TVöD Office Professional Beiträge 66
- Verwertungsverbot bei Überwachung mittels Keylogger
- Sturz im Homeoffice kein Arbeitsunfall
- Bezugnahme auf Tarifvertrag – Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz"
- Befristung – Vertragsauslegung
- Die Festlegung einer Mindestkörpergröße für Polizeibewerber in NRW ist rechtswidrig
- Übergangszuschuss als Leistung der betrieblichen Altersversorgung
- Küchengeräteverkauf keine einschlägige Berufserfahrung für Arbeitsvermittlung
- Berechnung der Arbeitszeit bei Einsatz in umfassender häuslicher Betreuung bei einer 24-Stunden-Pflege
- Sportunterricht – Das Geschlecht der Lehrkraft als zulässige berufliche Anforderung
- Betriebsrat hat ein Initiativrecht für die Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung
- Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen verfällt nur nach Präventivhinweis
- Kündigung wegen Corona-Anhuster
- Ein Sturz durch private Tätigkeit auf einer Dienstreise stellt keinen Arbeitsunfall dar
- Betriebsratstätigkeit – Arbeitszeit
- Vergütung von Umkleide-, Rüst- und Wegezeiten eines Wachpolizisten
- Kein Anspruch auf den Ausspruch des Bedauerns im Arbeitszeugnis
- Angemessenheitskontrolle bei Hinterbliebenenversorgung
- Mindestlohn für Feiertagsvergütung und Nachtarbeitszuschlag
- Auf Honorarbasis in Krankenhäusern tätige Intensivpflegekräfte
- Widerruf von arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträgen
- Stufenlaufzeit: Folgen der Elternzeit für tarifliche Höhergruppierung
- Schadensersatz wegen Ablehnung einer stufenweisen Wiedereingliederung eines Schwerbehinderten
- Verpflichtung zur Kenntnisnahme dienstlicher Weisungen zur Zuweisung von Dienstzeiten per SMS auch in der Freizeit?
- Kürzung von Urlaubsansprüchen wegen Elternzeit
- Beweislastverteilung bei Fortsetzungserkrankungen
- Privilegierte Arbeitnehmerhaftung bei einem Unfall mit dem Firmenfahrzeug
- Beweislast bei der korrigierenden Rückgruppierung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall im Abrufarbeitsverhältnis – Einheit des Verhinderungsfalls – Fortsetzungserkrankung
- Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren
- Befristung zur Vertretung – institutioneller Rechtsmissbrauch
- Anwendungsbereich des AGG bei Praktikanten – Diskriminierung wegen einer Behinderung
- Anwendungsbereich des TVöD/VKA – Beschäftigte in Gaststätten
- Begrenzter Vertrauensschutz bei korrigierender Rückgruppierung in niedrigere Entgeltgruppe
- Vergütung für Umkleide-, Wege- und Körperreinigungszeiten
- Urlaub – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
- Höchstarbeitszeit bei mehreren Verträgen mit demselben Arbeitgeber
- Eingruppierung eines Schulhausmeisters
- Diskriminierung wegen Schwerbehinderung – Darlegungslast
- Diskriminierung im Bewerbungsverfahren?
- Benachteiligung wegen der Religion durch Kopftuchverbot
- Anspruch auf Schadensersatz bei schuldhafter Verzögerung der Wiedereingliederung durch den Arbeitgeber
- Urlaubsanspruch trotz Freistellungserklärung des Arbeitgebers
- Bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers finden §§ 4 und 7 KSchG keine Anwendung
- Darlegungs- und Beweislast bei der korrigierenden Rückgruppierung
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Wegezeiten
- Jahressonderzahlung bei mehreren Arbeitsverhältnissen
- Kein Anspruch auf eine Schlussformel im Arbeitszeugnis
- Dynamische Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag bei einem Betriebs- bzw. Unternehmensübergang bei Erwerb von Anteilen an einem Unternehmen
- Personalgestellung – Mitbestimmung bei der Arbeitszeit
- Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung
- Bewerbungsverfahrensanspruch und Bestenauslese: Gefahr eines institutionellen Rechtsmissbrauchs als Ablehnungsgrund bei Befristung
- Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Infektion mit dem Coronavirus II
- Einwurf der Kündigung in einen Hausbriefkasten – wirksamer Zugang?
- Keine Zeitgutschrift für Ausübung eines kommunalpolitischen Mandats
- Verbot der Diskriminierung wegen Behinderung
- Bemessungsgrundlage für die tarifliche Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L
- Einsichtsrecht des Betriebsrats in Bruttoentgeltlisten
- Zustimmung des Integrationsamts bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund teilweiser Erwerbsminderung
- Stellenausschreibung Tankstellenpächter: "junges, dynamisches Team mit Benzin im Blut"
- Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend verfassungsgemäß
- Unbeachtlichkeit eines Verjährungsverzichts für die tarifvertragliche Ausschlussfrist
- Einhaltung der wöchentlichen Ruhezeit für Arbeitnehmer
- Bereitschaftsdienst in einer Betreuungseinrichtung
- Kopftuchverbot für Rechtsreferendarinnen ist verfassungsgemäß
- Bestimmtheit des Teilzeitantrags bei Elternzeit
- Tarifrunde 2016 – Erläuterungen zur Tarifeinigung
- Verjährung des Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub
- Eingruppierung als Stationsleitung (P 13) oder als Bereichs- bzw. Abteilungsleitung (P 14)?
- Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Freistellung von als Rufbereitschaft angeordneter Bereitschaftszeit
- Ablösung einer Ruhegeldvereinbarung aufgrund Betriebsübergang
- Vertragliche Ausschlussfristen und Urlaubsabgeltung
- Entschädigung wegen fehlender Einladung einer Schwerbehinderten bei internem Bewerbungsverfahren
- Reglementierung der Raucherpause nicht mitbestimmungspflichtig
- Vergütung von Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters
- Voraussetzungen für die Arbeitszeitverlängerung durch Ausnahmebewilligung der Aufsichtsbehörde gem. § 15 Abs. 1 Nr. 2 ArbZG in Saison- und Kampagnebetrieben
- Wirksamkeit einer Befristung bei Projekten
- Urlaubsentgelt nach Verringerung der Teilzeitquote
- Prozessbeschäftigung – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Beschäftigungsanspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
- Stufenzuordnung TV-L – Freizügigkeit – Gleichbehandlung
- Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen
- Mindestlohn – Abschlagszahlungen auf Sondervergütungen erfüllungswirksam?
- Vorübergehende Übertragung einer Führungsposition – Verhältnis von § 32 TVöD zu § 14 TVöD
- Arbeitsvertraglich vereinbarte Altersgrenzenbefristung – Schriftform
- Präklusionswirkung der Ablehnung von Elternzeit
- Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren
- Berechnung des Urlaubsentgelts bei Wechsel von Teilzeit zu Vollzeit
- Ablehnung von Bewerbern nach Erreichen der Regelaltersgrenze
- EuGH-Vorlage zur Kündigung wegen eines Austritts aus der katholischen Kirche
- Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen – kein ausreichender Nachweis einer Ausschlussfrist
- Vereinbarung über den Verzicht von Urlaub oder Urlaubsabgeltung ist unwirksam
- Eingruppierung einer Praxisanleiterin
- BEM – Individueller Durchführungsanspruch des Arbeitnehmers?
- Umfang der notwendigen Unterrichtung des Betriebsrats bei fristloser Kündigung
- Befristung – Hochschule – Drittmittel
- Missbräuchliche Befristungen im spanischen Gesundheitswesen
- Erwerbsminderungsrente – Auflösende Bedingung
- Der Begriff "Arbeitszeit" bei Bereitschaftszeit in Form von Rufbereitschaft
- Urlaubsberechnung bei Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit
- Darlegungs- und Beweislast für krankheitsbedingte Einschränkung der Leistungsfähigkeit