Personal: Portal für HR-Manager und Personaler | Personal

Praxis-Beispiele: Arbeitgeb... / 4 50-EUR-Freigrenze
Handwerker / 2.4 Personen-/Kapitalgesellschaften
Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.59 Stromableser
Vorgesetztenbeurteilung zie... / 4.1 Die wichtigsten Beurteilungskriterien
Doppelte Haushaltsführung: ... / 5.3.4 Vereinfachungsregelung "Halbe Fahrzeit"
Alternative Mitarbeitervert... / 3 Satzung als Grundlage der Mitbestimmung
Der Coaching-Prozess / 6.1 Zielsetzung und ggf. Diagnose
Entgelttransparenzrichtlini... / 3.6.2 Beweislastregelungen
Beitragszuschuss / 4.1 Freiwillig krankenversicherter Kurzarbeitergeldbezieher
Mediation: Methoden und Ges... / 4.2 Freiwilligkeit
Antragspflichtversicherung ... / 3.1.1 Voraussetzungen für die höhere Beitragsbemessung
Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 18 Ortszulage
Arbeitsgerichtliches Mahnve... / 3 Widerspruch gegen Mahnbescheid
Aufhebungsvertrag: Inhalt / 13 Prozesskosten/Anwaltskosten
Arbeitslosengeld: Berücksic... / 2.1.1 Abfindungen
Mutterschutz / Zusammenfassung
Arbeitsgerichtliches Mahnve... / 5 Weiterer Verfahrensweg
Betriebsübergang: Rechtsfolgen / 1 Rechtsfolgen des Betriebsübergangs
Gratifikation: Anspruch / 5.5 Sonderfall: Treuwidrigkeit
Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes
Verordnung (EG) über sozial... / Sozialversicherung
Schichtarbeit / 3 Arbeitszeitfragen
Tarifvertrag, Geltungsbereich / 2.1 Rückwirkung
Abmahnung: Verhältnis zur K... / 3 Wie oft muss vor der Kündigung abgemahnt werden?
Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.4 Zeitkompetenz
Dienstwagen: Behandlung in ... / 3.3.5 Kfz-Gesamtkosten
Republik Moldau / 6.4 Anwartschaftsversicherung
Sozialversicherungsfreie Be... / 1.2 Vollendung des 55. Lebensjahres
Betriebsbedingte Kündigung:... / Zusammenfassung
Diskriminierungsfreie Unter... / 2.5.1 Diskriminierungsfreie Stellenausschreibungen
Flexirentengesetz: Beschäft... / 1.6 Rentenerträge aus der neuen Versicherungspflicht
Probezeit im Arbeitsverhältnis / 4.2.4.1 Schriftformerfordernis (§ 14 Abs. 4 TzBfG)
Dänemark / 1.7 Grenzgänger
Lohnsteuer-Ermäßigungsverfa... / 10.1 Nur mit Mindestbetrag eintragungsfähige Ermäßigungsgründe
Sozialversicherungsabkommen / 2.1 Umfang der Abkommen
Lettland / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen
Personalmarketing: Säule im... / 4.2.2 Produktpolitik
Beitragszuschuss / Zusammenfassung
Organisation von HR / 8.4 Betriebsrat
bAV: Durchführungswege / 3.6.3 Steuerliche Behandlung
Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.5.4.4 Gewerkschaften
Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 22.2 Pfändung während des Insolvenzverfahrens
Einsatz von Fremdfirmenpers... / 4.1 Die Rechtsnatur des Subunternehmervertrags
Kurzfristige Beschäftigung / Zusammenfassung
Betriebliche Bewirtungskost... / Lohnsteuer
Aufwandsentschädigungen: Vo... / Zusammenfassung
bAV: Direktversicherung, Pe... / 10.2 Umlagefinanzierte Pensionskassen
Nachhaltigkeit / 3.1 Umwelt- und Klimaschutz
Bewerbungsverfahren: Frager... / 2.2 Allgemein zulässige Fragen des Arbeitgebers
bAV: Unterstützungskasse un... / 1.3 Möglichkeiten der Berücksichtigung des Freibetrags
Ungarn / 2.3.3 Keine Meldung
Russland / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt
Bewerbungsverfahren (Videos) / 4 Ist die Suche nach "coolen Typen" in einer Stellenanzeige diskriminierend?
Handwerker / 2.9 Befreiung
Entgelttransparenz / 4 Berichtspflicht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit
Vatikanstadt und Heiliger S... / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
Direktionsrecht / 2 Billigkeitskontrolle
Österreich / 1 Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers in Deutschland
Dänemark / 2.3 Verfahrenshinweise
Faktisches Arbeitsverhältnis / 2.2 Anfechtung
Entgelttransparenzrichtlini... / 6 Ausblick
Arbeitsvertrag: Rechte und ... / 2.2 Nebenpflichten auf Arbeitgeberseite
Betriebliches Vorschlagswesen / 1.2 Gegenstand
Aufhebungsvertrag: Inhalt / 17 Zahlung rückständiger Vergütung
Betriebsübergang: Rechtsfolgen / 1.2.1.1 Transformation oder Fortgeltung?
Änderungskündigung: Vorauss... / 1.3.2 Prüfungsmaßstab
Lohnsteuer-Ermäßigungsverfa... / 11 Feststellung des Freibetrags
Heimarbeit: Arbeitsrechtliche Aspekte
Verjährung / 4.1 Beanstandung von Beiträgen durch den Arbeitgeber
Fristgerechte Geltendmachun... / 4.3 Hemmung
Republik Moldau / 1.9 Verfahrenshinweise
Norwegen / Arbeitsrecht
Arbeitszeitmanagement: Schl... / 2.2 Instrumente der Arbeitszeitgestaltung
Anerkennung von ausländisch... / 2.2.2 Nicht-reglementierte Berufe
Übungsleiterfreibetrag / 2.4 Freibetrag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Betriebsbedingte Kündigung:... / 2 Auftragsmangel
Arbeitsrechtliche Änderunge... / 3.5 Änderung des BEEG
Bezugsgröße / 2 Von der Bezugsgröße abgeleitete Werte
Referendar im juristischen ... / Zusammenfassung
Praxis-Beispiele: Nachzahlung / 4 Mehrarbeitsvergütung für 8 Monate
Diskriminierungsfreie Unter... / Zusammenfassung
Hund am Arbeitsplatz / 2.2 Kein Anspruch aus betrieblicher Übung
Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.4.3.e Zuständigkeit des Arbeitsgerichts nach § 2a Abs. 1 Nr. 3e ArbGG
China / 1.1 Persönlicher Geltungsbereich
Pauschalbesteuerung von Sac... / 3.2 Pauschalbesteuerung durch Konzernarbeitgeber
bAV: Durchführungswege / 5.3 Direktzusage und Unterstützungskasse
Die Rolle der Payroll-Abtei... / 1.12 Viel Verantwortung
Datenschutz und neue Medien... / 7.1 Arbeitsrechtliche Maßnahmen
Student: Beschäftigte Stude... / 2 Geringfügig entlohnte Beschäftigung (Minijob)
Landwirtschaftliche Unterne... / 2 Versicherungsfreiheit
Mehrfachbeschäftigung / 4 Beitragstragung
Lieferkettensorgfaltspflich... / 4 Menschenrechtsbezogene Sorgfaltspflichten
Arbeitgeberanteil / 1 Steuerfreier Arbeitgeberanteil
Private Krankenversicherung / 4.1 Wechselrecht
Österreich / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
New Work verlangt nach New Pay / 5 Warum New Work oft beim Gehalt aufhört
Gratifikation: Anspruch / 7.2 Sonderzahlungen zur Belohnung der Betriebstreue
Organisation von HR / 1.8 Kulturmanagement
Arbeitnehmerbewirtung / 2 Veranstaltungen und Feierlichkeiten
Hund am Arbeitsplatz / 3.3 Tierhalterhaftpflichtversicherung

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