Haufe Online Redaktion
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Jahreswechsel 2024-25: Relevante HR-Themen im Überblick
Bild: Getty Images Mit unserem Überblick zu den Änderungen in Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und HR-Management meistern Personalerinnen und Personaler den Jahreswechsel 2024-2025.

Welche HR-relevanten Gesetze und Änderungen in Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialversicherung und HR-Management bringt der Jahreswechsel 2024-2025 mit sich? Von digitaler Arbeitsvertrag bis elektronische AU-Bescheinigung, von KI-Verordnung bis Jahressteuergesetz, von Sozialversicherungswerte bis Mindestlohn: Wir halten Sie auf dem Laufenden.

Personalerinnen und Personaler erfahren in diesem Beitrag, welche Neuerungen und Themenfelder sie zum Jahreswechsel 2024-2025 im Blick haben sollten. Die folgende Übersicht wird laufend ergänzt.

Arbeitsrecht: Änderungen zum Jahreswechsel

Umgang mit Geschlechts- und Namensänderungen am Arbeitsplatz

Umsetzung der EU-Richtlinie für mehr Lohntransparenz

Aushangpflichtige Gesetze für Arbeitgeber 2025

Änderungen im Nachweisgesetz erleichtern digitalen Arbeitsvertrag

Umgang mit Krankschreibungen in der Grippezeit

Bürokratieentlastungsgesetz: Entbürokratisierung in den Personalabteilungen

Wann Urlaubsverfall und Urlaubsübertragung möglich sind


Download-Tipp: Haufe-Gesetzesradar

In diesem kostenlosen Haufe-Whitepaper erfahren Sie, welche Änderungen zum Jahreswechsel 2025 auf HR zukommen, wie Sie diese rechtssicher umsetzen und wie Sie sich digital dafür rüsten.

Hier geht es direkt zum Download.


Entgelt: Änderungen bei Lohnsteuer und Sozialversicherung

Lohnsteuer:
Änderungen bei Lohnsteuertabellen und Programmablaufplänen

  

Sozialversicherung:

Die neuen Jahresarbeitsentgeltgrenzen für 2025

BBG 2025: Kabinett beschließt Beitragsbemessungsgrenze

Beitrag zur Arbeitslosenversicherung 2025


Seminar-Tipps: Updates zum Jahreswechsel 2024/2025

Für die tägliche Arbeit in der Personalabteilung ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein. In unseren Haufe Online-Seminaren erhalten Sie einen kompakten Überblick über alle relevanten Änderungen in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung.

Arbeitsrecht: Montag, 9. Dezember 2024, 10:00 Uhr       Hier geht es direkt zur Anmeldung.

Entgeltabrechnung: Freitag, 13. Dezember 2024, 10:00 Uhr       Hier geht es direkt zur Anmeldung.


Schlagworte zum Thema:  Jahreswechsel, Entgelt, Arbeitsrecht, HR-Management
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