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TVöD Office Professional Beiträge 85

  • Sozial- und Erziehungsdienst / 3 Überleitungsrecht ab Oktober 2005 Sozial- und Erziehungsdienst / 3 Überleitungsrecht ab Oktober 2005
  • Zusatzversorgung des öffent... / 4.7 Sanierungsgelder Zusatzversorgung des öffent... / 4.7 Sanierungsgelder
  • TVöD – Tarifgebiet Ost / 5.1 Unkündbarkeit TVöD – Tarifgebiet Ost / 5.1 Unkündbarkeit
  • Praktikanten / 2.5.1 Ärztliche Untersuchungen, § 4 Praktikanten / 2.5.1 Ärztliche Untersuchungen, § 4
  • Arbeitskampf / 2.1.6 Keine Existenzvernichtung Arbeitskampf / 2.1.6 Keine Existenzvernichtung
  • Kündigung / 9.10 Maßgeblicher Kündigungszeitpunkt – Wiedereinstellungspflicht Kündigung / 9.10 Maßgeblicher Kündigungszeitpunkt – Wiedereinstellungspflicht
  • Betriebsrat / 14.4 Widerspruchs- oder Vetorechte Betriebsrat / 14.4 Widerspruchs- oder Vetorechte
  • Führung auf Zeit / 3.3.2 Zuschlag Führung auf Zeit / 3.3.2 Zuschlag
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 7 Übersicht über Aufbau und Struktur der neuen Entgeltordnung Eingruppierung – Entgeltord... / 7 Übersicht über Aufbau und Struktur der neuen Entgeltordnung
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 11.3.3 Atomisierungsverbot Eingruppierung – Entgeltord... / 11.3.3 Atomisierungsverbot
  • Gleichstellung / 3.2.5 Fortbildungen und Dienstreisen (§ 10 BGleiG) Gleichstellung / 3.2.5 Fortbildungen und Dienstreisen (§ 10 BGleiG)
  • DRK-TV / 6 Anlage 8: Sonderregelung für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst DRK-TV / 6 Anlage 8: Sonderregelung für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Personalrat/Personalvertretung / 8.9.4 Fachliteratur, Schulungskosten Personalrat/Personalvertretung / 8.9.4 Fachliteratur, Schulungskosten
  • Praktikanten / 1.3.1.8.2 Mehrarbeit, § 17 Abs. 7 BBiG Praktikanten / 1.3.1.8.2 Mehrarbeit, § 17 Abs. 7 BBiG
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 23.2 Besonderheiten aufgrund der Überleitung in die neue Entgeltordnung Eingruppierung – Entgeltord... / 23.2 Besonderheiten aufgrund der Überleitung in die neue Entgeltordnung
  • Schwerbehinderte Menschen / 9.3 Anzeige- und Mitwirkungspflichten Schwerbehinderte Menschen / 9.3 Anzeige- und Mitwirkungspflichten
  • Mutterschutz / 7.2.1 Mehrarbeit (§ 4 Abs. 1 MuSchG) Mutterschutz / 7.2.1 Mehrarbeit (§ 4 Abs. 1 MuSchG)
  • Praktikanten / 2.5.5 Schutzkleidung, § 5 Abs. 4 Praktikanten / 2.5.5 Schutzkleidung, § 5 Abs. 4
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 11 Teil A Abschn. I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 2 (Entgeltgruppen 2 bis 9a – handwerkliche Tätigkeiten) Eingruppierung – Entgeltord... / 11 Teil A Abschn. I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 2 (Entgeltgruppen 2 bis 9a – handwerkliche Tätigkeiten)
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 9 Die Eingruppierung in die Entgelttabelle S zum 1.11.2009 Sozial- und Erziehungsdienst / 9 Die Eingruppierung in die Entgelttabelle S zum 1.11.2009
  • Betriebsrat / 15 Weitere Aufgaben des Betriebsrats Betriebsrat / 15 Weitere Aufgaben des Betriebsrats
  • Personalrat/Personalvertretung / 12.5.3 Besonderer Arbeitsplatzschutz für Auszubildende Personalrat/Personalvertretung / 12.5.3 Besonderer Arbeitsplatzschutz für Auszubildende
  • Die Entgeltordnung der Vere... / 1 Überblick Die Entgeltordnung der Vere... / 1 Überblick
  • Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.7.1 Allgemeines Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.7.1 Allgemeines
  • Neue Pflichten für Arbeitge... / 3 Änderungen in weiteren Gesetzen Neue Pflichten für Arbeitge... / 3 Änderungen in weiteren Gesetzen
  • Praktikanten / 3.2.2.2.2 Sonstige Fälle Praktikanten / 3.2.2.2.2 Sonstige Fälle
  • Entgeltumwandlung (VKA) / 10 Bestimmung von Anbieter und Durchführungsweg Entgeltumwandlung (VKA) / 10 Bestimmung von Anbieter und Durchführungsweg
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 27.1 Beispielhafte Darstellung eines Höhergruppierungsverfahrens in der Praxis Eingruppierung – Entgeltord... / 27.1 Beispielhafte Darstellung eines Höhergruppierungsverfahrens in der Praxis
  • Mutterschutz / 7.2.5 Vorläufiges betriebliches Beschäftigungsverbot (§ 10 Abs. 3 MuSchG) Mutterschutz / 7.2.5 Vorläufiges betriebliches Beschäftigungsverbot (§ 10 Abs. 3 MuSchG)
  • Bildungsurlaub / 11.10.4 Umfang des Anspruchs Bildungsurlaub / 11.10.4 Umfang des Anspruchs
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 12.1 Allgemeines Eingruppierung – Entgeltord... / 12.1 Allgemeines
  • Personalakte / 3 Früheres Tarifrecht Personalakte / 3 Früheres Tarifrecht
  • Arbeitskleidung / 5 Eignung der Kleidung Arbeitskleidung / 5 Eignung der Kleidung
  • Vergünstigungen / 7 Schadensersatz Vergünstigungen / 7 Schadensersatz
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 29.1.2 Herabgruppierung bei variablen Tarifmerkmalen Eingruppierung – Entgeltord... / 29.1.2 Herabgruppierung bei variablen Tarifmerkmalen
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.13 Befristete Laufzeit des Tarifvertrags Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.13 Befristete Laufzeit des Tarifvertrags
  • Kündigung / 12.4 Annahme unter Vorbehalt Kündigung / 12.4 Annahme unter Vorbehalt
  • Nebentätigkeit / 3.5.5 Schweigen Nebentätigkeit / 3.5.5 Schweigen
  • Vergünstigungen / 2.1 Vergünstigungen Vergünstigungen / 2.1 Vergünstigungen
  • Rationalisierungsschutz / 2 Anwendungsbereich des TV Rationalisierung Rationalisierungsschutz / 2 Anwendungsbereich des TV Rationalisierung
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 20.2 Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit bei Tabellenwechsel Sozial- und Erziehungsdienst / 20.2 Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit bei Tabellenwechsel
  • Jubiläumsgeld / 2.2.3 Zeitpunkt der "Vollendung" einer bestimmten Beschäftigungszeit Jubiläumsgeld / 2.2.3 Zeitpunkt der "Vollendung" einer bestimmten Beschäftigungszeit
  • Antidiskriminierung / 2.2.2 Begriff der Benachteiligung Antidiskriminierung / 2.2.2 Begriff der Benachteiligung
  • Digitalisierung / 1.4.1 Berechnung der Entgeltdifferenz Digitalisierung / 1.4.1 Berechnung der Entgeltdifferenz
  • Mutterschutz / 8.3 Auflösung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung Mutterschutz / 8.3 Auflösung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 19.6 Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/Psychagogen Sozial- und Erziehungsdienst / 19.6 Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/Psychagogen
  • Dienstwohnung / 2.4 Widerruf der Zuweisung Dienstwohnung / 2.4 Widerruf der Zuweisung
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.3.9.5 Ablauf eines befristeten Vertrags, Ausbildungsvertrags Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.3.9.5 Ablauf eines befristeten Vertrags, Ausbildungsvertrags
  • Arbeitsbefreiung bei Fortza... / 4.2 Nicht unter § 29 Abs. 2 fallen Arbeitsbefreiung bei Fortza... / 4.2 Nicht unter § 29 Abs. 2 fallen
  • Überleitungstarifvertrag / 2.6.4 Besondere Überleitungsregelungen (§ 29c) Überleitungstarifvertrag / 2.6.4 Besondere Überleitungsregelungen (§ 29c)
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 8 Die neuen Entgelttabellen Sozial- und Erziehungsdienst / 8 Die neuen Entgelttabellen
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 18.4 Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (Ziffer 6) Eingruppierung – Entgeltord... / 18.4 Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (Ziffer 6)
  • Das Tarifeinheitsgesetz / 6 Arbeitsvertragliche Vereinbarung bleibt relevant Das Tarifeinheitsgesetz / 6 Arbeitsvertragliche Vereinbarung bleibt relevant
  • Beendigung des Arbeitsverhä... / 1.2 Sonstige Beendigungstatbestände Beendigung des Arbeitsverhä... / 1.2 Sonstige Beendigungstatbestände
  • Fahrradleasing Fahrradleasing
  • DRK-TV / 1.4.2.14.1 Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im DRK (TV-Fahrradleasing-DRK) DRK-TV / 1.4.2.14.1 Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im DRK (TV-Fahrradleasing-DRK)
  • Rationalisierungsschutz / 5.2 Umschulung/Fortbildung Rationalisierungsschutz / 5.2 Umschulung/Fortbildung
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 12.4 Tätigkeiten, für die eine eingehende Einarbeitung bzw. eine fachliche Anlernung erforderlich ist, die über eine Einarbeitung im Sinne der Entgeltgruppe 2 hinausgeht Eingruppierung – Entgeltord... / 12.4 Tätigkeiten, für die eine eingehende Einarbeitung bzw. eine fachliche Anlernung erforderlich ist, die über eine Einarbeitung im Sinne der Entgeltgruppe 2 hinausgeht
  • Betriebsrat / 8 Freistellung bei Schulungs- und Bildungsveranstaltungen Betriebsrat / 8 Freistellung bei Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 20.5 "Heimzulage" (Protokollerklärung Nr. 1) Sozial- und Erziehungsdienst / 20.5 "Heimzulage" (Protokollerklärung Nr. 1)
  • Tarifrunde 2020 zum TVöD – ... / 4.2 Zulage für Ärzte im ÖGD Tarifrunde 2020 zum TVöD – ... / 4.2 Zulage für Ärzte im ÖGD
  • Praktikanten / 1.2.3.2 Freiwillige Praktika mit Hochschulbezug Praktikanten / 1.2.3.2 Freiwillige Praktika mit Hochschulbezug
  • Erwerbsminderung / 2.4 Übergangsregelung Erwerbsminderung / 2.4 Übergangsregelung
  • Gleichstellung / 3.1.4.1 Förderungspflicht aller Beschäftigten Gleichstellung / 3.1.4.1 Förderungspflicht aller Beschäftigten
  • Arbeitskampf / 3.1 Aussperrung Arbeitskampf / 3.1 Aussperrung
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.5.2 Schweigepflicht, § 6 Abs. 1 TVHöD Duales Hebammenstudium im ö... / 2.5.2 Schweigepflicht, § 6 Abs. 1 TVHöD
  • Gleichstellung / 3.5.5.3 Keine Klagebefugnis ohne entsprechende Landesregelungen Gleichstellung / 3.5.5.3 Keine Klagebefugnis ohne entsprechende Landesregelungen
  • Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.3 Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.3 Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.2 Anspruchsgrundlage und -voraussetzungen Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.2 Anspruchsgrundlage und -voraussetzungen
  • Schweigepflicht / 1 Einleitung Schweigepflicht / 1 Einleitung
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 12.8 Selbstständige Leistungen Eingruppierung – Entgeltord... / 12.8 Selbstständige Leistungen
  • Altersteilzeit / 2.4.1.4 Inhalt der Altersteilzeitvereinbarung Altersteilzeit / 2.4.1.4 Inhalt der Altersteilzeitvereinbarung
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 15 Beschäftigte in der Tätigkeit von Erzieherinnen, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerzieherinnen Sozial- und Erziehungsdienst / 15 Beschäftigte in der Tätigkeit von Erzieherinnen, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerzieherinnen
  • Arbeitskampf / 3.2 Aufrechterhaltung des Betriebs Arbeitskampf / 3.2 Aufrechterhaltung des Betriebs
  • Ausbildungsintegrierter dua... / 1.5 Tarifentwicklung Ausbildungsintegrierter dua... / 1.5 Tarifentwicklung
  • Entgeltumwandlung (Bund/Län... / 10.1 Wer bestimmt Anbieter und Durchführungsweg Entgeltumwandlung (Bund/Län... / 10.1 Wer bestimmt Anbieter und Durchführungsweg
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 22.7.10 Sonstige für die Eingruppierung unerhebliche Kriterien Eingruppierung – Entgeltord... / 22.7.10 Sonstige für die Eingruppierung unerhebliche Kriterien
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 5.5.1 Auswirkungen bei vollständiger Freistellung Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 5.5.1 Auswirkungen bei vollständiger Freistellung
  • Mindestlohn / 1.4 Kontrolle durch die Zollbehörden Mindestlohn / 1.4 Kontrolle durch die Zollbehörden
  • Kündigung / 7.7.1 Erste Stufe: Negative Gesundheitsprognose Kündigung / 7.7.1 Erste Stufe: Negative Gesundheitsprognose
  • Erwerbsminderung / 2.6.2 Zeitrente Erwerbsminderung / 2.6.2 Zeitrente
  • Personalrat/Personalvertretung / 9.1.4 Friedenspflicht – Anrufung externer Stellen Personalrat/Personalvertretung / 9.1.4 Friedenspflicht – Anrufung externer Stellen
  • Reisekosten / 23.2 Fahrtkostenerstattung (§ 2 ARV) Reisekosten / 23.2 Fahrtkostenerstattung (§ 2 ARV)
  • Tarifrunde 2018 zum TVöD – ... / 8.4 Sparkassen Tarifrunde 2018 zum TVöD – ... / 8.4 Sparkassen
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.5.6 Akteneinsichtsrecht, § 7 Abs. 2 TVHöD Duales Hebammenstudium im ö... / 2.5.6 Akteneinsichtsrecht, § 7 Abs. 2 TVHöD
  • Elternzeit / 1 Einleitung Elternzeit / 1 Einleitung
  • Zusatzversorgung des öffent... / 3.13 Neuberechnung der Betriebsrente Zusatzversorgung des öffent... / 3.13 Neuberechnung der Betriebsrente
  • Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.4 Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten nach § 75 Abs. 3 BPersVG Mitbestimmung/Mitwirkung / 2.4 Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten nach § 75 Abs. 3 BPersVG
  • VKA-Richtlinie für praxisin... / 9. Rückzahlungsgrundsätze VKA-Richtlinie für praxisin... / 9. Rückzahlungsgrundsätze
  • Ausbildungsintegrierter dua... / 2.21 Rückzahlungsgrundsätze (§ 18 TVSöD) Ausbildungsintegrierter dua... / 2.21 Rückzahlungsgrundsätze (§ 18 TVSöD)
  • Mindestlohn / 2.2 Betrieblicher Geltungsbereich (§ 1 6. PflegeArbbV) Mindestlohn / 2.2 Betrieblicher Geltungsbereich (§ 1 6. PflegeArbbV)
  • Dienstwohnung / 6.5 Ehegatten und Familie Dienstwohnung / 6.5 Ehegatten und Familie
  • Haftung des Arbeitnehmers / 2.4 Haftungsregeln Haftung des Arbeitnehmers / 2.4 Haftungsregeln
  • Entgeltumwandlung (VKA) Entgeltumwandlung (VKA)
  • Mindestlohn / 2.3 Persönlicher Geltungsbereich Mindestlohn / 2.3 Persönlicher Geltungsbereich
  • Entgeltumwandlung (Bund/Län... / 12.1.3 Auswirkungen auf die Krankenversicherung Entgeltumwandlung (Bund/Län... / 12.1.3 Auswirkungen auf die Krankenversicherung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Zusatzversorgung des öffent... / 3.16 Sonderregelung für Beschäftigte, die in der gesetzlichen Rentenversicherung nicht versichert sind Zusatzversorgung des öffent... / 3.16 Sonderregelung für Beschäftigte, die in der gesetzlichen Rentenversicherung nicht versichert sind
  • Leistungsentgelt / 6.4.3 Beschäftigte in der ARGE Leistungsentgelt / 6.4.3 Beschäftigte in der ARGE
  • Tarifrunde 2018 zum TVöD – ... / 9 Vereinbarung der Tarifvertragsparteien über die Einbeziehung Betrieblich- schulischer Ausbildungsverhältnisse in den TVAöD – Besonderer Teil Pflege und über die Aufnahme von Tarifverhandlungen über die Ausbildungsbedingungen von Studierenden in dualen Studiengängen Tarifrunde 2018 zum TVöD – ... / 9 Vereinbarung der Tarifvertragsparteien über die Einbeziehung Betrieblich- schulischer Ausbildungsverhältnisse in den TVAöD – Besonderer Teil Pflege und über die Aufnahme von Tarifverhandlungen über die Ausbildungsbedingungen von Studierenden in dualen Studiengängen
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Zum Thema Öffentlicher Dienst
2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TVöD auf einen Blick
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Was müssen Sie für das Jahr 2025 beachten? Alle wichtigen Informationen zum Herunterladen finden Sie hier. Sei es zum Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Urlaubsübertragung & -verfall und vieles mehr. 
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  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
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  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
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  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
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  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
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  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
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  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.752
  • TVAöD-BBiG / § 14 Jahressonderzahlung
    2.513
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    2.400
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
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  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    2.354
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    2.247
  • Zuwendung, Weihnachtsgeld (BAT) / 4.2 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    2.228
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    2.202
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    2.079
  • Jubiläumsgeld
    2.064
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    2.044
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.987
  • TVöD-V / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    1.845
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.829
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.821
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.736
  • Sonderurlaub
    1.736
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    1.680
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.627
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.620
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.584
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.564
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    1.501
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.488
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    1.416
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    1.374
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    1.320
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    1.302
  • Überstunden/Mehrarbeit
    1.281
  • Jahressonderzahlung / 3.2.2 Bemessungssatz für die Jahressonderzahlung für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach TVöD-V/TVöD-B
    1.260
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    1.238
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    1.237
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    1.179
  • Jahressonderzahlung / 4.5.2 Einstellung nach dem 30.9.
    1.156
  • Krankenbezüge / 5.2.1 Grundregelung
    1.128
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    1.119
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 6.3 Zwölftelung der Jahressonderzahlung
    1.093
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    1.088
  • Sozial- und Erziehungsdienst – tarifliche Neuregelungen zum 1. Oktober 2024 im TVöD
    1.082
  • Arztbesuch
    1.080
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    1.029
  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
    999
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