Archiv Seite 46 - Arbeitsschutz - Haufe

Höchste Sicherheitsstandards in der Produktion oder hochqualifizierte Führungsaufgaben: Prävention braucht praxistaugliche Lösungen und kluge Köpfe. Auf diese Kombination bereitet ein berufsbegleitendes Studium über vier Semester vor. Der erste Durchgang hat im Oktober begonnen.

Dass Arbeitsplätze sicher, gesund, fair und produktiv sind, dafür ist die Arbeitsinspektion maßgeblich verantwortlich. Als Behörde überwacht sie, ob die gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitsschutz und Umweltschutz in Unternehmen eingehalten werden. Damit sollen einerseits Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten verhindert, andererseits der soziale Frieden und die soziale Gerechtigkeit sichergestellt werden.

Wer seine Ökobilanz verbessert, spart kräftig Geld. Der Betrag kann bei einem mittelständischen Unternehmen schon einmal sechsstellig ausfallen. Da lohnt es sich, an den verschiedenen Stellschrauben zu feilen, ob im Büro oder beim Fuhrpark.

Führungskräfte müssen die Veränderungsprozesse vorantreiben, damit ihr Unternehmen konkurrenzfähig bleibt. Dieser Innovationsstress erzeugt Leistungsdruck. Eine Situation, die in immer mehr Unternehmen spürbar ist. Zu den Risiken und Nebenwirkungen zählen ausgebrannte Manager und Arbeitsteams. Professionelles Coaching kann eine präventive Maßnahme sein, damit die Belegschaft nicht in der Depression endet.

Ein Problem zu erkennen ist die eine Sache. Daraus Konsequenzen zu ziehen etwas anderes. Dies zeigt sich ganz deutlich beim Thema des demographischen Wandels. Überall liest man, dass die Bevölkerung und damit auch die Erwerbstätigen durchschnittlich immer älter werden. Es gibt auch bereits Lösungsvorschläge. Doch die betriebliche Umsetzung steckt oft noch in den Kinderschuhen. Gebündelte Informationen und Anregungen zum Thema bietet die INQA-Broschüre „Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern“.

Immer mehr Unternehmen wollen es genau wissen, wenn es um die CO2-Emissionen geht. Auch wenn die Messungen bislang noch freiwillig sind, der Handlungsdruck steigt. Es ist absehbar, dass Emissionswerte per Gesetz berechnet und veröffentlicht werden müssen. Doch schon heute bringen die Zahlen Logistikunternehmen einen Wettbewerbsvorteil.

Ein großer Berg Restmüll hat am Sonntagabend in einer Halle in Köln-Niehl gebrannt. Verletzt wurde bei dem Feuer in einer Müllumschlaganlage niemand, wie die Feuerwehr am Montagmorgen berichtete.

Bei Wartungsarbeiten im Erlebnisbergwerk Merkers ist ein 21-Jähriger ums Leben gekommen. Der junge Mann aus dem Raum Nordhausen war mit zwei weiteren Kollegen einer Schachtbaufirma auf der zweiten Sohle beschäftigt, berichtete die Polizei Suhl am Mittwoch.

Allein in Deutschland leiden heute schon 30 Millionen Menschen an Erkrankungen und Verletzungen des Haltungs- und Bewegungsapparates. In allen Industrienationen sind die Zahlen weiterhin steigend. Die demographische Entwicklung verschärft das Problem zudem. Orthopäden und Unfallchirurgen sehen einen großen Handlungsbedarf.

Freizeit und Alkohol gehören für viele Jugendliche zusammen. Am Wochenende ist Party angesagt. Am Feierabend steht Chillen auf dem Programm. Alkoholika gehören dazu. Wer da mit Ratschlägen wie „Trink nicht so viel“ kommt, erntet höchstens ein müdes Lächeln. Doch bis zu 30 Prozent der Arbeitsunfälle passieren schätzungsweise nach Alkoholkonsum. Sucht und Alkohol sollte mit Auszubildenden mit dem Schwerpunkt auf die Arbeitswelt angegangen werden.

Die Zahl psychischer Erkrankungen ist in den letzten Jahren rasant gestiegen. Medien sprechen bereits von der Volkskrankheit "Burnout". Doch was die meisten nicht wissen, ist, dass dieser Begriff so in den Diagnosekatalogen der Ärzte überhaupt nicht anzutreffen ist. Ist es nun ein Erschöpfungszustand oder eine Form der Depression? Arbeitsmediziner Uwe Gerecke kennt die Antworten.

Hohe Arbeitsanforderungen und Leistungsdruck müssen nicht die Gesundheit des Arbeitnehmers belasten: Der Saarbrücker Hochschuldozent Oliver Walle erklärt, wie betriebliches Stressmanagement fundiert aufgebaut und umgesetzt wird.

Das deutsche Ressourceneffizienzprogramm (ProgRess) des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU) geht detailliert auf die einzelnen Schritte der Wertschöpfungskette ein. Es beginnt bei der nachhaltigen Versorgung mit Rohstoffen, zeigt Herausforderungen und Potentiale in der Produktion, bei der Nutzung und beim Verbrauch auf und nennt auch für die Kreislaufwirtschaft Handlungsmöglichkeiten und konkrete Maßnahmen.

Im Grundwasser im Ort Spergau (Saalekreis) sind krebserregende Stoffe nachgewiesen worden. Nach Informationen der "Mitteldeutschen Zeitung" vom Donnerstag wurde bereits vor längerer Zeit eine erhöhte Konzentration von Perfluorierten Tensiden (PFT) in der Nähe der ehemaligen Leuna-Werke festgestellt. Diese Substanz gilt als krebserregend.

Arbeitsbedingter Stress und seine Folgen sind kein exklusives Phänomen der Managerebene. Leistungsdruck gibt es in allen Branchen. Psychische Erkrankungen nehmen auf allen Ebenen zu. Eine Umfrage unter Betriebsräten durch die IG Metall belegt mit Zahlen, wie dringend notwendig Hilfs- und Präventionsangebote sind.

In einer großangelegten Studie wurde bereits 2007 bis 2009 die Metallbelastung bei Schweißern untersucht. Auch die gesundheitlichen Auswirkungen sollten nachgewiesen werden. Ziel war es, gesundheitliche Grenzwerte für krebserzeugende Metalle festlegen und Präventionsmöglichkeiten etablieren zu können. Die Ergebnisse dieser WELDOX-Studie stellt das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in seinem Journal vor.

Der Deutsche Umweltpreis der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) geht an zwei mittelständische Unternehmen: die memo AG und Firma WS Wärmeprozesstechnik. Mit ökologischem und sozialem Engagement und energieeffizienten Technologien setzen diese Firmen ethische und internationale Maßstäbe.

Hier dröhnt keine Stanze, hier röhrt kein Betonmischer. Eher leise wirken Büros. Doch auch die Geräusche dort können als Lärm empfunden werden. Das schädigt zwar nicht das Gehör, geht aber ganz schön auf die Nerven. Schallschlucker machen das Büro leiser.

Sind Sie für die Zukunft im Personalbereich gut aufgestellt oder sehen Sie bald alt aus? Um diese Frage zu klären, hat die Information Factory zusammen mit dem FAZ-Institut einen kostenfreien Online-Demografie-Kurzcheck entwickelt.

Mit welchen ökonomischen Konsequenzen muss bei betrieblichen Störungen im Unternehmen gerechnet werden? Die finanzielle Belastung durch Ausfälle lässt sich unter anderem mit Grunddaten wie Arbeitskosten und Fixkosten berechnen. Das Institut für Gesundheit und Arbeit hat entsprechende Instrumente zum Bewerten betrieblicher Störungen überarbeitet.

Trotz der Gefahrstoffverordnung und des Regelwerkes fehlt es in vielen Bereichen von Industrie, Handwerk und Dienstleistung im Umgang mit den oft "unsichtbaren Gefahren" durch Stoffe häufig noch an praktischen Lösungsmöglichkeiten. Darum schreiben das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Ausschuss für Gefahrstoffe (AGS) bereits zum neunten Mal den Deutschen Gefahrstoffschutz-Preis aus.

Wie können Ressourcen effizienter genutzt werden? Die Ergebnisse des Forschungsprojekts Materialeffizienz und Ressourcenschonung (MeRess) geben Antworten und Vorschläge.

Die vierte Folge des VBG-Gesundheitsmagazins zeigt Ursachen und Folgen des demografischen Wandels und wie er in Unternehmen angegangen wird. Der Film bietet Informationen und präsentiert erfolgreiche Beispiele aus der Praxis. Es kommen sowohl Präventionsexperten als auch Arbeitnehmer zu Wort.

Gemeinsam mit anderen europäischen Staaten vertritt Deutschland dabei den Standpunkt, dass ein Erzeugnis auch dann ein Erzeugnis bleibt, wenn es in ein anderes Erzeugnis eingebaut wird.

Als erster EU-Mitgliedstaat hat Deutschland mit Octylphenol einen hormonell wirkenden Stoff als besonders besorgniserregend identifiziert und seine Bewertung offiziell bei der Europäischen Chemikalienagentur (ECHA) eingereicht.

Montagmorgen – der Wecker klingelt, die Arbeit ruft. Ein Alptraum? Nein. Die meisten Arbeitnehmer in Deutschland gehen erstaunlich locker damit um, so das überraschende Ergebnis einer Online-Umfrage des Personaldienstleisters Unique.

Nach einer aktuellen Studie ist rund die Hälfte der in deutschen Büros und Arbeitszimmern genutzten Rechner im Hinblick auf den Energieverbrauch noch nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.

Führen Frauen anders? Glaubt man einer aktuellen Studie des Personaldiagnostik-Unternehmens Profilingvalues, lautet die Antwort "Nein". Laut ihrer Werte-Analyse gibt es keinen typisch weiblichen Führungsstil. Denn Führungskompetenz sei letztendlich keine Frage des Geschlechts, sondern vielmehr der Persönlichkeit, ist Management-Coach Stefanie Weingarts überzeugt.

Mobiles Lernen liegt voll im Trend. Digitale Medien – zurzeit gepuscht durch Smartphones und iPad – bieten viele Möglichkeiten, das eigene Wissen zu erweitern und spielerisch zu trainieren. Ein Leitfaden von Stiftung Warentest zu E-Learning gibt eine Überblick, was alles möglich ist.

Psychische Erkrankungen sind in Deutschland weiter auf dem Vormarsch. Wie das Wissenschaftliche Institut der AOK (Wido) mitteilt, verursachten seelische Störungen im vergangenen Jahr bereits 9,3 Prozent aller Fehltage am Arbeitsplatz - der bisherige Höchststand aus dem Jahr 2009 lag bei 8,6 Prozent.

Der gesetzliche Unfallversicherungsschutz gilt auch in Arbeitspausen. Ereignet sich ein Unfall auf direktem Weg zum Einkauf des Pausenvespers, gilt dieser auch als Arbeitsunfall. Ein Spaziergang in der Pause wird jedoch ganz anders bewertet.

Das Wissen der Mitarbeiter ist das Kapital des Unternehmens. Neben der klassischen Wissensvermittlung haben sich in den letzten Jahren elektronische Lernformen etabliert. Auch für Unterweisungen im Arbeitsschutz wird zunehmend E-Learning eingesetzt. Doch nicht für alle Themen ist die elektronische Unterweisung geeignet. In unserem Interview gibt Herr Dipl.-Ing. Matthias Domes, Geschäftsführer der domeba GmbH, Anbieter der Software für die elektronische Unterweisung LeManSys und LeManSys light, Antworten zu aktuellen Fragen rund um die elektronische Unterweisung.

Viele Arbeitnehmer sprechen mit ihren Kollegen oder Vorgesetzten nicht darüber, wenn sie ein Burnout hatten. Knapp jeder Sechste verlässt sogar die Firma. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Marktforschungsinstituts Innofact. Personaler sollten nun stärker präventiv eingreifen.

Deutschen Arbeitnehmern fällt es offensichtlich schwer abzuschalten. So arbeitet jeder zweite Deutsche im Urlaub, hat eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts GfK in Nürnberg herausgefunden.

Reinigung und Sauberkeit gehören eng zusammen. Immer mehr spielen dabei auch Umwelt- und Gesundheitsschutz eine Rolle. Unternehmen, die Gebäude und Anlagen pflegen und reinigen, wissen wie wichtig der betriebliche Umweltschutz für ihre Mitarbeiter und Kunden ist.

Glaubt man einer aktuellen Studie von Unwired und Regus, haben traditionelle Büros zukünftig ausgedient. Unternehmen setzen mehr und mehr auf einen flexiblen Arbeitsstil, wo die Mitarbeiter von überall auf die Arbeitsumgebung zugreifen können.

Deutsche Arbeitnehmer waren im vergangenen Jahr so häufig krank wie schon lange nicht mehr. Im Schnitt seien sie für ihren Betrieb 8,1 Tage wegen Krankheit ausgefallen, geht aus einer Statistik des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus dem März hervor.

Während der Begriff Burn-out in aller Munde ist, weiß keiner was das Bore-out-Syndrom ist. Oft belächelt und mit Faulheit gleichgesetzt, kann langandauernde Unterforderung Mitarbeiter auch psychisch krank machen. Woran Sie es erkennen und was zu tun ist, weiß Trainerin Elsbeth Trautwein.

Die Menschen in Baden-Württemberg werden immer häufiger wegen psychischer Leiden krankgeschrieben. Burnout, Erschöpfung und depressive Verstimmungen seien ein immer wichtigeres Thema, teilte die AOK Baden-Württemberg mit.

Ein neuartiges Trainingstool zum individuellen Stressabbau der Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat Lorenz Software entwickelt.

Die Diagnose „Burnout-Syndrom“ bedeutet für die Betroffenen in aller Regel eine stationäre Therapie in einer spezialisierten Klinik. Dort sollen die Patienten das körperliche und seelische Gleichgewicht wieder gewinnen und Methoden kennenlernen, die ein erneutes „Ausbrennen“ verhindern. Einen besonderen Weg geht dabei das Human Flow Stress & Kur Zentrum in der Nähe von Osnabrück. Im Gespräch mit der Haufe Arbeitsschutz-Redaktion erläutert Falk Mieschendahl, Gründer und Leiter des Zentrums, die Besonderheiten seines Ansatzes im Vergleich zu herkömmlichen Therapien.

Im Büro gibt es weder Helmpflicht noch hochtoxische Stoffe. Die körperliche Belastung scheint gering zu sein. Trotzdem muss auch in der Verwaltung für den Arbeitsschutz gesorgt sein. Wie etwa beim Verein für Soziale Bildungsarbeit e. V. (VSB). Der Weiterbildungsträger mit Sitz in Gummersbach bietet außerschulische Kurse für Erwachsene an. Im Gespräch mit der Haufe-Redaktion berichtet Reiner Kunze über seine ehrenamtliche Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter in dieser Einrichtung.

Die Ausbreitung der Mexikanischen Grippe ("Schweinegrippe") beschäftigt auch die Unternehmen. Sie müssen unternehmenseigene Notfallpläne und Maßnahmenkataloge erstellen, die Produktion im Krisenfall aufrechtzuerhalten und den Mitarbeitern den größtmöglichen Gesundheitsschutz bieten. Ein neu erschienener Themenkpompass des FAZ-Instituts "Betriebliches Krisenmanagement im Pandemiefall" bietet dazu umfassende Informationen.