Haufe.de Shop
Service & Support
Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Anmelden
  • Personal
  • Steuern
  • Finance
  • Immobilien
  • Controlling
  • Öffentlicher Dienst
  • Recht
  • Arbeitsschutz
  • Sozialwesen
  • Sustainability
  • Themen
  • Haufe
  • Öffentlicher Dienst
  • TVöD Office Professional
  • Personal & Tarifrecht
  • Entgelt
  • Sozialrecht
  • Haushalt & Finanzen
  • Digitalisierung & Transformation

TVöD Office Professional Beiträge 167

  • Eingruppierung (BAT) / 7 Bewährungsaufstieg, Zeitaufstieg, Vergütungsgruppenzulage Eingruppierung (BAT) / 7 Bewährungsaufstieg, Zeitaufstieg, Vergütungsgruppenzulage
  • Urlaub (BAT) / 6.1 Arbeits-/Urlaubstag Urlaub (BAT) / 6.1 Arbeits-/Urlaubstag
  • II. Beginn des Arbeitsverhä... / 4.7.5 Beschäftigung während Elternzeit II. Beginn des Arbeitsverhä... / 4.7.5 Beschäftigung während Elternzeit
  • Personalakten (§ 13 BAT) / 7.2 Durchführung der Einsichtnahme Personalakten (§ 13 BAT) / 7.2 Durchführung der Einsichtnahme
  • Alkoholismus (BAT) / 5.2 Negativprognose Alkoholismus (BAT) / 5.2 Negativprognose
  • Ausbildung (BAT) / 4 Inhalt des Ausbildungsvertrages Ausbildung (BAT) / 4 Inhalt des Ausbildungsvertrages
  • Vergütung/Höhe (BAT) / 5.5.4 Das "Ausbildungskindergeld" Vergütung/Höhe (BAT) / 5.5.4 Das "Ausbildungskindergeld"
  • Rauchverbot (BAT) / 5.1.1 Tabakrauchfreier Arbeitsplatz Rauchverbot (BAT) / 5.1.1 Tabakrauchfreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Übung (BAT) / 8.2 Freiwilligkeit- und Widerrufsvorbehalte Betriebliche Übung (BAT) / 8.2 Freiwilligkeit- und Widerrufsvorbehalte
  • Zeugnis (BAT) Zeugnis (BAT)
  • Vergütung/Höhe (BAT) / 5.5.4.1 Die Anspruchstatbestände Vergütung/Höhe (BAT) / 5.5.4.1 Die Anspruchstatbestände
  • Beihilfe / 1 Allgemeines Beihilfe / 1 Allgemeines
  • Leistungszulage (BAT) / 5.1.1 Einheitliche Grundvergütung Leistungszulage (BAT) / 5.1.1 Einheitliche Grundvergütung
  • Urlaub (BAT) / 6.5 Urlaubsdauer bei Verteilung der Arbeitszeit auf mehr oder weniger als 5 Arbeitstage in der Kalenderwoche Urlaub (BAT) / 6.5 Urlaubsdauer bei Verteilung der Arbeitszeit auf mehr oder weniger als 5 Arbeitstage in der Kalenderwoche
  • II. Beginn des Arbeitsverhä... / 4.11 Vorstandsmitglieder II. Beginn des Arbeitsverhä... / 4.11 Vorstandsmitglieder
  • Personalakten (§ 13 BAT) / 8.1 Welche Wirkung hat das Einsichtsrecht auf den Inhalt? Personalakten (§ 13 BAT) / 8.1 Welche Wirkung hat das Einsichtsrecht auf den Inhalt?
  • Vergütung/Höhe (BAT) / 5.5.5 Höhe des Kindergeldes, Zahlkinder und Zählkinder Vergütung/Höhe (BAT) / 5.5.5 Höhe des Kindergeldes, Zahlkinder und Zählkinder
  • Zeugnis (BAT) / 4 Erlöschen des Zeugnisanspruchs Zeugnis (BAT) / 4 Erlöschen des Zeugnisanspruchs
  • Befristete Arbeitsverträge ... / 8.9.2.1 Allgemeine Höchstdauer Befristete Arbeitsverträge ... / 8.9.2.1 Allgemeine Höchstdauer
  • Beihilfe / 6 Altersteilzeit Beihilfe / 6 Altersteilzeit
  • Kündigung (BAT) / 8.4 Abgrenzung zur außerordentlichen Kündigung Kündigung (BAT) / 8.4 Abgrenzung zur außerordentlichen Kündigung
  • Teilzeit (BAT) / 4 Teilzeitarbeit mit starrer Arbeitszeit - Vertragsabwicklung Teilzeit (BAT) / 4 Teilzeitarbeit mit starrer Arbeitszeit - Vertragsabwicklung
  • VI. Die Freiwillige Versich... / 2.3 Durchführungswege VI. Die Freiwillige Versich... / 2.3 Durchführungswege
  • I. Aufgabe und Leistungen d... / 1 Aufgabe der Zusatzversorgung I. Aufgabe und Leistungen d... / 1 Aufgabe der Zusatzversorgung
  • Arbeiter (BAT) / 2.52 § 68 Übergangsvorschriften Arbeiter (BAT) / 2.52 § 68 Übergangsvorschriften
  • Reisekosten (§ 42 BAT) / 13.5 Bereinigung der Übernachtungskosten um die Frühstückskosten Reisekosten (§ 42 BAT) / 13.5 Bereinigung der Übernachtungskosten um die Frühstückskosten
  • Arbeitszeitmodelle, Zusamme... / 5.5 Sonstige Modelle Arbeitszeitmodelle, Zusamme... / 5.5 Sonstige Modelle
  • Kündigung (BAT) / 9.2 Erste Voraussetzung: außer- oder innerbetriebliche Umstände Kündigung (BAT) / 9.2 Erste Voraussetzung: außer- oder innerbetriebliche Umstände
  • Eingruppierung (BAT) / 4.3.5 Arbeitsplatzbeschreibung Eingruppierung (BAT) / 4.3.5 Arbeitsplatzbeschreibung
  • Ausgliederung, Privatisieru... / 5 Sonderproblematik: Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL/ZVK) Ausgliederung, Privatisieru... / 5 Sonderproblematik: Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL/ZVK)
  • VI. Die Freiwillige Versich... / 2.5.2 Einschränkung der Steuerfreiheit VI. Die Freiwillige Versich... / 2.5.2 Einschränkung der Steuerfreiheit
  • Erziehungsgeld (BAT) / 3.2.1 Einkommensgrenzen bis 31. Dezember 2003 Erziehungsgeld (BAT) / 3.2.1 Einkommensgrenzen bis 31. Dezember 2003
  • Befristete Arbeitsverträge ... / 3.2.19 Gerichtlicher/außergerichtlicher Vergleich Befristete Arbeitsverträge ... / 3.2.19 Gerichtlicher/außergerichtlicher Vergleich
  • V. Versicherungsabschnitte ... / 8.2 Einmalzahlungen während der Elternzeit V. Versicherungsabschnitte ... / 8.2 Einmalzahlungen während der Elternzeit
  • Probezeit (BAT) / 5.3 Beendigung von Befristungen zum Zwecke der Erprobung Probezeit (BAT) / 5.3 Beendigung von Befristungen zum Zwecke der Erprobung
  • Arbeitsausfall (BAT) Arbeitsausfall (BAT)
  • Schwerbehinderte Menschen (BAT) Schwerbehinderte Menschen (BAT)
  • Krankenhaus (BAT) / 3.6 Personalwesen Krankenhaus (BAT) / 3.6 Personalwesen
  • Arbeitszeitmodelle, Zusamme... / 7.1 Unzulässige Daueraushilfen Arbeitszeitmodelle, Zusamme... / 7.1 Unzulässige Daueraushilfen
  • Zusatzversorgung des öffent... / 6.7.1 Allgemeines Zusatzversorgung des öffent... / 6.7.1 Allgemeines
  • Studenten, Schüler (BAT) / 1.2 Arbeitnehmerrechte Studenten, Schüler (BAT) / 1.2 Arbeitnehmerrechte
  • Eingruppierung (BAT) / 4.4.2 Zeitanteil des Arbeitsvorgangs Eingruppierung (BAT) / 4.4.2 Zeitanteil des Arbeitsvorgangs
  • Ausgliederung, Privatisieru... / 5.2.2 Ausgründungen unterhalb der sog. Wesentlichkeitsgrenze Ausgliederung, Privatisieru... / 5.2.2 Ausgründungen unterhalb der sog. Wesentlichkeitsgrenze
  • Nebentätigkeit (BAT) / 4.3 Genehmigungsfreie Nebentätigkeiten Nebentätigkeit (BAT) / 4.3 Genehmigungsfreie Nebentätigkeiten
  • Erziehungsgeld (BAT) / 4 Auskunftspflicht des Arbeitgebers Erziehungsgeld (BAT) / 4 Auskunftspflicht des Arbeitgebers
  • Befristete Arbeitsverträge ... / 4 Befristete Arbeitsverträge nach SR 2y BAT Befristete Arbeitsverträge ... / 4 Befristete Arbeitsverträge nach SR 2y BAT
  • Altersteilzeit (BAT) / 22.6 Zusammenfassende Übersicht Altersteilzeit (BAT) / 22.6 Zusammenfassende Übersicht
  • V. Versicherungsabschnitte ... / 8.6 Mehrere Beschäftigungsverhältnisse zu Beginn einer Elternzeit V. Versicherungsabschnitte ... / 8.6 Mehrere Beschäftigungsverhältnisse zu Beginn einer Elternzeit
  • Rationalisierungsschutz (BAT) / 1 Einleitung Rationalisierungsschutz (BAT) / 1 Einleitung
  • Betriebsrat (BAT) / 12.2 Förderung der Integration ausländischer Arbeitnehmer sowie Maßnahmen zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit Betriebsrat (BAT) / 12.2 Förderung der Integration ausländischer Arbeitnehmer sowie Maßnahmen zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit
  • Erziehungsgeld (BAT) / 5 Verhältnis zu anderen Leistungen Erziehungsgeld (BAT) / 5 Verhältnis zu anderen Leistungen
  • Vergütung/Höhe (BAT) / 6.9 Leistungszulagen, Leistungsprämien Vergütung/Höhe (BAT) / 6.9 Leistungszulagen, Leistungsprämien
  • Vorübergehende höherwertige... / 2.2 Nur vorübergehende Übertragung Vorübergehende höherwertige... / 2.2 Nur vorübergehende Übertragung
  • Schwerbehinderte Menschen (... / 4 Beginn und Ende des Schwerbehindertenschutzes Schwerbehinderte Menschen (... / 4 Beginn und Ende des Schwerbehindertenschutzes
  • Kündigung (BAT) / 14.3.1 Voraussetzungen des Annahmeverzuges Kündigung (BAT) / 14.3.1 Voraussetzungen des Annahmeverzuges
  • Krankenhaus (BAT) / 3.7 Arbeitnehmervertretung Krankenhaus (BAT) / 3.7 Arbeitnehmervertretung
  • Zusatzversorgung des öffent... / 6.7.5 Sonstige Arbeitgeber Zusatzversorgung des öffent... / 6.7.5 Sonstige Arbeitgeber
  • Studenten, Schüler (BAT) / 2.1 Rechtsstatus Studenten, Schüler (BAT) / 2.1 Rechtsstatus
  • Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 2.1.3.23 Gleichberechtigung von Frauen und Männern Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 2.1.3.23 Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Urlaubsvergütung (BAT) / 3.2.7 Zahlungszeitpunkt Urlaubsvergütung (BAT) / 3.2.7 Zahlungszeitpunkt
  • Altersteilzeit (BAT) / 23.3 Beispiel zur Beitragsberechnung bei Störfällen Altersteilzeit (BAT) / 23.3 Beispiel zur Beitragsberechnung bei Störfällen
  • Vergütung/Höhe (BAT) / 14.2.9 Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft Vergütung/Höhe (BAT) / 14.2.9 Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
  • Betriebsrat (BAT) / 13 Die Wahl des "richtigen" Betriebsrats Betriebsrat (BAT) / 13 Die Wahl des "richtigen" Betriebsrats
  • Kündigung (BAT) / 15.2 Inhalt des Weiterbeschäftigungsanspruchs Kündigung (BAT) / 15.2 Inhalt des Weiterbeschäftigungsanspruchs
  • Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 3.1 Einzelne Mitwirkungsrechte Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 3.1 Einzelne Mitwirkungsrechte
  • Urlaubsvergütung (BAT) / 4.3 Anspruch bei länger andauernder Krankheit Urlaubsvergütung (BAT) / 4.3 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
  • Pfändung von Lohn (BAT) / 7.1 Was gehört zum Arbeitseinkommen? Pfändung von Lohn (BAT) / 7.1 Was gehört zum Arbeitseinkommen?
  • Vergütung/Höhe (BAT) / 16.2 Vorschüsse bei Verrentung Vergütung/Höhe (BAT) / 16.2 Vorschüsse bei Verrentung
  • Urlaubsvergütung (BAT) / 4.4 Anspruch bei Mutterschaft und Elternzeit Urlaubsvergütung (BAT) / 4.4 Anspruch bei Mutterschaft und Elternzeit
  • Pfändung von Lohn (BAT) / 7.1.1 Arbeits-/Dienst-/Versorgungsbezüge u.a. (§ 850 Abs. 3 Buchst. b ZPO) Pfändung von Lohn (BAT) / 7.1.1 Arbeits-/Dienst-/Versorgungsbezüge u.a. (§ 850 Abs. 3 Buchst. b ZPO)
  • I. Aufgabe und Leistungen d... / 5.2 Die Versorgungspunkte I. Aufgabe und Leistungen d... / 5.2 Die Versorgungspunkte
  • Befristete Arbeitsverträge ... / 2.10.1 Beweislast Befristete Arbeitsverträge ... / 2.10.1 Beweislast
  • Befristete Arbeitsverträge ... / 2.10.2 Klageart Befristete Arbeitsverträge ... / 2.10.2 Klageart
  • V. Versicherungsabschnitte ... / 24 Zeitrentenbezug V. Versicherungsabschnitte ... / 24 Zeitrentenbezug
  • Krankenbezüge (BAT) / 5.3 Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungspflicht des Krankengeldzuschusses Krankenbezüge (BAT) / 5.3 Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungspflicht des Krankengeldzuschusses
  • Ausbildung (BAT) / 1 Einleitung Ausbildung (BAT) / 1 Einleitung
  • BAT-Grundlagen / 5.2.7.8 Folgen fehlerhafter Verträge BAT-Grundlagen / 5.2.7.8 Folgen fehlerhafter Verträge
  • Trennungsgeld (BAT) / 6 Kürzung bei Abwesenheit vom Dienstort und Ort der Unterkunft Trennungsgeld (BAT) / 6 Kürzung bei Abwesenheit vom Dienstort und Ort der Unterkunft
  • I. Aufgabe und Leistungen d... / 5.5.1 Bonuspunkte I. Aufgabe und Leistungen d... / 5.5.1 Bonuspunkte
  • Geltungsbereich des BAT (§§... / 1 Einleitung Geltungsbereich des BAT (§§... / 1 Einleitung
  • Altersteilzeit (BAT) / 16 Rentenversicherung Altersteilzeit (BAT) / 16 Rentenversicherung
  • Betriebsrat (BAT) / 8 Betriebsratssitzungen Betriebsrat (BAT) / 8 Betriebsratssitzungen
  • Heime (Alten-, Pflege-, Erz... / 2.3.2 Erholungsurlaub Heime (Alten-, Pflege-, Erz... / 2.3.2 Erholungsurlaub
  • Arbeitsunfall/Haftung (BAT) / 3 Ausnahmen vom Haftungsausschluss Arbeitsunfall/Haftung (BAT) / 3 Ausnahmen vom Haftungsausschluss
  • Dienstzeit (§ 20 BAT) / 9 Verzeichnisse Dienstzeit (§ 20 BAT) / 9 Verzeichnisse
  • Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 1.4.2.3 Kollektive Regelung Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 1.4.2.3 Kollektive Regelung
  • Eingruppierung (BAT) / 8.2.3 Übertragung einer tariflich niedriger zu bewertenden Tätigkeit Eingruppierung (BAT) / 8.2.3 Übertragung einer tariflich niedriger zu bewertenden Tätigkeit
  • BAT-Grundlagen / 5.2.8.3 Arbeitsrechtliche Gesamtzusagen und betriebliche Einheitsregelungen BAT-Grundlagen / 5.2.8.3 Arbeitsrechtliche Gesamtzusagen und betriebliche Einheitsregelungen
  • Urlaub (BAT) / 10.2.1 Sonderurlaub aus wichtigem Grund - Voraussetzungen Urlaub (BAT) / 10.2.1 Sonderurlaub aus wichtigem Grund - Voraussetzungen
  • III. Ende des Arbeitsverhäl... / 5.3 Beendigung der Pflichtversicherung bei Saisonarbeitnehmern III. Ende des Arbeitsverhäl... / 5.3 Beendigung der Pflichtversicherung bei Saisonarbeitnehmern
  • Personalrat/Personalvertret... / 8.4.1 Schutz vor Versetzung und Abordnung Personalrat/Personalvertret... / 8.4.1 Schutz vor Versetzung und Abordnung
  • Geltungsbereich des BAT (§§... / 5 Persönlicher Geltungsbereich des BAT Geltungsbereich des BAT (§§... / 5 Persönlicher Geltungsbereich des BAT
  • Befristete Arbeitsverträge ... / 8.9.2.4 Höchstdauer bei ärztlichem Personal (i. S. d. § 54 HRG) Befristete Arbeitsverträge ... / 8.9.2.4 Höchstdauer bei ärztlichem Personal (i. S. d. § 54 HRG)
  • Vergütung/Höhe (BAT) / 7.3.1.1 Allgemeine BAT-Regelung Vergütung/Höhe (BAT) / 7.3.1.1 Allgemeine BAT-Regelung
  • Reisekosten (§ 42 BAT) / 19.3 Ausbildungsreisen Reisekosten (§ 42 BAT) / 19.3 Ausbildungsreisen
  • Heime (Alten-, Pflege-, Erz... / 3.1 Heimzulage Heime (Alten-, Pflege-, Erz... / 3.1 Heimzulage
  • Zusatzversorgung des öffent... / 1 Allgemeines Zusatzversorgung des öffent... / 1 Allgemeines
  • Beihilfe / 23 Arznei- und Verbandmittel Beihilfe / 23 Arznei- und Verbandmittel
  • Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 1.4.2.7 Kontrolle der Arbeitszeit Mitbestimmung/Mitwirkung (BAT) / 1.4.2.7 Kontrolle der Arbeitszeit
  • Teilzeit (BAT) / 4.2.1 Anteilige Tarifvergütung Teilzeit (BAT) / 4.2.1 Anteilige Tarifvergütung
  • 161
  • 162
  • 163
  • 164
  • 165
  • 166
  • 167
  • 168
  • 169
  • 170
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TVöD auf einen Blick
Jahreswechsel TVöD Downloads

Was müssen Sie für das Jahr 2025 beachten? Alle wichtigen Informationen zum Herunterladen finden Sie hier. Sei es zum Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Urlaubsübertragung & -verfall und vieles mehr. 
Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst: Erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht?
04294_AHGoeD_Print_Empfehlungsbox_Okt23

sichern Sie sich jetzt die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst und kommen Ihrer Aushangpflicht nach. Jetzt mehr erfahren.
Aushangpflicht einfach digital erfüllen: Digital, ortsunabhängig und dauerhaft aktuell
14202_AHGoeD_digital_Empfehlungsbox

Erfüllen Sie jetzt Ihre gesetzliche Aushangpflicht digital - sparen Sie sich den Austausch von Printbroschüren oder PDFs. Profitieren Sie von der automatischen Aktualisierung und umgehen Sie so ganz einfach Bußgelder und Schadensersatz. Werden Sie mit uns Digital!
Meistgelesene Beiträge
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    9.858
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    5.734
  • Jahressonderzahlung / 3.3.2 Durchschnittsberechnung
    4.334
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    3.849
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    3.418
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    3.337
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.897
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    2.805
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.752
  • TVAöD-BBiG / § 14 Jahressonderzahlung
    2.513
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    2.400
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    2.388
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    2.354
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    2.247
  • Zuwendung, Weihnachtsgeld (BAT) / 4.2 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    2.228
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    2.202
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    2.079
  • Jubiläumsgeld
    2.064
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    2.044
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.987
  • TVöD-V / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    1.845
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.829
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.821
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.736
  • Sonderurlaub
    1.736
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    1.680
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.627
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.620
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.584
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.564
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    1.501
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.488
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    1.416
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    1.374
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    1.320
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    1.302
  • Überstunden/Mehrarbeit
    1.281
  • Jahressonderzahlung / 3.2.2 Bemessungssatz für die Jahressonderzahlung für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach TVöD-V/TVöD-B
    1.260
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    1.238
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    1.237
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    1.179
  • Jahressonderzahlung / 4.5.2 Einstellung nach dem 30.9.
    1.156
  • Krankenbezüge / 5.2.1 Grundregelung
    1.128
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    1.119
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 6.3 Zwölftelung der Jahressonderzahlung
    1.093
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    1.088
  • Sozial- und Erziehungsdienst – tarifliche Neuregelungen zum 1. Oktober 2024 im TVöD
    1.082
  • Arztbesuch
    1.080
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    1.029
  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
    999
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor
Haufe Onboarding Software
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR Services
Haufe Digitale Personalakte
Haufe HR Chatbot
Haufe Akademie
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
Datenschutz

AGB
Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte
Komplettlösungen
Finanzen & Controlling Produkte
Öffentlicher Dienst Alle Produkte
Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren