Haufe.de Shop
Service & Support
Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Anmelden
  • Personal
  • Steuern
  • Finance
  • Immobilien
  • Controlling
  • Öffentlicher Dienst
  • Recht
  • Arbeitsschutz
  • Sozialwesen
  • Sustainability
  • Themen
  • Haufe
  • Öffentlicher Dienst
  • TVöD Office Professional
  • Personal & Tarifrecht
  • Entgelt
  • Sozialrecht
  • Haushalt & Finanzen
  • Digitalisierung & Transformation

TVöD Office Professional Beiträge 110

  • Teilzeitarbeit während der ... / 2 Teilzeitarbeit während der Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber Teilzeitarbeit während der ... / 2 Teilzeitarbeit während der Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber
  • Leistungsentgelt / 3.5 Bewertungszeitraum Leistungsentgelt / 3.5 Bewertungszeitraum
  • Die Entgeltordnung der Vere... / 4.2.1 Ziffer 1 – Bezügerechnerinnen und Bezügerechner Die Entgeltordnung der Vere... / 4.2.1 Ziffer 1 – Bezügerechnerinnen und Bezügerechner
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2.12 Zulagen Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2.12 Zulagen
  • Teilzeit / 2.3 Der gesetzliche Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit (§ 8 TzBfG) Teilzeit / 2.3 Der gesetzliche Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit (§ 8 TzBfG)
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 16 Teil B Besonderer Teil – Abschn. I–X Eingruppierung – Entgeltord... / 16 Teil B Besonderer Teil – Abschn. I–X
  • Kindergeld / 3.3.1 Überblick Kindergeld / 3.3.1 Überblick
  • VKA-Richtlinie für praxisintegrierte duale Studiengänge und Masterstudiengänge im Bereich der Verwaltung (Studienrichtlinie TVöD-V) VKA-Richtlinie für praxisintegrierte duale Studiengänge und Masterstudiengänge im Bereich der Verwaltung (Studienrichtlinie TVöD-V)
  • Elternzeit / 13 Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen von Elternzeit und Elterngeld Elternzeit / 13 Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen von Elternzeit und Elterngeld
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 7.2 Situation nach Auslaufen des TV COVID bzw. bei Einrichtungen ohne Verweisung auf den TV COVID Kurzarbeit im öffentlichen ... / 7.2 Situation nach Auslaufen des TV COVID bzw. bei Einrichtungen ohne Verweisung auf den TV COVID
  • Beschäftigungszeit / 2.1.5 Beschäftigungszeit bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses Beschäftigungszeit / 2.1.5 Beschäftigungszeit bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
  • Sozial- und Erziehungsdiens... / 1 Einführung Sozial- und Erziehungsdiens... / 1 Einführung
  • Antidiskriminierung / 4.6 Diskriminierung im bestehenden Arbeitsverhältnis Antidiskriminierung / 4.6 Diskriminierung im bestehenden Arbeitsverhältnis
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.2.5.2 Lehrbeauftragte, Lektoren Befristete Arbeitsverträge / 5.2.5.2 Lehrbeauftragte, Lektoren
  • Personalüberlassung, Arbeit... / 6.1 Zuweisung von Beamten an privatisierte Einrichtungen nach § 123a Abs. 2 BRRG Personalüberlassung, Arbeit... / 6.1 Zuweisung von Beamten an privatisierte Einrichtungen nach § 123a Abs. 2 BRRG
  • Kündigung / 12.7 Wirkung des arbeitsgerichtlichen Urteils Kündigung / 12.7 Wirkung des arbeitsgerichtlichen Urteils
  • Aktuelle Änderungen des TVö... / 5. Formale Korrektur bei § 27 TVöD (Zusatzurlaub) Aktuelle Änderungen des TVö... / 5. Formale Korrektur bei § 27 TVöD (Zusatzurlaub)
  • Tarifrunde für Ärztinnen un... / 4.1 Zusatzurlaub für nächtliche Bereitschaftsdienste ab 1.1.2020 Tarifrunde für Ärztinnen un... / 4.1 Zusatzurlaub für nächtliche Bereitschaftsdienste ab 1.1.2020
  • Arbeitsunfähigkeit / 9 Anzeigepflicht Arbeitsunfähigkeit / 9 Anzeigepflicht
  • Überleitungstarifvertrag / 2.3.3.2 TVÜ-Bund Überleitungstarifvertrag / 2.3.3.2 TVÜ-Bund
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 7.3 Situation bei Bindung an den TV-L oder einen anderen Tarifvertrag, der Kurzarbeit nicht regelt Kurzarbeit im öffentlichen ... / 7.3 Situation bei Bindung an den TV-L oder einen anderen Tarifvertrag, der Kurzarbeit nicht regelt
  • Bildungsurlaub / 11.1.6.3 Übertragbarkeit Bildungsurlaub / 11.1.6.3 Übertragbarkeit
  • Praktikanten / 2.13.1 Beendigung durch Zeitablauf Praktikanten / 2.13.1 Beendigung durch Zeitablauf
  • Bildungsurlaub / 11.2.6.1 Frist und Form Bildungsurlaub / 11.2.6.1 Frist und Form
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 22.4.3 Bevorstehender Stufenaufstieg im November 2009 Sozial- und Erziehungsdienst / 22.4.3 Bevorstehender Stufenaufstieg im November 2009
  • Dienstwohnung / 3.5 Umzugskosten Dienstwohnung / 3.5 Umzugskosten
  • Leistungsbewertung und Ziel... / 3.2.3 Zielvereinbarungen im Team Leistungsbewertung und Ziel... / 3.2.3 Zielvereinbarungen im Team
  • Bildungsurlaub / 4 Antrag auf Bildungsurlaub Bildungsurlaub / 4 Antrag auf Bildungsurlaub
  • Zusatzversorgung des öffent... / 2.3 Allgemeine Voraussetzungen der Pflichtversicherung Zusatzversorgung des öffent... / 2.3 Allgemeine Voraussetzungen der Pflichtversicherung
  • AT-Beschäftigte / 2 Begriff AT-Beschäftigte / 2 Begriff
  • Schweigepflicht / 4 Praxis-Tipp Schweigepflicht / 4 Praxis-Tipp
  • Weisungsrecht, Direktionsrecht / 4.4 Tarifvertrag Weisungsrecht, Direktionsrecht / 4.4 Tarifvertrag
  • Bildungsurlaub / 11.3.1 Rechtsgrundlage Bildungsurlaub / 11.3.1 Rechtsgrundlage
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 14.3 Ingenieure Eingruppierung – Entgeltord... / 14.3 Ingenieure
  • Kündigung / 3.6.4 Wohnungswechsel/Zugangsvereitelung Kündigung / 3.6.4 Wohnungswechsel/Zugangsvereitelung
  • Qualifizierung / 5 Qualifizierungsmaßnahmen Qualifizierung / 5 Qualifizierungsmaßnahmen
  • Teilzeit / 5.3 Lage der Arbeitszeit Teilzeit / 5.3 Lage der Arbeitszeit
  • Mindestlohn / 3.7.3 Sonderregelung Praktikant Mindestlohn / 3.7.3 Sonderregelung Praktikant
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.2.8 Fazit Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.2.8 Fazit
  • Abmahnung / 2.1 Definition Abmahnung / 2.1 Definition
  • Leistungsbewertung und Ziel... / 4.1 Ausgangslage und Ziele Leistungsbewertung und Ziel... / 4.1 Ausgangslage und Ziele
  • Neue Pflichten für Arbeitge... / 2.1.2 Nachweis vereinbarter Ruhepausen, Ruhezeiten, Schichtarbeit Neue Pflichten für Arbeitge... / 2.1.2 Nachweis vereinbarter Ruhepausen, Ruhezeiten, Schichtarbeit
  • Antidiskriminierung / 4.8 Exkurs: Sonstige Fragestellungen im Hinblick auf das 3. Geschlecht Antidiskriminierung / 4.8 Exkurs: Sonstige Fragestellungen im Hinblick auf das 3. Geschlecht
  • Tarifeinheitsgesetz weitgeh... / 3.3 Restriktive Auslegung der Verdrängungswirkung Tarifeinheitsgesetz weitgeh... / 3.3 Restriktive Auslegung der Verdrängungswirkung
  • Kündigung / 19.2 Zuständiges Gericht Kündigung / 19.2 Zuständiges Gericht
  • Qualifizierung Qualifizierung
  • Personalüberlassung, Arbeit... / 5 Die Regelungen des AÜG im Einzelnen Personalüberlassung, Arbeit... / 5 Die Regelungen des AÜG im Einzelnen
  • Bildungsurlaub / 5.2.1 Ablehnungsgründe Bildungsurlaub / 5.2.1 Ablehnungsgründe
  • Beendigung des Arbeitsverhä... / Zusammenfassung Beendigung des Arbeitsverhä... / Zusammenfassung
  • Ausbildungsintegrierter dua... / 2.6.1 Anzurechnende Zeiten Ausbildungsintegrierter dua... / 2.6.1 Anzurechnende Zeiten
  • Kündigung / 22.1 Mitwirkung bei ordentlicher Kündigung Kündigung / 22.1 Mitwirkung bei ordentlicher Kündigung
  • Bildungsurlaub / 11.12.5 Wartezeit Bildungsurlaub / 11.12.5 Wartezeit
  • Teilzeit / 2.5.2 Die Anspruchsvoraussetzungen nach dem PflegeZG Teilzeit / 2.5.2 Die Anspruchsvoraussetzungen nach dem PflegeZG
  • Teilzeitarbeit: Neue gesetz... / 5 Der Anspruch auf befristete Teilzeit in § 9a TzBfG – die neue "Brückenteilzeit" Teilzeitarbeit: Neue gesetz... / 5 Der Anspruch auf befristete Teilzeit in § 9a TzBfG – die neue "Brückenteilzeit"
  • Ausschlussfrist / 2.7 Unwirksame Vereinbarungen Ausschlussfrist / 2.7 Unwirksame Vereinbarungen
  • Reisekosten / 21.9 Vorstellungsreisen Reisekosten / 21.9 Vorstellungsreisen
  • Antidiskriminierung / 2.6.2 Bewerbungsgespräch und Assessment-Center Antidiskriminierung / 2.6.2 Bewerbungsgespräch und Assessment-Center
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 8 Finanzielle Förderung durch Gewährung eines Darlehens Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 8 Finanzielle Förderung durch Gewährung eines Darlehens
  • Abmahnung / 3.1 Auszubildende Abmahnung / 3.1 Auszubildende
  • Neuregelung von Elternzeit,... / 3.4 Beispiel zur Kombination von Elterngeld, Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus Neuregelung von Elternzeit,... / 3.4 Beispiel zur Kombination von Elterngeld, Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus
  • Haftung des Arbeitnehmers / 2.4.1.2 Normale (mittlere) Fahrlässigkeit Haftung des Arbeitnehmers / 2.4.1.2 Normale (mittlere) Fahrlässigkeit
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 8.2.2 Höhe des Kurzarbeitergeldes Kurzarbeit im öffentlichen ... / 8.2.2 Höhe des Kurzarbeitergeldes
  • Entgeltumwandlung (VKA) / 11.3.1.2 Beiträge an eine umlagefinanzierte Pensionskasse Entgeltumwandlung (VKA) / 11.3.1.2 Beiträge an eine umlagefinanzierte Pensionskasse
  • Leistungsentgelt / 7.5.1 Umfang der Mitbestimmung Leistungsentgelt / 7.5.1 Umfang der Mitbestimmung
  • Infektionsschutz / 2.4.1.1 Situation bis zum 30.9.2022 Infektionsschutz / 2.4.1.1 Situation bis zum 30.9.2022
  • Leistungsentgelt / 6.4.4 Beschäftigungsverbote und Mutterschutzfristen Leistungsentgelt / 6.4.4 Beschäftigungsverbote und Mutterschutzfristen
  • Leistungsentgelt / 5.4 Kombinationsmodell – ZV und SLB Leistungsentgelt / 5.4 Kombinationsmodell – ZV und SLB
  • Praktikanten / 1.2.4 Volontariat Praktikanten / 1.2.4 Volontariat
  • Tarifeinigung für die Ärzti... / 5.4 Definition Nachtarbeit (ab 1.4.2024) Tarifeinigung für die Ärzti... / 5.4 Definition Nachtarbeit (ab 1.4.2024)
  • Dienstwohnung / 6.4 Bewertung Dienstwohnung / 6.4 Bewertung
  • Bildungsurlaub / 11.6.6 Verfahren Bildungsurlaub / 11.6.6 Verfahren
  • Kündigung / 22.5 Anhörung bei der außerordentlichen Kündigung Kündigung / 22.5 Anhörung bei der außerordentlichen Kündigung
  • Teilzeit / 2.5.7 Der besondere Kündigungsschutz Teilzeit / 2.5.7 Der besondere Kündigungsschutz
  • Sachleistungen / 2 Gesetzliche Regelungen Sachleistungen / 2 Gesetzliche Regelungen
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 1.2.3 Dauer und Struktur des Hebammenstudiums, § 11 HebG Duales Hebammenstudium im ö... / 1.2.3 Dauer und Struktur des Hebammenstudiums, § 11 HebG
  • Kinderbezogene Entgeltbesta... / 1.1.1 Vor dem 1.10.2005 geborene Kinder Kinderbezogene Entgeltbesta... / 1.1.1 Vor dem 1.10.2005 geborene Kinder
  • Leistungsentgelt / 7.6.2 Aufgaben Leistungsentgelt / 7.6.2 Aufgaben
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 6.3 Vollständigkeitsprinzip der Entgeltordnung Eingruppierung – Entgeltord... / 6.3 Vollständigkeitsprinzip der Entgeltordnung
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2.10 Ausbildung zur Intensivpflegekraft Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2.10 Ausbildung zur Intensivpflegekraft
  • Neue Entwicklungen in der Z... / 1 Bisherige Verhandlungen Neue Entwicklungen in der Z... / 1 Bisherige Verhandlungen
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 19.6.1 Abschn. XXIV: Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Eingruppierung – Entgeltord... / 19.6.1 Abschn. XXIV: Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Bildungsurlaub / 11.7 Mecklenburg-Vorpommern Bildungsurlaub / 11.7 Mecklenburg-Vorpommern
  • Reisekosten / 25.3.3.1.3 Fahrten zum Sammelpunkt/Treffpunkt Reisekosten / 25.3.3.1.3 Fahrten zum Sammelpunkt/Treffpunkt
  • Arbeitskleidung / 10.1 Haftung der Beschäftigten Arbeitskleidung / 10.1 Haftung der Beschäftigten
  • Ausgliederung von Betriebst... / 3.1 Betriebsübergang nach § 613a BGB, Anwendungsbereich Ausgliederung von Betriebst... / 3.1 Betriebsübergang nach § 613a BGB, Anwendungsbereich
  • Ortszuschlag / 3.1 Bemessung des Vergleichsentgelts, Grundsätzliches Ortszuschlag / 3.1 Bemessung des Vergleichsentgelts, Grundsätzliches
  • Kindergeld / 3.3.5.2.1 Kindergeldanspruch bei erstmaliger Berufsausbildung/Erststudium Kindergeld / 3.3.5.2.1 Kindergeldanspruch bei erstmaliger Berufsausbildung/Erststudium
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 1.2.7 Abschluss des Studiums Duales Hebammenstudium im ö... / 1.2.7 Abschluss des Studiums
  • Ärztliche Untersuchung / 3.3 Durchführung der ärztlichen Untersuchung Ärztliche Untersuchung / 3.3 Durchführung der ärztlichen Untersuchung
  • Arbeitslosengeld / 9 Zusammentreffen von Sperrzeit- und Ruhenszeitraum Arbeitslosengeld / 9 Zusammentreffen von Sperrzeit- und Ruhenszeitraum
  • Umzugskosten / 2 Umzugsgeldrechtliche Bestimmungen Bund/Kommune Umzugskosten / 2 Umzugsgeldrechtliche Bestimmungen Bund/Kommune
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.12 Familienheimfahrten (§ 14 TVHöD) Duales Hebammenstudium im ö... / 2.12 Familienheimfahrten (§ 14 TVHöD)
  • Reisekosten / 25.3.3.2.2 3-Monatsfrist Reisekosten / 25.3.3.2.2 3-Monatsfrist
  • AT-Beschäftigte / 3 Einzelarbeitsvertragsrecht AT-Beschäftigte / 3 Einzelarbeitsvertragsrecht
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 17.1 Grundsatz: keine Überprüfung und Neufestsetzung der Eingruppierungen Eingruppierung – Entgeltord... / 17.1 Grundsatz: keine Überprüfung und Neufestsetzung der Eingruppierungen
  • Ärztliche Untersuchung / 3.7 Mitbestimmungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats Ärztliche Untersuchung / 3.7 Mitbestimmungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats
  • Mindestlohn / 3.9 Die Berechnung des Mindestlohns Mindestlohn / 3.9 Die Berechnung des Mindestlohns
  • Kündigung / 14.1.2 Fehlende behördliche Zustimmung wie z. B. Kündigung / 14.1.2 Fehlende behördliche Zustimmung wie z. B.
  • Mindestlohn / 3.9.1 Die zeitliche Bezugsgröße – Problem Monatslohn Mindestlohn / 3.9.1 Die zeitliche Bezugsgröße – Problem Monatslohn
  • Auszahlungsmodalitäten der ... / 10 Pfändbarkeit Auszahlungsmodalitäten der ... / 10 Pfändbarkeit
  • 101
  • 102
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108
  • 109
  • 110
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst: Erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht?
04294_AHGoeD_Print_Empfehlungsbox_Okt23

sichern Sie sich jetzt die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst und kommen Ihrer Aushangpflicht nach. Jetzt mehr erfahren.
Neues Jahr - Neue Gesetze 2025: Personal-relevante Änderungen nach dem TVöD rechtssicher umsetzen.
JW-TVöD_GJ25

Das neue Jahr 2025 bringt für Sie als Personaler:in neue Gesetze und neue Herausforderungen. Wichtige Änderungen im Bereich Personal müssen rechtssicher umgesetzt werden. Haufe TVöD Office Premium ist Ihr zuverlässiger Partner im Jahreswechsel und im Tagesgeschäft. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher..
Jetzt entdecken: Das umfassende HR-Portfolio von Haufe für den öffentlichen Dienst
öD_DigitaleTransformatinsseite_Jan2024

Für den Erfolg der digitalen Transformation ist auch im öffentlichen Dienst die Kombination von Digitalisierung und Weiterbildung unumgänglich. Haufe bietet Ihnen Software-Lösungen und Weiterbildung aus einer Hand! Informieren Sie sich jetzt.
Meistgelesene Beiträge
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    9.858
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    5.734
  • Jahressonderzahlung / 3.3.2 Durchschnittsberechnung
    4.334
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    3.849
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    3.418
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    3.337
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.897
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    2.805
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.752
  • TVAöD-BBiG / § 14 Jahressonderzahlung
    2.513
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    2.400
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    2.388
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    2.354
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    2.247
  • Zuwendung, Weihnachtsgeld (BAT) / 4.2 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    2.228
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    2.202
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    2.079
  • Jubiläumsgeld
    2.064
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    2.044
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.987
  • TVöD-V / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    1.845
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.829
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.821
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.736
  • Sonderurlaub
    1.736
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    1.680
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.627
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.620
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.584
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.564
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    1.501
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.488
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    1.416
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    1.374
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    1.320
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    1.302
  • Überstunden/Mehrarbeit
    1.281
  • Jahressonderzahlung / 3.2.2 Bemessungssatz für die Jahressonderzahlung für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach TVöD-V/TVöD-B
    1.260
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    1.238
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    1.237
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    1.179
  • Jahressonderzahlung / 4.5.2 Einstellung nach dem 30.9.
    1.156
  • Krankenbezüge / 5.2.1 Grundregelung
    1.128
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    1.119
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 6.3 Zwölftelung der Jahressonderzahlung
    1.093
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    1.088
  • Sozial- und Erziehungsdienst – tarifliche Neuregelungen zum 1. Oktober 2024 im TVöD
    1.082
  • Arztbesuch
    1.080
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    1.029
  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
    999
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor
Haufe Onboarding Software
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR Services
Haufe Digitale Personalakte
Haufe HR Chatbot
Haufe Akademie
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
Datenschutz

AGB
Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte
Komplettlösungen
Finanzen & Controlling Produkte
Öffentlicher Dienst Alle Produkte
Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren