Haufe Personal Office Platin Beiträge 10
- Hybride Arbeitsortmodelle u... / 5 Der Weg zu hybriden Arbeitsortmodellen
- Belastung, Beanspruchung / Zusammenfassung
- Resilienz fördern in Krisen... / 1.3 Resilienz im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Hybride Arbeitsortmodelle u... / 6 Persönlichkeit und Kommunikation in hybriden Arbeitsmodellen
- Ernährung im Betrieb: Ideen... / 9 Ernährung im Betrieb wirkt!
- Gesundheitsbericht / Zusammenfassung
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 3.2 Wirkraum des Hand-Arm-Systems und Greifraum
- Beleuchtung / 5 Forderungen an eine gute Beleuchtungsplanung
- Psychische Belastung am Arb... / 3 Industrie und Produktion
- Boreout: Überforderung durch Unterforderung
- Mitarbeiterbindung und Besc... / 1 Wandel der Arbeitswelt
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 10.5 Initiale Maßnahmen durchführen
- Bildschirmbrille / 2 Welche Besonderheiten zeichnen die Bildschirmbrille aus?
- Mitarbeiterbindung und Besc... / 5 Bindungs-Charakteristika von Mitarbeitenden
- Manuelle Lastenhandhabung: ... / 7 Ergoscout – Ergocoach
- Anthropometrie / 3.2 Sichtgeometrie
- Steharbeitsplätze / 2 So werden Beschwerden vermieden
- Kontinuierlicher Verbesseru... / Zusammenfassung
- Rauchen / 1.2 Warum wird geraucht?
- Manuelle Lastenhandhabung: ... / 9.2 Gegrätschter Stand und Gewichtsverlagerung
- Mitbestimmung im Arbeitsschutz / 1.1 Betriebsverfassung
- Psychische Belastung am Arb... / 4 Zeit- und Selbstmanagement
- Long- und Post-COVID in der... / 3.1 Bedeutung für das Gesundheits- und Sozialversicherungssystem
- Raumakustik / 3 Lärmschutz am Arbeitsplatz
- Nudging: Einführung
- Digitale Helfer für die psy... / 4.2 Digitale Gesundheitsanwendungen
- Long- und Post-COVID in der... / 3.5 Die stufenweise Wiedereingliederung bei Long-/Post-COVID
- Manuelle Lastenhandhabung / 8 Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- BGM und betriebliche Mitbes... / 1.3 Ziele des BGM
- Medikamente / 3.2.1 Notfallmedikamente
- Ernährung / 1.1 Gute Nahrung – fitter Körper
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 1 Herausforderung im BGM: Erfolge messbar machen
- BGM und betriebliche Mitbes... / 1.5.2 Mitwirkung und Mitbestimmung
- Psychische Belastung: Arbei... / 3.3.2 Arbeitszeiten für pflegende Angehörige
- Betreuungsumfang / 1 Grundprinzip: Bedarfsorientierte Betreuung
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / Zusammenfassung
- Audit (Arbeitsschutz) / 3.3 AMS-Complianceaudit
- Das Präventionsparadox / 1 Das Präventionsparadox
- Sitz-Steh-Dynamik / 2 Voraussetzungen einer erfolgreichen Sitz-Steh-Dynamik
- Das Präventionsparadox / 3.2 Klassischer Arbeitsschutz
- Zusammenarbeit von Arbeitss... / Zusammenfassung
- Audit (Arbeitsschutz) / Zusammenfassung
- Unfallanalyse / Zusammenfassung
- Schrittweise Einführung ein... / 3 Qualitätskriterien für ein erfolgreiches BGM
- Betreuungsumfang / Zusammenfassung
- Anthropometrie / 3.3 Bewegungsraum
- Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 4 Betriebsorganisation
- Psychische Belastung am Arb... / 6 Auf externe Überprüfung der Gefährdungsbeurteilung vorbereiten
- E-Health-Lösungen im BGM / 4.1.6 Individualisierung
- Licht / 2.1 Licht und Sehen
- Gesundheitsgerechtes Führen... / 1.1 Die Doppelrolle der Führungskraft
- Digitalisierung trifft Gesu... / 1 Digitalisierung der Gesundheit
- Software-Ergonomie / 2 Betriebswirtschaftliche Bedeutung der Software-Ergonomie
- Digitale Helfer für die psy... / 2.2 Gesetzliche Grundlage/Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Manuelle Lastenhandhabung: ... / 5 Training on the Job
- Medikamente / 3.1 Bei individuellen Erkrankungen
- Pausenregelungen / 2.2 Situationsbedingte Abweichungen
- Digitalisierung trifft Gesu... / 5 Gesundheitsexperte und Informatiker – geht das?
- Medikamente / 3.2.3 Impfstoffe
- Familie und Beruf: Vereinba... / 1.1 Begriff
- Boreout: Überforderung durc... / 2 Zwei Seiten einer Medaille
- Hybride Arbeitsortmodelle u... / 8 Zusammenfassung
- Datenschutz im BGM
- Sitz-Steh-Dynamik / 1.2 Die Lösung: Aufstehen, um sich zu bewegen
- Planung und Umsetzung eines... / Zusammenfassung
- Psychische Belastung am Arb... / 5 Dienstleistungsbranche
- Mitarbeiterbindung und Besc... / 3 Begriffsklärung Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterbindung und Besc... / 6.1 Generation Y – "Millennials"
- Betreuungsumfang / 4.2 Grundbetreuung
- Raumakustik / 1 Wann wird Schall zu Lärm?
- Bürostuhl / 2.3 Gasfeder
- Psychische Belastung am Arb... / 6 Emotionale Kompetenz
- Corporate Social Responsibi... / 4.2 Ganzheitliche Verankerung von CSR im Unternehmen
- Mitbestimmung im Arbeitsschutz / 5 Grenzen der Mitbestimmung
- Belastung, Beanspruchung / 4.2 Das integrierte Belastungs- und Beanspruchungskonzept
- Psychische Belastung am Arb... / 8.1.1 Symptome
- Kennzahlen / Zusammenfassung
- Corporate Social Responsibi... / 5.3 Beispiele für direkte CSR-Aufgaben des Personalbereichs
- Neueinstellung und Einarbei... / 2.2 Unterweisung
- Ernährung / 1.3 Lebenselixier Trinken – ohne Wasser kein Leben
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 1.2 Erhebungsmethoden
- BGM und betriebliche Mitbes... / 2 Einzelmaßnahmen des BGM
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 2.3 Leitmerkmale
- BGM für alle Unternehmensgr... / 2.1 Betriebliche Gesundheitsförderung
- BGM im Rahmen der ISO 45001 / 3 DIN ISO 45001: Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Psychische Belastung am Arb... / 3.4 Beurteilung der psychischen Belastung bei der Arbeit
- Führen auf Distanz / 1 Arbeiten 4.0 = Führen 4.0?
- Bürostuhl / Zusammenfassung
- Psychische Belastung am Arb... / 3.8 Dokumentation
- Schrittweise Einführung ein... / 4.1.2 Bedarfsbestimmung – Definition spezifischer Ziele
- Verfahrensanweisungen / 3.1 Intentionen
- E-Health-Lösungen im BGM / 5 Ausblick
- Besonders schutzbedürftige ... / 4.1 Alter: zulässige unterschiedliche Behandlung
- Licht / 2.3 Licht und Leistung
- Gesundheitsgerechtes Führen... / 1.3 Führungsverhalten und Anwesenheit
- Software-Ergonomie / 4 Kompetenz für Software-Ergonomie im Entwicklungsprojekt
- Licht / 3 Grundlagen – Licht und Gesundheit
- Manuelle Lastenhandhabung / 1.3 Statische Arbeit
- BGM und betriebliche Mitbes... / 2.5 Psychische Belastungen
- Kennzahlen / 1 Funktion von Kennzahlen