TVöD Office Professional Beiträge 66
- Tarifrunde TVöD 2023 - Einigungspapier
- Neue Entwicklungen in der Zusatzversorgung
- Tarifeinheitsgesetz weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar
- Auszahlungsmodalitäten der Sonderzahlung nach dem TV Corona-Sonderzahlung 2020
- Gesetzliche Definition des Arbeitsvertrags
- Das Betriebsrentenstärkungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- Tarifrunde 2023 zum TVöD Bund und Kommunen – Erläuterungen zur Tarifeinigung und zum TV Inflationsausgleich
- Die Entgeltordnung der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) zum TVöD
- Außertarifliche Unterstützungsmaßnahmen der VKA zur Abmilderung der Auswirkungen der Corona-Krise
- Das Tarifeinheitsgesetz
- Erläuterungen zur Tarifeinigung für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken vom 25. August 2022, Corona-Sonderzahlung
- Änderung des Arbeitszeitgesetzes: COVID-19-Arbeitszeitverordnung
- Aktuelle Änderungen des TVöD sowie der Entgeltordnung (Tarifpflege)
- Tarifrunde 2018 zum TVöD – Erläuterungen zur Tarifeinigung
- Das neue Bildungszeitgesetz in Baden-Württemberg
- TV-Ärzte/VKA - Erläuterungen zur Tarifeinigung für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern vom 4. Mai 2022
- Tarifrunde 2016 – Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
- Tarifrunde für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken 2020 – Die wichtigsten Änderungen
- Befristete Weiterbeschäftigung nach Erreichen der Regelaltersgrenze – individuelles Hinausschieben der automatischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 33 Abs. 1 Buchst. a TVöD/TV-L
- Entgelttransparenz
- Tarifrunde 2020 zum TVöD – Erläuterungen zur Tarifeinigung
- Änderungen im Arbeitsrecht durch das Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag (SBGG)
- Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Tarifrunde für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern 2016 – Erläuterungen der wichtigsten Änderungen
- Tarifabschluss TV-L 2019 - Redaktionsverhandlungen mit der TdL zur Tarifrunde 2019 abgeschlossen
- Corona-Pandemie: Arbeitsrechtliche Fragestellungen für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
- Aktuelle Änderungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes: Änderungstarifverträge 2017
- Sozial- und Erziehungsdienst – tarifliche Neuregelungen zum 1. Oktober 2024 im TVöD
- Neue Pflichten für Arbeitgeber durch das Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1152 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union
- Mehrarbeit und Überstunden im TVöD/TV-L - Kehrtwende in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- Entgeltumwandlung – Anspruch auf Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG bei Anwendung des TVöD/TV-L?
- Wichtige Änderungen des Schwerbehindertenrechts zum 30.12.2016
- Teilzeitarbeit: Neue gesetzliche Regelungen zu Teilzeit, Brückenteilzeit und Arbeit auf Abruf
- Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgebern
- Neuregelung des Mutterschutzes
- Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen auf VBL-Eigenanteile
- Beweis für den Zugang einer E-Mail
- Wirksame Befristung studentischer Hilfskräfte
- Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
- Versetzung – Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung – Änderung der Rechtsprechung
- Mitbestimmung Betriebsrat bei Nutzungsuntersagung privater Mobiltelefone
- Urlaubsansprüche im Fall voller Erwerbsminderung bzw. durchgehender Arbeitsunfähigkeit
- Verlängerung der Elternzeit um das 3. Lebensjahr des Kindes
- Heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs – Fristlose Kündigung
- Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen vieler Einzelverstöße
- Feiertagsvergütung in Abhängigkeit der Religionszugehörigkeit unzulässig
- Entlassung wegen Störung des Betriebsfriedens nach § 104 BetrVG
- Anordnung von Anrückzeiten bei Rufbereitschaft
- Vereinbarkeit des Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetzes mit Unionsrecht
- Beschäftigungszeiten i. S. v. § 34 Abs. 3 TV-L
- Erwähnung einer "selbstständigen Arbeitsweise" im Arbeitszeugnis
- Kündigung trotz Elternzeit
- Verlängerung der Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen
- Probezeit – Abgekürzte Kündigungsfrist nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung
- Bei der Auflösung von Arbeitszeitkonten ist auch die jährliche Beitragsbemessungsgrenze maßgeblich
- Samstag ist Werktag i. S. v. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K
- Schätzung der entstandenen Reisekosten bei einer unwirksamen Versetzung
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst grundgesetzwidrig
- Anspruch auf Schadensersatz für entwendeten Wein
- Entfristung – Grundsatz der Bestenauslese
- Bildungszeitgesetz BW: Begriff der "politischen Weiterbildung" ist weit zu verstehen
- Feiertagszuschläge – Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsorts
- Befristung zur Erprobung bei Vorbeschäftigung mit gleichen Aufgaben
- Zulässige Privilegierung einschlägiger Berufserfahrung beim selben Arbeitgeber bei der tariflichen Stufenzuordnung
- Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Infektion mit dem Coronavirus I
- In einem Arbeitszeugnis muss sich der Arbeitgeber wortwörtlich an den vereinbarten Text halten
- Bezugnahme auf Tarifvertrag – Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz"
- Für Erzieher in Wohngruppen mit alternierender Betreuung ist das Arbeitszeitgesetz anwendbar
- Keine Diskriminierung von Schwerbehinderten bei Nichteinstellung aus gesundheitlichen Gründen
- Recht des Betriebsrats auf dauerhafte Überlassung von Entgeltlisten durch den Arbeitgeber
- Freistellung wegen Nichtvorlage eines Nachweises einer Coronaimpfung bzw. eines Genesenennachweises?
- Sportunterricht – Das Geschlecht der Lehrkraft als zulässige berufliche Anforderung
- Einsichtsrecht des Betriebsrats in Bruttoentgeltlisten
- Unangemessene Benachteiligung durch eine vorgeschriebene Mindestehedauer in einer Hinterbliebenenversorgung
- Arbeitsunfähigkeit bei ärztlich attestierter Unfähigkeit, eine Maske zu tragen
- Tragen religiöser Zeichen am Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
- Teilzeitantrag in der Elternzeit
- Verlängerung der Beschäftigungsdauer bei einer sachgrundlosen Befristung durch Dienstreise
- Einstweilige Verfügung auf Urlaubsgewährung während bestehender Kündigungsschutzklage
- Arbeitnehmerüberlassung durch Mitglieder einer Schwesternschaft
- Inkrafttreten einer Betriebsvereinbarung in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum
- Keine einseitige Rücknahme der Kündigung durch einen Arbeitnehmer möglich
- Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot
- Wirkung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei gesetzlichem Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune
- Auslandsentsendung – Vergütung von Reisezeiten
- Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung
- Unfallversicherungsschutz an einem "Probetag"?
- Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen verfällt nur nach Präventivhinweis
- Unwirksame Kündigung eines Schwerbehinderten in der Wartezeit
- Fristlose Kündigung wegen beharrlicher und schwerwiegender Überschreitung der zulässigen Minusstunden
- Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremer Tattoos
- Ablehnung eines Lehramt-Bewerbers wegen fehlender charakterlicher Eignung
- Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist bei Mindestlohn
- Unfallversicherungsschutz auf dem Weg zur Arbeit auch von sog. drittem Ort aus
- Unbezahlter Sonderurlaub – Anspruch auf gesetzlichen Urlaub?
- Kündigung einer Direktversicherung im bestehenden Arbeitsverhältnis
- Kündigung eines Schwerbehinderten – Anhörung der Schwerbehindertenvertretung
- Ausgleichsansprüche des Arbeitgebers bei Minusstunden auf dem Arbeitszeitkonto des Klägers bei Kündigung
- Entschädigungsanspruch einer abgelehnten Lehrerin mit Kopftuch
- Fraktionen des Bayerischen Landtags sind keine öffentlichen Arbeitgeber i. S. v. § 71 Abs. 3 SGB IX (a. F.)