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TVöD Office Professional Beiträge 128

  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.20.3.1.3 Zu § 22 Abs. 2 Buchst. c) TVHöD Duales Hebammenstudium im ö... / 2.20.3.1.3 Zu § 22 Abs. 2 Buchst. c) TVHöD
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  • Dienstwohnung / 3.2.3 Teilzeitbeschäftigte Dienstwohnung / 3.2.3 Teilzeitbeschäftigte
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  • Kinderbezogene Entgeltbesta... / 1.7 Abfindung der kinderbezogenen Besitzstandszulage Kinderbezogene Entgeltbesta... / 1.7 Abfindung der kinderbezogenen Besitzstandszulage
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 14 Herabgruppierung (Rückgruppierung) Eingruppierung – Entgeltord... / 14 Herabgruppierung (Rückgruppierung)
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  • Aktuelle Änderungen des TVö... / II. Änderungen zur Entgeltordnung (Inkrafttreten 1.10.2019) Aktuelle Änderungen des TVö... / II. Änderungen zur Entgeltordnung (Inkrafttreten 1.10.2019)
  • Bildungsurlaub / 11.4.3 Freistellungsrelevante Themen Bildungsurlaub / 11.4.3 Freistellungsrelevante Themen
  • Kündigung / 15.5.2 Nach Abschluss der 1. Instanz Kündigung / 15.5.2 Nach Abschluss der 1. Instanz
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  • Bildungsurlaub Bildungsurlaub
  • Mindestlohn / 4.2 Phantomlohn Mindestlohn / 4.2 Phantomlohn
  • Entgelttransparenz / 8.2.2 Inhalt der Auskunft Entgelttransparenz / 8.2.2 Inhalt der Auskunft
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  • Schwerbehinderte Menschen / 13 Mehrarbeit Schwerbehinderte Menschen / 13 Mehrarbeit
  • Fristen und Fristberechnung / 3 Fristende Fristen und Fristberechnung / 3 Fristende
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  • Bildungsurlaub / 11.4.5 Wartezeit Bildungsurlaub / 11.4.5 Wartezeit
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 16.5.4 Abschn. IX: Beschäftigte im Fremdsprachendienst Eingruppierung – Entgeltord... / 16.5.4 Abschn. IX: Beschäftigte im Fremdsprachendienst
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  • Abmahnung / 8.1 Gleichartigkeit der Pflichtverletzungen Abmahnung / 8.1 Gleichartigkeit der Pflichtverletzungen
  • Pfändung von Lohn / 10.2 Anzeige der Abtretung an den Arbeitgeber Pfändung von Lohn / 10.2 Anzeige der Abtretung an den Arbeitgeber
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  • Haftung des Arbeitnehmers / 4 Sozialversicherungsrecht Haftung des Arbeitnehmers / 4 Sozialversicherungsrecht
  • Betriebliches Eingliederung... / 3 Der Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements Betriebliches Eingliederung... / 3 Der Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Entgeltumwandlung (VKA) / 15 Auswirkungen der Entgeltumwandlung auf die Zusatzversorgung Entgeltumwandlung (VKA) / 15 Auswirkungen der Entgeltumwandlung auf die Zusatzversorgung
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  • Kündigung / 11.13.4 Anhörung des Arbeitnehmers Kündigung / 11.13.4 Anhörung des Arbeitnehmers
  • Verjährung / 8.4 Hemmung bei höherer Gewalt, § 206 BGB Verjährung / 8.4 Hemmung bei höherer Gewalt, § 206 BGB
  • DRK-TV / 4.1.7 Besitzstandsregelung DRK-TV / 4.1.7 Besitzstandsregelung
  • Leistungsentgelt / 8.3.5.1 Einführung/Definition Leistungsentgelt / 8.3.5.1 Einführung/Definition
  • Arbeitsunfähigkeit / 14 Arbeitsunfähigkeit während des Urlaubs Arbeitsunfähigkeit / 14 Arbeitsunfähigkeit während des Urlaubs
  • Kur / 2.2 Nicht pflichtversicherte Arbeitnehmer Kur / 2.2 Nicht pflichtversicherte Arbeitnehmer
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  • Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2 Ziffer 1 – Beschäftigte in der Pflege Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2 Ziffer 1 – Beschäftigte in der Pflege
  • Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 10.8 Änderungen im Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 10.8 Änderungen im Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz
  • Das Tarifeinheitsgesetz / 3.4 Die Rechte der Minderheitengewerkschaft Das Tarifeinheitsgesetz / 3.4 Die Rechte der Minderheitengewerkschaft
  • Antidiskriminierung / 3.5 Prozessstandschaft durch Antidiskriminierungsverbände Antidiskriminierung / 3.5 Prozessstandschaft durch Antidiskriminierungsverbände
  • Tarifrunde TVöD 2023 - Eini... / Teil E - Schlusserklärung Tarifrunde TVöD 2023 - Eini... / Teil E - Schlusserklärung
  • Bildungsurlaub / 11.9 Nordrhein-Westfalen Bildungsurlaub / 11.9 Nordrhein-Westfalen
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 21.6 Erschwerniszulagen/-zuschläge Eingruppierung – Entgeltord... / 21.6 Erschwerniszulagen/-zuschläge
  • Kündigung / 11.13.8 Einhaltung der 2-Wochen-Frist nach § 626 Abs. 2 BGB Kündigung / 11.13.8 Einhaltung der 2-Wochen-Frist nach § 626 Abs. 2 BGB
  • Verjährung / 8.8 Weitere Tatbestände Verjährung / 8.8 Weitere Tatbestände
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  • Betriebsrat / 11.3 Wahl und Abberufung des Betriebsratsvorsitzenden Betriebsrat / 11.3 Wahl und Abberufung des Betriebsratsvorsitzenden
  • Ausschlussfrist / 5.1.8 Ansprüche aus mittelbarer Fremdverwertung der Arbeitsergebnisse Ausschlussfrist / 5.1.8 Ansprüche aus mittelbarer Fremdverwertung der Arbeitsergebnisse
  • Kündigung / 11.13.9 Verdachtskündigung und Strafverfahren Kündigung / 11.13.9 Verdachtskündigung und Strafverfahren
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  • Gewerkschaften / 13.6 Gewerkschaftlicher Rechtsschutz Gewerkschaften / 13.6 Gewerkschaftlicher Rechtsschutz
  • Das geplante Familienstartz... / 3 Anspruch auf Partnerfreistellung und Partnerschaftslohn Das geplante Familienstartz... / 3 Anspruch auf Partnerfreistellung und Partnerschaftslohn
  • Arbeitskleidung / 7 Verpflichtung zum Tragen Arbeitskleidung / 7 Verpflichtung zum Tragen
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.7.2 Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter Sozial- und Erziehungsdienst / 12.7.2 Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 22.2 Geltungsbereich der Eingruppierungsregelungen Eingruppierung – Entgeltord... / 22.2 Geltungsbereich der Eingruppierungsregelungen
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  • Bildungsurlaub / 11.8.5 Wartezeit Bildungsurlaub / 11.8.5 Wartezeit
  • Neuregelung von Elternzeit,... / 2.4 Besonderer Kündigungsschutz Neuregelung von Elternzeit,... / 2.4 Besonderer Kündigungsschutz
  • Kündigung / 20.3.3 Änderungskündigung Kündigung / 20.3.3 Änderungskündigung
  • Gesetzliche Definition des ... / 2 Abgrenzung des Arbeitsverhältnisses zu anderen Vertragsverhältnissen Gesetzliche Definition des ... / 2 Abgrenzung des Arbeitsverhältnisses zu anderen Vertragsverhältnissen
  • Vorübergehende höherwertige... / 6.3 Neufassung des § 14 Abs. 3 TVöD ab dem 1.3.2018 Vorübergehende höherwertige... / 6.3 Neufassung des § 14 Abs. 3 TVöD ab dem 1.3.2018
  • Arbeitsunfall und Berufskra... / 3 Überleitung Arbeitsunfall und Berufskra... / 3 Überleitung
  • Nebentätigkeit / 2.1 Abgrenzung entgeltliche/unentgeltliche Tätigkeiten Nebentätigkeit / 2.1 Abgrenzung entgeltliche/unentgeltliche Tätigkeiten
  • Mutterschutz / 7.1.3 Anrechnung auf Stufenlaufzeiten (§ 17 Abs. 3 Satz 1 Buchst. a TVöD) Mutterschutz / 7.1.3 Anrechnung auf Stufenlaufzeiten (§ 17 Abs. 3 Satz 1 Buchst. a TVöD)
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  • Neuregelung von Elternzeit,... / 3 Neuregelung beim Elterngeld Neuregelung von Elternzeit,... / 3 Neuregelung beim Elterngeld
  • Kündigung / 3.6.3 Sonderfall: Abwesenheit des Kündigungsempfängers von seinem gewöhnlichen Aufenthaltsort Kündigung / 3.6.3 Sonderfall: Abwesenheit des Kündigungsempfängers von seinem gewöhnlichen Aufenthaltsort
  • Überstunden/Mehrarbeit / 6.1 Bezahlung der geleisteten Arbeitsstunde Überstunden/Mehrarbeit / 6.1 Bezahlung der geleisteten Arbeitsstunde
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.5.2 Beteiligung des Betriebsrats oder Personalrats Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.5.2 Beteiligung des Betriebsrats oder Personalrats
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6 Familienpflegezeit, Familienbetreuungszeit nach dem FPfZG Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6 Familienpflegezeit, Familienbetreuungszeit nach dem FPfZG
  • Ausbildungsintegrierter dua... / 1.5.3.3 Änderungen des TVSöD Ausbildungsintegrierter dua... / 1.5.3.3 Änderungen des TVSöD
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  • Fürsorgepflicht, Haftung de... / 2 Schutzpflichten Fürsorgepflicht, Haftung de... / 2 Schutzpflichten
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2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TVöD auf einen Blick
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Das neue Jahr 2025 bringt für Sie als Personaler:in neue Gesetze und neue Herausforderungen. Wichtige Änderungen im Bereich Personal müssen rechtssicher umgesetzt werden. Haufe TVöD Office Premium ist Ihr zuverlässiger Partner im Jahreswechsel und im Tagesgeschäft. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher..
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  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    2.079
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    1.987
  • TVöD-V / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
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  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
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