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TVöD Office Professional Beiträge 116

  • Teilzeitarbeit: Neue gesetz... / 5.3.1 Arbeitsverhältnis besteht länger als 6 Monate Teilzeitarbeit: Neue gesetz... / 5.3.1 Arbeitsverhältnis besteht länger als 6 Monate
  • Kündigung / 5.1 Mutterschutz Kündigung / 5.1 Mutterschutz
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  • Ausbildungsintegrierter dua... / 2.7.2 Fälligkeit des Studienentgelts (§ 8 Abs. 3 TVSöD) Ausbildungsintegrierter dua... / 2.7.2 Fälligkeit des Studienentgelts (§ 8 Abs. 3 TVSöD)
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  • TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 2.1 Statische, dynamische Verweisung TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 2.1 Statische, dynamische Verweisung
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  • Zusatzversorgung des öffent... / 3.2 Das Punktemodell (ab 1.1.2002) Zusatzversorgung des öffent... / 3.2 Das Punktemodell (ab 1.1.2002)
  • TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 2.5 Zuwendungsempfänger TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 2.5 Zuwendungsempfänger
  • Erwerbsminderung / 2.2.2 Feststellung Erwerbsminderung / 2.2.2 Feststellung
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Neues Jahr - Neue Gesetze 2025: Personal-relevante Änderungen nach dem TVöD rechtssicher umsetzen.
JW-TVöD_GJ25

Das neue Jahr 2025 bringt für Sie als Personaler:in neue Gesetze und neue Herausforderungen. Wichtige Änderungen im Bereich Personal müssen rechtssicher umgesetzt werden. Haufe TVöD Office Premium ist Ihr zuverlässiger Partner im Jahreswechsel und im Tagesgeschäft. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher..
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2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TV-L auf einen Blick
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  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
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