der Personaldienstleister Randstad kauft das US-amerikanische Stellenportal Monster für rund 429 Millionen US-Dollar. Die Übernahme sei Teil einer langfristigen Wachstumsstrategie, heißt es von Unternehmensseite. mehr

Barbara Windscheid übernimmt zum 1.1.2017 das Amt der Kanzlerin der Universität Mannheim. In ihrem Verantwortungsbereich liegen die Personal- und Wirtschaftsverwaltung.mehr

Yvonne Köster (42) hat als Head of HR der Digitalberatung Etventure die Verantwortung für den neu geschaffenen Bereich Personal übernommen. Sie kommt von der DB Regio AG, wo sie in der Geschäftseinheit DB Regio Bus in Frankfurt die Personalabteilung geleitet hatte.mehr

Zum 1. Oktober wird Sabine Mlnarsky die Leitung der Personalarbeit der Erste Group in Österreich übernehmen. Sie folgt auf Martina Ernst und wird in dieser Funktion die rechtlichen Einheiten "Holding" und "Erste Bank" betreuen.mehr

Charlotte Gemsa (38) hat vor kurzem die Position als Chief Human Resources Officer (CHRO) beim Briefdienstleister Postcon übernommen. Sie folgt auf Olaf Rekittke.mehr

Michael Hanné (60) ist seit dem 1. Juli als Nachfolger von Ludger Dohm Arbeitsdirektor der Flughafen Düsseldorf GmbH und als neuer Geschäftsführer außerdem für die Bereiche Personal und Operations verantwortlich. Er war bisher als Leiter Operations und Sicherheit tätig.mehr

Der Personalvorstand der DB Fernverkehr, Ulrike Haber-Schilling (45), rückt an die Spitze des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister (Agv MoVe). Sie löst damit Hauptgeschäftsführer Rudolf Müller ab.mehr