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TVöD Office Professional Beiträge 74

  • Überstunden/Mehrarbeit / 10 Mitbestimmung des Betriebsrats/Personalrats Überstunden/Mehrarbeit / 10 Mitbestimmung des Betriebsrats/Personalrats
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.3.1 Studienvertrag Duales Hebammenstudium im ö... / 2.3.1 Studienvertrag
  • Praktikanten / 2.10.2 Entgeltfortzahlung in anderen Fällen, § 12 Praktikanten / 2.10.2 Entgeltfortzahlung in anderen Fällen, § 12
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 19.1 Ständige Vertreterinnen von Kitaleiterinnen Sozial- und Erziehungsdienst / 19.1 Ständige Vertreterinnen von Kitaleiterinnen
  • Praktikanten / 1.3.4.1 Allgemeines Praktikanten / 1.3.4.1 Allgemeines
  • Sterbegeld / 14.5 Urlaubsabgeltung Sterbegeld / 14.5 Urlaubsabgeltung
  • Personalrat/Personalvertretung / 9.10.1 Die Beteiligung bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers nach § 85 Abs. 1 BPersVG Personalrat/Personalvertretung / 9.10.1 Die Beteiligung bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers nach § 85 Abs. 1 BPersVG
  • Kündigung / 12.2 Annahme/Ablehnung des Änderungsangebots Kündigung / 12.2 Annahme/Ablehnung des Änderungsangebots
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 22.1 Übersicht über Vorgehensweise Sozial- und Erziehungsdienst / 22.1 Übersicht über Vorgehensweise
  • Überleitungstarifvertrag / 2.3.2 Vergütungsgruppenzulagen (§ 9) Überleitungstarifvertrag / 2.3.2 Vergütungsgruppenzulagen (§ 9)
  • Fristen und Fristberechnung / 5.2 Die Frist des § 34 Abs. 1 Satz 2 Fall 1 TVöD Fristen und Fristberechnung / 5.2 Die Frist des § 34 Abs. 1 Satz 2 Fall 1 TVöD
  • Zusatzversorgung des öffent... / 3.7.1 Versicherungsfall Zusatzversorgung des öffent... / 3.7.1 Versicherungsfall
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.5.1 Ärztliche Untersuchungen (§ 5 TVHöD) Duales Hebammenstudium im ö... / 2.5.1 Ärztliche Untersuchungen (§ 5 TVHöD)
  • Altersteilzeit / 2.4.3.6 Tarifvertrag zu Inflationsausgleichszahlungen Altersteilzeit / 2.4.3.6 Tarifvertrag zu Inflationsausgleichszahlungen
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.2 Ausschluss vom Geltungsbereich Duales Hebammenstudium im ö... / 2.2 Ausschluss vom Geltungsbereich
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.1 Tarifregelung Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.1 Tarifregelung
  • Altersteilzeit / 2.1.1 Die gesetzliche Grundregelung der Altersteilzeit seit dem 1.1.2010 Altersteilzeit / 2.1.1 Die gesetzliche Grundregelung der Altersteilzeit seit dem 1.1.2010
  • Bildungsurlaub / 2 Rechtsgrundlagen Bildungsurlaub / 2 Rechtsgrundlagen
  • Elternzeit: Wiederaufnahme ... / 6.4.4 Wiederaufnahme der Tätigkeit ab dem 2.9. Elternzeit: Wiederaufnahme ... / 6.4.4 Wiederaufnahme der Tätigkeit ab dem 2.9.
  • Bildungsurlaub / 11.1.5 Wartezeit Bildungsurlaub / 11.1.5 Wartezeit
  • Rationalisierungsschutz / 2.2 Sachlicher Anwendungsbereich Rationalisierungsschutz / 2.2 Sachlicher Anwendungsbereich
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 17.9.7 Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Eingruppierung – Entgeltord... / 17.9.7 Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Arbeitsvertrag / 3.1 Niederschrift nach dem Nachweisgesetz Arbeitsvertrag / 3.1 Niederschrift nach dem Nachweisgesetz
  • Praktikanten / 2.12.2 Höhe der Jahressonderzahlung Praktikanten / 2.12.2 Höhe der Jahressonderzahlung
  • Krankenbezüge / 2.2.3 Organ-, Gewebe- und Blutspende Krankenbezüge / 2.2.3 Organ-, Gewebe- und Blutspende
  • Teilzeit / 4.7 Mehrere Teilzeitarbeitsverhältnisse Teilzeit / 4.7 Mehrere Teilzeitarbeitsverhältnisse
  • Schwerbehinderte Menschen / 7.2 Merkliste Bewerbungsverfahren und Schwerbehinderte Schwerbehinderte Menschen / 7.2 Merkliste Bewerbungsverfahren und Schwerbehinderte
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.2 Familienpflegezeit, Familienbetreuungszeit ab 1.1.2015 Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.2 Familienpflegezeit, Familienbetreuungszeit ab 1.1.2015
  • Leistungsbewertung und Ziel... / 3.1.3 Vorgespräch vor der systematischen Leistungsbewertung Leistungsbewertung und Ziel... / 3.1.3 Vorgespräch vor der systematischen Leistungsbewertung
  • Arbeitsunfähigkeit / 16.2 Fürsorgepflicht des Arbeitgebers Arbeitsunfähigkeit / 16.2 Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
  • Altersteilzeit / 2.4 Die Tarifregelungen zur Altersteilzeit 2010 Altersteilzeit / 2.4 Die Tarifregelungen zur Altersteilzeit 2010
  • Altersteilzeit / 1.15 Störfälle im Blockmodell Altersteilzeit / 1.15 Störfälle im Blockmodell
  • Bildungsurlaub / 3 Einzelheiten der Inanspruchnahme Bildungsurlaub / 3 Einzelheiten der Inanspruchnahme
  • Ausbildungsintegrierter dua... / 2.4.5 Nachweispflichten (§ 6 Abs. 1 TVSöD) Ausbildungsintegrierter dua... / 2.4.5 Nachweispflichten (§ 6 Abs. 1 TVSöD)
  • Beschäftigungszeit / 2.2.2.3 Mehrfacher Wechsel zwischen vom TVöD erfassten Arbeitgebern Beschäftigungszeit / 2.2.2.3 Mehrfacher Wechsel zwischen vom TVöD erfassten Arbeitgebern
  • Überleitungstarifvertrag / 2.4.1 Eingruppierung (§ 17) Überleitungstarifvertrag / 2.4.1 Eingruppierung (§ 17)
  • Altersgrenze / 1.3.1 Tarifvertragliche Vereinbarungen Altersgrenze / 1.3.1 Tarifvertragliche Vereinbarungen
  • Tarifabschluss TV-L 2019 - ... / 3.2 Überleitung der Pflegekräfte am 1. Januar 2019 gem. § 29c TVÜ-Länder Tarifabschluss TV-L 2019 - ... / 3.2 Überleitung der Pflegekräfte am 1. Januar 2019 gem. § 29c TVÜ-Länder
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 10.4.3 Anrechnung auf den Strukturausgleich Eingruppierung – Entgeltord... / 10.4.3 Anrechnung auf den Strukturausgleich
  • Bildungsurlaub / 11.11.6.3 Übertragbarkeit Bildungsurlaub / 11.11.6.3 Übertragbarkeit
  • Antidiskriminierung / 2.3.2 Selbstständige und Organmitglieder Antidiskriminierung / 2.3.2 Selbstständige und Organmitglieder
  • Altersgrenze / 1 Allgemeines Altersgrenze / 1 Allgemeines
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.2.2 Dauer der Familienpflegezeit bzw. Betreuungszeit Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.2.2 Dauer der Familienpflegezeit bzw. Betreuungszeit
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 8.1.3.2 Vorübergehender Arbeitsausfall Kurzarbeit im öffentlichen ... / 8.1.3.2 Vorübergehender Arbeitsausfall
  • Leistungsentgelt / 6.6.3 Sparkassen Leistungsentgelt / 6.6.3 Sparkassen
  • Die Entgeltordnung der Vere... / 6.2 Antrag auf Höhergruppierung Die Entgeltordnung der Vere... / 6.2 Antrag auf Höhergruppierung
  • Versetzung / 2.1 Versetzung Versetzung / 2.1 Versetzung
  • Tarifeinigung für die Ärzti... / 2 Änderungen bei den Tabellenentgelten Tarifeinigung für die Ärzti... / 2 Änderungen bei den Tabellenentgelten
  • Bildungsurlaub / 11.5.6.3 Übertragbarkeit Bildungsurlaub / 11.5.6.3 Übertragbarkeit
  • Beschäftigungszeit / 7.2.2 Die Dienstzeit (§ 20 BAT) Beschäftigungszeit / 7.2.2 Die Dienstzeit (§ 20 BAT)
  • Kündigung / 20.5 Auflösungsgrund Kündigung / 20.5 Auflösungsgrund
  • Antidiskriminierung / 2.5 Welche Ungleichbehandlungen sind noch zulässig? Antidiskriminierung / 2.5 Welche Ungleichbehandlungen sind noch zulässig?
  • Betriebsvereinbarungen / 13.2 Freiwillige Betriebsvereinbarungen/Regelungsabreden Betriebsvereinbarungen / 13.2 Freiwillige Betriebsvereinbarungen/Regelungsabreden
  • Kündigung / 6.6.5 Praxisfragen Kündigung / 6.6.5 Praxisfragen
  • Neuregelung von Elternzeit,... / 2.7 Großelternzeit Neuregelung von Elternzeit,... / 2.7 Großelternzeit
  • Entgeltumwandlung (VKA) / 11.2.4 Direktzusage Entgeltumwandlung (VKA) / 11.2.4 Direktzusage
  • Teilzeitarbeit: Neue gesetz... / 5.5.2 Situation nach Ablauf der Brückenteilzeit Teilzeitarbeit: Neue gesetz... / 5.5.2 Situation nach Ablauf der Brückenteilzeit
  • Elternzeit / 14 Auswirkungen der Elternzeit auf Arbeitsverhältnisse nach dem TVöD Elternzeit / 14 Auswirkungen der Elternzeit auf Arbeitsverhältnisse nach dem TVöD
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 5.2 Betonung des Ausbildungsbezuges Eingruppierung – Entgeltord... / 5.2 Betonung des Ausbildungsbezuges
  • Erwerbsminderung / 3.4 Rechtsfolgen bei teilweiser Erwerbsminderung Erwerbsminderung / 3.4 Rechtsfolgen bei teilweiser Erwerbsminderung
  • Versetzung / 3 Verhältnis zum Direktionsrecht Versetzung / 3 Verhältnis zum Direktionsrecht
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 10.1 Direktionsrecht des Arbeitgebers Eingruppierung – Entgeltord... / 10.1 Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Tarifeinigung für die Ärzti... / 4 Arbeitszeit, Reduzierung der Arbeitszeit (ab 1.1.2026) Tarifeinigung für die Ärzti... / 4 Arbeitszeit, Reduzierung der Arbeitszeit (ab 1.1.2026)
  • Dienstwohnung / 3.10 Rechtsweg Dienstwohnung / 3.10 Rechtsweg
  • Duale Studiengänge / 3 Ausbildungsintegrierte duale Studiengänge Duale Studiengänge / 3 Ausbildungsintegrierte duale Studiengänge
  • Bildungsurlaub / 11.6.3 Freistellungsrelevante Themen Bildungsurlaub / 11.6.3 Freistellungsrelevante Themen
  • Teilzeit / 2.5.3 Die Anspruchsvoraussetzungen nach dem FPfZG Teilzeit / 2.5.3 Die Anspruchsvoraussetzungen nach dem FPfZG
  • Probezeit / 4.5.4 SGB IX Probezeit / 4.5.4 SGB IX
  • Reisekosten / 25.3.2.2 Arbeits- bzw. dienstrechtliche Zuordnung Reisekosten / 25.3.2.2 Arbeits- bzw. dienstrechtliche Zuordnung
  • Leistungsentgelt / 9.6 Tarifliche Einordnung der Leistungsprämie nach BLBV Leistungsentgelt / 9.6 Tarifliche Einordnung der Leistungsprämie nach BLBV
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 1 Duales Hebammenstudium Duales Hebammenstudium im ö... / 1 Duales Hebammenstudium
  • Aushilfen / 1.3.2 Befristung Aushilfen / 1.3.2 Befristung
  • Änderung des Arbeitszeitges... / 4 Verkürzung der Ruhezeit auf 9 Stunden Änderung des Arbeitszeitges... / 4 Verkürzung der Ruhezeit auf 9 Stunden
  • Strukturausgleich / 1.9 Überleitung vom TVöD in den TV-V Strukturausgleich / 1.9 Überleitung vom TVöD in den TV-V
  • Elternzeit / 14.5 Elternzeit und Sonderurlaub Elternzeit / 14.5 Elternzeit und Sonderurlaub
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 5.6 Höhere Eingruppierungen Eingruppierung – Entgeltord... / 5.6 Höhere Eingruppierungen
  • Sonderurlaub / 2.4 Folgen des Sonderurlaubs Sonderurlaub / 2.4 Folgen des Sonderurlaubs
  • Arbeitskleidung / 14 Lohnsteuer und Sozialversicherung Arbeitskleidung / 14 Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Jahreswechsel 2023/2024: Ar... / 4 Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Vorschriften zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern Jahreswechsel 2023/2024: Ar... / 4 Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Vorschriften zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
  • Entgeltumwandlung (VKA) / 4 Persönlicher Geltungsbereich nach dem TV-EUmw/VKA Entgeltumwandlung (VKA) / 4 Persönlicher Geltungsbereich nach dem TV-EUmw/VKA
  • Überleitungstarifvertrag / 2.4.2.1 TVÜ-VKA Überleitungstarifvertrag / 2.4.2.1 TVÜ-VKA
  • Duale Studiengänge / 4.3 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung berufsintegrierter und berufsbegleitender dualer Studiengänge Duale Studiengänge / 4.3 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung berufsintegrierter und berufsbegleitender dualer Studiengänge
  • Teilzeit / 5.2.2 Variable Ausgestaltung des Arbeitsvolumens Teilzeit / 5.2.2 Variable Ausgestaltung des Arbeitsvolumens
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.9.2 Zulage nach § 33 Abs. 1 Buchst. c und Abs. 6 BAT/BAT-O Duales Hebammenstudium im ö... / 2.9.2 Zulage nach § 33 Abs. 1 Buchst. c und Abs. 6 BAT/BAT-O
  • Ausbildungsintegrierter dua... / 1.1 Allgemeines Ausbildungsintegrierter dua... / 1.1 Allgemeines
  • Alternatives Entgeltanreiz-... / 4 Alternatives Entgeltanreiz-System Alternatives Entgeltanreiz-... / 4 Alternatives Entgeltanreiz-System
  • Kündigung / 11.7.3 Beteiligung des Personalrats Kündigung / 11.7.3 Beteiligung des Personalrats
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 14.2 Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit bei der Herabgruppierung Eingruppierung – Entgeltord... / 14.2 Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit bei der Herabgruppierung
  • Kündigung / 11.2 Wichtiger Grund Kündigung / 11.2 Wichtiger Grund
  • Ärztliche Untersuchung / 2.2.10 Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers Ärztliche Untersuchung / 2.2.10 Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
  • Befristete Arbeitsverträge / 4.2.7 Verfahrensfragen Befristete Arbeitsverträge / 4.2.7 Verfahrensfragen
  • Ausgliederung von Betriebst... / 5.2.2 Rechtslage bei vor und nach dem 1.1.2002 geschlossenen Arbeitsverträgen Ausgliederung von Betriebst... / 5.2.2 Rechtslage bei vor und nach dem 1.1.2002 geschlossenen Arbeitsverträgen
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 3 Begriffsbestimmungen Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 3 Begriffsbestimmungen
  • Ausschlussfrist / 2.2 Vereinbarung in einem Tarifvertrag Ausschlussfrist / 2.2 Vereinbarung in einem Tarifvertrag
  • Ausschlussfrist / 5.1.4 Zugestandene Ansprüche Ausschlussfrist / 5.1.4 Zugestandene Ansprüche
  • Leistungsentgelt / 5.2.5 Arten von Zielen Leistungsentgelt / 5.2.5 Arten von Zielen
  • Krankenbezüge / 4.2.2 Zusätzliche Erkrankungen während bereits bestehender ­Arbeitsunfähigkeit Krankenbezüge / 4.2.2 Zusätzliche Erkrankungen während bereits bestehender ­Arbeitsunfähigkeit
  • Praktikanten / 2.12.1 Anspruchsvoraussetzungen Praktikanten / 2.12.1 Anspruchsvoraussetzungen
  • Weisungsrecht, Direktionsrecht / 2.7 Verhältnis zur Änderungskündigung Weisungsrecht, Direktionsrecht / 2.7 Verhältnis zur Änderungskündigung
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 22.5 Bestimmung des zustehenden Entgelts Sozial- und Erziehungsdienst / 22.5 Bestimmung des zustehenden Entgelts
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Zum Thema Öffentlicher Dienst
Neues Jahr - Neue Gesetze 2025: Personal-relevante Änderungen nach dem TVöD rechtssicher umsetzen.
JW-TVöD_GJ25

Das neue Jahr 2025 bringt für Sie als Personaler:in neue Gesetze und neue Herausforderungen. Wichtige Änderungen im Bereich Personal müssen rechtssicher umgesetzt werden. Haufe TVöD Office Premium ist Ihr zuverlässiger Partner im Jahreswechsel und im Tagesgeschäft. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher..
Neues Jahr - Neue Gesetze 2025: Personal-relevante Änderungen nach dem TV-L rechtssicher umsetzen.
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Das neue Jahr 2025 bringt für Sie als Personaler:in neue Gesetze und neue Herausforderungen. Wichtige Änderungen im Bereich Personal müssen rechtssicher umgesetzt werden. Haufe TV-L Office Premium ist Ihr zuverlässiger Partner im Jahreswechsel und im Tagesgeschäft. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher..
Jetzt für TV-V & TVöD: In nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung
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Digitalisieren Sie jetzt mit unserem Haufe Eingruppierungs- manager Ihren Eingruppierungs-Workflow rechtssicher und effizient. Er hilft bei der korrekten Eingruppierung nach dem TVöD und TV-V.
Meistgelesene Beiträge
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    2.673
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.627
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.065
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    1.959
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    1.930
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit / 2.3.4 Arbeit an Heiligabend und Silvester
    1.754
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    1.729
  • Jubiläumsgeld
    1.592
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    1.564
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    1.538
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.342
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.336
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.327
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.322
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    1.308
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.301
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    1.256
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    1.220
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    1.145
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.128
  • Sonderurlaub
    1.112
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.093
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.046
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.040
  • Überstunden/Mehrarbeit
    995
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    976
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    957
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    947
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    943
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    903
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    889
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    888
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    866
  • Überstunden/Mehrarbeit / 6.3 Bezahlung des Überstundenzuschlags
    848
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    837
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    837
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.2.2 Lohnsteuerliche Behandlung der Urlaubsabgeltung
    827
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    823
  • Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA
    788
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    788
  • Entgelt / 3.5.1 Durchschnittliche Stufenlaufzeit
    779
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    767
  • Leistungsentgelt / 6.3.4 Einstellung/Ausscheiden im Bewertungsjahr
    752
  • Beschäftigungszeit / 2.2 Anrechnung von Zeiten bei anderen Arbeitgebern
    707
  • Erwerbsminderung / 2.5 Befristung der Renten wegen Erwerbsminderung
    697
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    689
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 18.18 Leitende Beschäftigte (Ziffer 20)
    677
  • Einstellung / 12 Mitbestimmung des Personalrats
    666
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    651
  • Befristete Arbeitsverträge / 4.7 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung ohne sachlichen Grund
    649
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