Haufe Personal Office Platin Beiträge 123
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Personalakten richtig führen / 2.1 Keine Rechtspflicht zur Führung von qualifizierten Personalakten
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Entsendung: Leistungen und ... / 1.2.5 Arbeitsunfähigkeit
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Arbeitsstättenverordnung: B... / 5.3 Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten
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Montenegro / 2.2 Besondere Arbeitgeberpflichten
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Verletztengeld / 2 Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung
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Tunesien / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht
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Entlastungsbetrag für Allei... / 7 Abwesenheit von der Wohnung
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Arbeitsunterbrechung / 2.1 Bezug von Entgeltersatzleistungen oder Inanspruchnahme von Elternzeit
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Krankengeld / 7.1 Regelentgelt
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Personalmagazin 5/2024
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Kommunikation: Gestaltung u... / 3 Analyse der bisherigen Kommunikationskultur
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Bring Your Own Device / 3 Arbeitsschutz und Arbeitszeit
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Saudi-Arabien / Arbeitsrecht
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Lehrer und Erzieher / 3.1 Beschäftigung von Arbeitnehmern
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Freibeträge: Lohn- und eink... / 4.2.5 Pauschbeträge für Menschen mit Behinderungen, Hinterbliebene und Pflegepersonen
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Praxis-Beispiele: Urlaub / 5 Urlaubsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, voller Urlaubsanspruch
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Entgeltfortzahlung: Pflicht... / 1.1.1 Inhalt der Mitteilung
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Österreich / 6.2 Leistungen bei Krankheit
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Estland / 2.3.4 Erstattung einbehaltener Steuern
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Besonderer Kündigungsschutz... / 8 Abgeordnete und Mandatsträger
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Teilzeitausbildung / 8 Kindergeld
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Säumniszuschläge / Zusammenfassung
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BR-Beteiligungsrechte: Betr... / 2.10 Arbeitszeitreduktion als Betriebsänderung
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Hund am Arbeitsplatz / 4.5.1 Sachschäden oder externe Personenschäden
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Outsourcing im HR-Bereich / 3.4 Aus- und Weiterbildung
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Lohnzahlung durch Dritte: B... / 4 Rabatt und Preisnachlass durch Dritte
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Leistungen der sozialen Pfl... / 2.2.2 Pflegegeld während vollstationärer Krankenhausbehandlung/stationärer medizinischer Rehabilitation
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Sprecherausschuss für leite... / 5 Aufgaben des Sprecherausschusses
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Social Media / Arbeitsrecht
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Wie Remote und Hybrid Onboa... / 6 Besonderheiten beim Hybrid Onboarding
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Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 3.3 Einzelfälle
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Tantieme / Lohnsteuer
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Entgeltfortzahlung: Annahme... / 2.5 Behördliche Schließung und Pandemie
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Urlaub: Urlaubsabgeltung
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Mehrfachbeschäftigung / 9 Arbeitnehmereinsatz im Konzern
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Student: Versicherungsrecht... / 2.2 Zeitlicher Aufwand und wirtschaftliche Bedeutung
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Krankheitsbedingte Kündigun... / 5.2.2 Erhebliche Beeinträchtigung der betrieblichen oder wirtschaftlichen Interessen
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Personalakten richtig führen / 4.3 Verpflichtung auf das Datengeheimnis?
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Altersteilzeit / 2 Krankenversicherung
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Betriebsübergang: Rechtsfolgen / 1.2.2.1.2 Verweis auf Tarifvertrag im Arbeitsvertrag
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Organisation von HR / 6 Gliederung von HR
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Haftung des Arbeitgebers fü... / 2.2 Weitere Haftungsfälle
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Prozessmanagement im HR-Ber... / 7.3.4 HR-Business Partner
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Verhaltensbedingte Kündigun... / 32 Zeugenaussage gegen den Arbeitgeber
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bAV: Unterstützungskasse un... / 1.5 Wechsel des Durchführungsweges
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Albanien / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt
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Arbeitsgerichtsverfahren: Wiederaufnahme
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bAV: Übertragung von Versor... / 1 Übertragungen bei Arbeitgeberwechsel
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Jahresmeldungen / 2 Inhalt der Jahresmeldung
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Nordmazedonien / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
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Handwerker / 2.9.1 Auf Antrag
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Sicherung von Arbeitgeberda... / 2.2 Begriff des Lohnvorschusses
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Mexiko / 1.2.1 Krankengeldtageversicherung
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Aufhebungsvertrag / 8 Störung der Geschäftsgrundlage, Wiedereinstellungsanspruch
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Irland / 1 Grenzüberschreitende Beschäftigung
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Gesamtvergütungsmodell: Rah... / 3.3.2 Übertarifliche Zulagen
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Freistellung von der Arbeit / 1 Freistellung als Ausnahme von der Pflicht zur Arbeitsleistung
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Bring Your Own Device / 6.1 Haftung des Arbeitgebers
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Kroatien / 2 Entsendung
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Änderungskündigung / 1.2 Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung
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BR-Mitbestimmung: Grundsätze / 1.1.5 Mitbestimmung und Gestaltungsspielraum des Arbeitgebers
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Kosovo / 1 Abkommensstaat
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Arbeitsvergütung: Grundlage... / 1.2 Vereinbarung der Vergütung im Arbeitsvertrag
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Aufstiegs-BAföG / 3 Förderungsfähige Maßnahmen und zeitliche Vorgaben
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Zypern / 2.3 Meldepflichten bei Entsendungen
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Jugend- und Auszubildendenv... / 2.1 Größe
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Altersteilzeit: Grundlagen,... / 5 Auswirkungen längerer Arbeitsunfähigkeit auf die Altersteilzeit
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Praxis-Beispiele: Entsendung
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Vertrauensarbeitszeit / 2.2 Arbeitszeitgesetzliche Rahmenbedingungen
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Die Schwerbehindertenvertre... / 4.2 Zusammenarbeit mit dem Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers
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Israel / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
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Arbeitskampfrecht / 14.1 Das Recht zur Kündigung
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Recruiting: Wege zu neuem P... / 10 Andere Formen: Ein kurzer Ausblick
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Beschäftigte Beamte und Pen... / 1.4.1 Mindestvorsorgepauschale
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Tschechien / 2.3 Meldepflichten bei Entsendungen
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Dreizehntes Gehalt / 3 Fortzahlung im Krankheitsfall
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Praxis-Beispiele: Jahresarb... / 9.3 Schwangerschaft
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Progressionsvorbehalt / Lohnsteuer
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Entgelttransparenz (Videos) / 1 Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Das Wichtigste kurz zusammengefasst
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Pflichten des Arbeitgebers ... / 3 Schriftliche Anzeigeform
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Teilzeitarbeit: Besonderhei... / 2.2 Berechnung des Urlaubsentgelts
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Kurzfristige Beschäftigung:... / Zusammenfassung
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Internal Investigations: Re... / Zusammenfassung
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Dienstwagen: Weiternutzung ... / Zusammenfassung
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Professionelles Konfliktman... / 3.8 Schaffen eines offenen Kommunikationsklimas
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Lohn- und Gehaltsabrechnung... / 5 Umlagen des Arbeitgebers
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Freistellung von der Arbeit / 5.1 Freistellung nach § 616 BGB
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Datenschutz bei Bewerbungen / 1.1 Stammdaten und besondere Arten von Daten
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Organisation von HR / 6.2.2 Gliederung nach Prozessphasen
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Handwerker / 3.2 Alleinhandwerker
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Prozessmanagement im HR-Ber... / 7.4.1 IT-Projekte verändern Prozesse
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Abfindung: Folgefragen in d... / 6 Neuer Beendigungstatbestand
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Gehaltsverzicht / 1 Rechtliche Einordnung
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Außerordentliche Kündigung:... / 23 Verdacht einer schwerwiegenden Verfehlung
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Arbeitnehmerhaftung im Arbe... / 2.3.3.2 Versicherungspflicht des Arbeitgebers
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Entgeltfortzahlung: Anspruc... / 1.1 Krankheit
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Praxis-Beispiele: Studenten... / 6 Überschreitung der 20-Wochenstunden-Grenze, Arbeit in den Abend- und Nachtstunden und am Wochenende, unbefristete Beschäftigung
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Arbeitgeberhaftung / Arbeitsrecht
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Grundlagen der Vertrauensar... / 8.1 Arbeitszeitgesetz
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Jahresmeldungen / 4 Meldefristen