Haufe Personal Office Platin Beiträge 180
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Mehrfachbeschäftigung: Ausw... / 4 Echte Nebentätigkeit
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Lohnsteuer-Außenprüfung / 3 Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers
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Berücksichtigung einer Abfi... / 4.2 Berechnung des Zeitraums
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Handwerker / 2.9.2 Hinweis auf die Befreiungsmöglichkeit
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Strafgefangener / 3.2 Weiterzahlung des Arbeitsentgelts während der Haft
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Litauen / 2.3.2 Keine Meldung
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Verlosung / Zusammenfassung
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Dienstwagen, 1-%-Regelung / Lohnsteuer
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Malaysia / 1.1.2 Freiwillige Versicherung
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Sonn-, Feiertags- und Nacht... / 1.3.3 Steuern und Beiträge bei Entgeltfortzahlung an Feiertagen
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Landwirtschaftliche Arbeitn... / 2.2 Aushilfskraft
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BR-Beteiligungsrechte: Beru... / Zusammenfassung
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Integrationsamt / 1 Zustimmung bei Kündigung von Schwerbehinderten
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Geschäftsführer / 6 Altersversorgung
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AGG und Arbeitsrecht / 4 Geschützter Personenkreis
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bAV: Direktversicherung, Pe... / 6.4.4 Pauschalierungsgrenzen während des Kalenderjahres
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Elternzeit: Sozialversicher... / 3.2 Unbezahlter Urlaub im Anschluss an Elternzeit bei freiwillig versicherten Arbeitnehmern
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Die digitale Personalakte / 3.1.7 Software as a Service-Lösung (SaaS-Lösung)
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BR-Mitbestimmung: Arbeitsze... / 2.9 Vertrauensarbeitszeit
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BR-Beteiligungsrechte: Pers... / 1.2 Abgrenzung zu mitbestimmungsfreien Fragen
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Praxis-Beispiele: Auslandst... / 12 Lohnsteuerpflicht, Mitarbeiter bleibt beim Heimatunternehmen angestellt
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Dreizehntes Gehalt / 4 Anteiliger Anspruch
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Zuschuss zu Sozialleistunge... / 6 Besonderheiten
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Auslandsrentenzahlung / Sozialversicherung
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Beitragserstattung: Möglich... / 7 Empfänger der Erstattung
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Jugendarbeitsschutz: Besond... / 5 Durchführung des Jugendarbeitsschutzes
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Arbeitsrechtliche Aspekte des freiwilligen Wehrdienstes
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Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 2.1 Klassisches Mentoring
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Praxis-Beispiele: Muttersch... / 12 Mutterschaftsgeld und ausschließlich freiwilliger Zuschuss
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Fluktuation und Retention m... / 2.2 Folgen der Fluktuation: Fluktuationskosten
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Lohnsteuererhebung und Sozi... / 6.2 Durchführung des permanenten Jahresausgleichs
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Führen in Teilzeit / 6 Nutzen und Hürden im Überblick
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Entsendung: Anwendung von A... / 2.1.5 Deutsch indisches Abkommen
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Handwerker / 3.2.1 Beiträge auf Basis von 50 % der Bezugsgröße
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Betriebsübergang: Vorausset... / 3.2.3.1 Grundlagen
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Studienbeihilfe / Sozialversicherung
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Organisation von HR / 2.8 Rechtliche Veränderungen
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Arbeitnehmer und Selbststän... / 3 Besonderheit bei Gesellschafter-Geschäftsführern
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Beitragserstattung: Verjähr... / Zusammenfassung
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Kündigungsschutzverfahren: ... / 6 Änderungsschutzklage
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Prozessmanagement im HR-Ber... / 7 Prozess optimieren
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Praxis-Beispiele: Entsendun... / 1 Befristete Entsendung in die USA
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Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4.1 Einleitung
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Kapitalabfindung und Kapita... / 3.4 Kapitalleistung wird bei noch fortdauernder Beschäftigung gezahlt
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Arbeitsvertrag und Tarifver... / 3.5 Verzicht auf tarifliche Rechte
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Italien / 6.1 Sachleistungsprinzip
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Kinderpflegekrankengeld / 2 Freistellung mit Anspruch auf Entgeltfortzahlung
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Spanien / 1.9.4 Einkommensteuerveranlagung
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Montenegro / 3 Ausnahmevereinbarung
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Kinderpflegekrankengeld / 1.1 Arbeitnehmer
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Pflege-Pflichtversicherung ... / Zusammenfassung
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Sozialauswahl / Arbeitsrecht
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Entgeltersatzleistung: Beso... / 2.1 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
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Schweiz / 6.3 Kostenerstattung bei Krankheit
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Praxis-Beispiele: Berufskra... / 5 Mitternachtsregelung
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Insolvenzgeldumlage / 4.3 Feststellung der Teilnahme am Umlageverfahren
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Arbeitszeitbetrug: Fallgest... / Zusammenfassung
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Duales Studium / 7.3.7 Die wesentlichen Studienbereiche
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Zwangsvollstreckung aus arb... / 5.1 Sachpfändung
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Landwirtschaftliche Arbeitn... / 2.6 Beschäftigungsdauer
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Beamte / Zusammenfassung
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Arbeitnehmerkammern / 3 Saarland
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Transfersozialpläne: Heraus... / 3 Sozialverträglicher Personalabbau – Sozialpläne und Interessenausgleich als Grundlage für Transfermaßnahmen
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Bildungscontrolling: Weiter... / 2.1 Bedarfsermittlung und Zielformulierung
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bAV: Direktversicherung, Pe... / 2.3 Teilweise Förderung der Beiträge in der Ansparphase
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bAV: Versorgungsausgleich / 5 Sterbegeld
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Internal Investigations: Re... / 6.2 Der Verdachtsfall mit Außenwirkung: Datenschutzverstoß
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Kosovo / 1.9.1 Nachweispflichten
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Haushaltsscheck / 7.1 Form und Inhalt des Haushaltsschecks
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Jahreswechsel 2023/2024: Ar... / 8 Die Entgeltransparenzrichtlinie der EU
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Malta / 1.4.2 Tätigkeit in Malta für einen in Malta ansässigen Arbeitgeber
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Flexible Arbeitszeit (SV-Luft) / 3 Besonderheiten bei der SV-Luft
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Onboarding von Führungskräf... / 5 Wer macht was beim Führungskräfte-Onboarding?
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Recruiting: Wege zu neuem P... / 5.2 Stellenanzeigen auf der Karrierewebseite als "must have"
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Rückzahlung von Arbeitslohn / 1 Rechtsgrundlage
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Sozialversicherungstage / 4.1 Arbeitsunfähigkeit wegen quarantänepflichtiger Infektion
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Treuepflicht / 3 Inhalt der Treuepflicht
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Kroatien / 1.9.2 Lohnsteuerabzugsverfahren
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Gewöhnliche Erwerbstätigkei... / 5.3 Feststellung der anzuwendenden Rechtsvorschriften und Dialogverfahren
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Familienangehörige / 3.1 Ehegatten/Lebenspartner/Abkömmlinge
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Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 2.5 Peer to Peer Mentoring
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Dienstwagen: Weiternutzung ... / 3 Dienstwagen während des Krankengeldbezugs
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Entsendung / 2.3 Besondere Arbeitgeberpflichten
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Versorgungsbezüge / 3 Besonderheiten
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Anwesenheitsprämie / Zusammenfassung
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Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.11.2.2 Sachverständigenbeweis
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Führen in Teilzeit / 10 Weitere Informationen
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Ende der Beschäftigung: Loh... / 1 Beendigung der Beschäftigung
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Italien / 6.5 Arbeitsunfall
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Entsendung: Anwendung von A... / 2.1.9 Deutsch-uruguayisches Abkommen
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Volontär / 2 Beiträge und Meldungen
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Uruguay / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten
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Kinderpflegekrankengeld / 1.8 Altersgrenze
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Kurzfristige Beschäftigung:... / 4 Freiwilligendienste und freiwilliger Wehrdienst
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Republik Moldau / 1.2 Gebietlicher Geltungsbereich
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Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4.2.3 Inhaltskontrolle hinsichtlich der Form der Geltendmachung
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Abmahnung: Voraussetzungen ... / 10.5 Darlegungs- und Beweislast
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Wirtschaftsausschuss: Unter... / Zusammenfassung
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Jahreswechsel 2023/2024: So... / 5.8 Beitrittsmöglichkeit für ausländische Fachkräfte
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Kennzahlen für das Personal... / 1 Kennzahlen für das Personalmanagement: Grundlagen