Haufe.de Shop
Service & Support
Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Anmelden
  • Personal
  • Steuern
  • Finance
  • Immobilien
  • Controlling
  • Öffentlicher Dienst
  • Recht
  • Arbeitsschutz
  • Sozialwesen
  • Sustainability
  • Themen
  • Haufe
  • Öffentlicher Dienst
  • TVöD Office Professional
  • Personal & Tarifrecht
  • Entgelt
  • Sozialrecht
  • Haushalt & Finanzen
  • Digitalisierung & Transformation

TVöD Office Professional Beiträge 78

  • Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2.1 Begriff der Pflege Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2.1 Begriff der Pflege
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 19.3.1 Abschn. XV: Beschäftigte in der Konservierung, Restaurierung, Präparierung und Grabungstechnik Eingruppierung – Entgeltord... / 19.3.1 Abschn. XV: Beschäftigte in der Konservierung, Restaurierung, Präparierung und Grabungstechnik
  • Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 6 Widerruf von Urlaub, Anordnung von Urlaub Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 6 Widerruf von Urlaub, Anordnung von Urlaub
  • Versetzung / 1.2 Ausnahmetatbestände für den öffentlichen Dienst Versetzung / 1.2 Ausnahmetatbestände für den öffentlichen Dienst
  • Auflösungsvertrag/Abfindung / 1.2.8 Auflösungsverträge mit ausländischen Arbeitnehmern Auflösungsvertrag/Abfindung / 1.2.8 Auflösungsverträge mit ausländischen Arbeitnehmern
  • Kündigung / 5.6.1 Überblick Kündigung / 5.6.1 Überblick
  • Personalrat/Personalvertretung / 3.2.3 Stufenvertretungen Personalrat/Personalvertretung / 3.2.3 Stufenvertretungen
  • Mutterschutz / 5 Freistellung für Arztbesuche und zum Stillen (§ 7 MuSchG) Mutterschutz / 5 Freistellung für Arztbesuche und zum Stillen (§ 7 MuSchG)
  • Mehrarbeit und Überstunden ... / 2 Die Entscheidungen des BAG vom 15.10.2021 Mehrarbeit und Überstunden ... / 2 Die Entscheidungen des BAG vom 15.10.2021
  • TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 2.3 Anspruch auf Anwendung des Tarifvertrags aus betrieblicher Übung? TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 2.3 Anspruch auf Anwendung des Tarifvertrags aus betrieblicher Übung?
  • Erwerbsminderung / 2.2 Die Erwerbsminderung Erwerbsminderung / 2.2 Die Erwerbsminderung
  • Entgelttransparenz / 8.2 Erfüllung des Auskunftsanspruchs Entgelttransparenz / 8.2 Erfüllung des Auskunftsanspruchs
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 28.2 Zuordnung der Stufe Eingruppierung – Entgeltord... / 28.2 Zuordnung der Stufe
  • Sterbegeld / 15 Mitbestimmung Sterbegeld / 15 Mitbestimmung
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 16.5 Auswirkungen einer unterlassenen Personalvertretungsbeteiligung Eingruppierung – Entgeltord... / 16.5 Auswirkungen einer unterlassenen Personalvertretungsbeteiligung
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 9.2.1 Urlaubsentgelt Kurzarbeit im öffentlichen ... / 9.2.1 Urlaubsentgelt
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 14.1.1 Korrektur eines Bewertungsirrtums Eingruppierung – Entgeltord... / 14.1.1 Korrektur eines Bewertungsirrtums
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 5.5 Modernisierung der Tätigkeitsmerkmale aufgrund technischer Entwicklungen oder Wandel des Berufsbildes Eingruppierung – Entgeltord... / 5.5 Modernisierung der Tätigkeitsmerkmale aufgrund technischer Entwicklungen oder Wandel des Berufsbildes
  • Weisungsrecht, Direktionsrecht / 3 Anwendungsbereiche Weisungsrecht, Direktionsrecht / 3 Anwendungsbereiche
  • Ausbildungsintegrierter dua... / 1 Duale Studiengänge Ausbildungsintegrierter dua... / 1 Duale Studiengänge
  • Beschäftigungszeit / 7.2.1.4 Beschäftigungszeit bei Teilzeitkräften Beschäftigungszeit / 7.2.1.4 Beschäftigungszeit bei Teilzeitkräften
  • Bildungsurlaub / 11.5.2 Persönlicher Geltungsbereich Bildungsurlaub / 11.5.2 Persönlicher Geltungsbereich
  • Mutterschutz / 6.1.2 Anrechnung auf Stufenlaufzeiten (§ 17 Abs. 3 Satz 1 Buchst. a TVöD bzw. § 17 Abs. 3 Satz 1 Buchst. a TV-L) Mutterschutz / 6.1.2 Anrechnung auf Stufenlaufzeiten (§ 17 Abs. 3 Satz 1 Buchst. a TVöD bzw. § 17 Abs. 3 Satz 1 Buchst. a TV-L)
  • Krankheit des Beschäftigten / 3.3 Auswirkung des Krankengeldbezugs auf die Entgeltabrechnung Krankheit des Beschäftigten / 3.3 Auswirkung des Krankengeldbezugs auf die Entgeltabrechnung
  • Arbeitsunfähigkeit / 6 Wiedereingliederung Arbeitsunfähigkeit / 6 Wiedereingliederung
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 11.1 Allgemeines Eingruppierung – Entgeltord... / 11.1 Allgemeines
  • Ortszuschlag Ortszuschlag
  • Zusatzversorgung des öffent... / 5 Das Übergangsrecht Zusatzversorgung des öffent... / 5 Das Übergangsrecht
  • Entgeltumwandlung (VKA) / 14.2 Entgeltumwandlungsvereinbarung nach Pfändungsbeschluss Entgeltumwandlung (VKA) / 14.2 Entgeltumwandlungsvereinbarung nach Pfändungsbeschluss
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 7.2.7 Verwaltungseigene Prüfungen (§ 13 TV EntgO Bund und Anlage 2) Eingruppierung – Entgeltord... / 7.2.7 Verwaltungseigene Prüfungen (§ 13 TV EntgO Bund und Anlage 2)
  • Kündigung / 8.3 Stufe 3: Interessenabwägung Kündigung / 8.3 Stufe 3: Interessenabwägung
  • Aushilfen / 1.2.4 Urlaubsansprüche Aushilfen / 1.2.4 Urlaubsansprüche
  • Dienstvereinbarungen / 2.2 Zulässiger Inhalt nach dem Personalvertretungsrecht von Ländern ohne Erlaubnisvorbehalt Dienstvereinbarungen / 2.2 Zulässiger Inhalt nach dem Personalvertretungsrecht von Ländern ohne Erlaubnisvorbehalt
  • Zusatzversorgung des öffent... / 5.2 Überleitung der Anwartschaften von Versicherten ins Punktesystem, § 32 bis § 34 ATV Zusatzversorgung des öffent... / 5.2 Überleitung der Anwartschaften von Versicherten ins Punktesystem, § 32 bis § 34 ATV
  • Sterbefall / 2.1 Anspruchsvoraussetzungen Sterbefall / 2.1 Anspruchsvoraussetzungen
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 10.2.10 Sonstige für die Eingruppierung unerhebliche Kriterien Eingruppierung – Entgeltord... / 10.2.10 Sonstige für die Eingruppierung unerhebliche Kriterien
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.4 Geltungsbereich des TV COVID Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.4 Geltungsbereich des TV COVID
  • Antidiskriminierung / 3.3 Klagen von sog. "AGG-Hoppern" Antidiskriminierung / 3.3 Klagen von sog. "AGG-Hoppern"
  • Praktikanten / 2.1 Allgemeines Praktikanten / 2.1 Allgemeines
  • Mutterschutz Mutterschutz
  • Kündigung / 9.2 Erste Voraussetzung: außer- oder innerbetriebliche Umstände Kündigung / 9.2 Erste Voraussetzung: außer- oder innerbetriebliche Umstände
  • Fahrradleasing / 2 Geltungsbereich Fahrradleasing / 2 Geltungsbereich
  • Dienstvereinbarungen / 3 Abschluss von Dienstvereinbarungen – Form und Verfahren Dienstvereinbarungen / 3 Abschluss von Dienstvereinbarungen – Form und Verfahren
  • Beschäftigungszeit / 7.2.3 Ausschlussfrist (§ 21 BAT) Beschäftigungszeit / 7.2.3 Ausschlussfrist (§ 21 BAT)
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 1.5.3.4 Änderungen des TVHöD Duales Hebammenstudium im ö... / 1.5.3.4 Änderungen des TVHöD
  • Praktikanten / 2.9.2.2 Arbeitsverhältnis mit einem anderen Arbeitgeber Praktikanten / 2.9.2.2 Arbeitsverhältnis mit einem anderen Arbeitgeber
  • DRK-TV / 3.2 Abschnitt II: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst DRK-TV / 3.2 Abschnitt II: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Arbeitskleidung / 13 Mitbestimmungsrecht Arbeitskleidung / 13 Mitbestimmungsrecht
  • Arbeitskleidung / 5 Eignung der Kleidung Arbeitskleidung / 5 Eignung der Kleidung
  • Reisekosten / 9 Taxi/Mietwagen (§ 4 Abs. 4 BRKG) Reisekosten / 9 Taxi/Mietwagen (§ 4 Abs. 4 BRKG)
  • Nebentätigkeit / 3.2 Beeinträchtigung berechtigter Interessen des Arbeitgebers Nebentätigkeit / 3.2 Beeinträchtigung berechtigter Interessen des Arbeitgebers
  • Schwerbehinderte Menschen / 5.1 Begriff des Arbeitgebers Schwerbehinderte Menschen / 5.1 Begriff des Arbeitgebers
  • TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 5.3.3 Zeitzuschläge TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 5.3.3 Zeitzuschläge
  • Mutterschutz / 4 Betrieblicher Gesundheitsschutz (§§ 9 – 15 MuSchG) Mutterschutz / 4 Betrieblicher Gesundheitsschutz (§§ 9 – 15 MuSchG)
  • Gewerkschaften / 14.2 Fragerecht des Arbeitnehmers Gewerkschaften / 14.2 Fragerecht des Arbeitnehmers
  • Arbeitsausfall / 2.3 Betriebsübergang Arbeitsausfall / 2.3 Betriebsübergang
  • Beschäftigungszeit / 7.3.2 Anmerkung zu den tariflichen Regelungen Beschäftigungszeit / 7.3.2 Anmerkung zu den tariflichen Regelungen
  • Aushilfen / 2.4 Beiträge/Umlagen Aushilfen / 2.4 Beiträge/Umlagen
  • Trennungsgeld / 11 Verfahren/Antragstellung Trennungsgeld / 11 Verfahren/Antragstellung
  • Zeugnis / 8 Besonderheiten beim Berufsausbildungszeugnis Zeugnis / 8 Besonderheiten beim Berufsausbildungszeugnis
  • Betriebliche Übung / 6.1 Einschränkungen gemäß § 2 Abs. 2 TVöD Betriebliche Übung / 6.1 Einschränkungen gemäß § 2 Abs. 2 TVöD
  • Arbeitslosengeld / 8.1 Wirkung einer Sperrzeit Arbeitslosengeld / 8.1 Wirkung einer Sperrzeit
  • Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 4.1 Schließung des Betriebes durch behördliche Anordnung Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 4.1 Schließung des Betriebes durch behördliche Anordnung
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 31.2 Mitbestimmung bei der Eingruppierung Eingruppierung – Entgeltord... / 31.2 Mitbestimmung bei der Eingruppierung
  • Vermögenswirksame Leistungen / 14 Zusatzversorgung Vermögenswirksame Leistungen / 14 Zusatzversorgung
  • Praktikanten / 3 Richtlinien für die Gewährung von Praktikantenvergütungen Praktikanten / 3 Richtlinien für die Gewährung von Praktikantenvergütungen
  • Jahreswechsel 2023/2024: Ar... / 11.11.2 Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Fortsetzung durch Urlaubserteilung? Jahreswechsel 2023/2024: Ar... / 11.11.2 Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Fortsetzung durch Urlaubserteilung?
  • Versetzung / 10.3 Sonderproblem: Versetzung von Personalrats-/Betriebratsmitgliedern Versetzung / 10.3 Sonderproblem: Versetzung von Personalrats-/Betriebratsmitgliedern
  • Bildungsurlaub / 11.9.4.2 Anrechnung Bildungsurlaub / 11.9.4.2 Anrechnung
  • Weisungsrecht, Direktionsrecht / 4.7 Nachweis gemäß NachwG Weisungsrecht, Direktionsrecht / 4.7 Nachweis gemäß NachwG
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 10.4.8 Hausgehilfe/Hausgehilfin Eingruppierung – Entgeltord... / 10.4.8 Hausgehilfe/Hausgehilfin
  • Kündigung / 22.2.2 Erörterung mit dem Personalrat Kündigung / 22.2.2 Erörterung mit dem Personalrat
  • Infektionsschutz / 2.4 Nachweis Infektionsschutz / 2.4 Nachweis
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.8 Aufstockung des Kurzarbeitergeldes durch den Arbeitgeber Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.8 Aufstockung des Kurzarbeitergeldes durch den Arbeitgeber
  • Hausmeister / 2 Hausmeister im Bereich des Bundes und der Kommunen Hausmeister / 2 Hausmeister im Bereich des Bundes und der Kommunen
  • Nebentätigkeit / 3.2.2 Verstoß gegen Arbeitszeitgesetz Nebentätigkeit / 3.2.2 Verstoß gegen Arbeitszeitgesetz
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 17.3.2 Gruppenleiter/Teamleiter Eingruppierung – Entgeltord... / 17.3.2 Gruppenleiter/Teamleiter
  • Duales Hebammenstudium im ö... / 2.20.3 Voraussetzungen und Umfang der Rückzahlung, § 22 Abs. 2 TVHöD Duales Hebammenstudium im ö... / 2.20.3 Voraussetzungen und Umfang der Rückzahlung, § 22 Abs. 2 TVHöD
  • DRK-TV / 1.4.2.1 33. Änderungstarifvertrag v. 12.5.2010 DRK-TV / 1.4.2.1 33. Änderungstarifvertrag v. 12.5.2010
  • Kündigung / 15.5.1 Vor einem Urteil der 1. Instanz Kündigung / 15.5.1 Vor einem Urteil der 1. Instanz
  • Hinweisgeberschutz im öffen... / 5 Sachlicher Anwendungsbereich Hinweisgeberschutz im öffen... / 5 Sachlicher Anwendungsbereich
  • Kündigung / 5.6 Mitglieder der Betriebsverfassungsorgane und Personalvertretung sowie der Schwerbehindertenvertretung Kündigung / 5.6 Mitglieder der Betriebsverfassungsorgane und Personalvertretung sowie der Schwerbehindertenvertretung
  • Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 7 Kurzarbeit im öffentlichen Dienst Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 7 Kurzarbeit im öffentlichen Dienst
  • Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.8.4 Aufstockungsbetrag kein "monatliches Entgelt" Kurzarbeit im öffentlichen ... / 4.8.4 Aufstockungsbetrag kein "monatliches Entgelt"
  • Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.3.4 Staatliche Förderung durch zinsloses Darlehen Pflegezeit, Betreuungszeit,... / 6.3.4 Staatliche Förderung durch zinsloses Darlehen
  • Sterbefall / 4 Arbeitsmittel zurückfordern Sterbefall / 4 Arbeitsmittel zurückfordern
  • Nebentätigkeit / 3.2.7 Widerstreit mit dienstlichen Pflichten Nebentätigkeit / 3.2.7 Widerstreit mit dienstlichen Pflichten
  • Schwerbehinderte Menschen / 12 Zusatzurlaub Schwerbehinderte Menschen / 12 Zusatzurlaub
  • Sozial- und Erziehungsdiens... / 2.1 Wegfall der besonderen Stufenlaufzeiten in den Stufen 2 und 3 Sozial- und Erziehungsdiens... / 2.1 Wegfall der besonderen Stufenlaufzeiten in den Stufen 2 und 3
  • Das Tarifeinheitsgesetz / 2 Das Ziel des Tarifeinheitsgesetzes Das Tarifeinheitsgesetz / 2 Das Ziel des Tarifeinheitsgesetzes
  • DRK-TV / 1.4.2.5 37. Änderungstarifvertrag v. 23.5.2012 DRK-TV / 1.4.2.5 37. Änderungstarifvertrag v. 23.5.2012
  • Eingruppierung – Entgeltord... / 11.9 Rechtswirkungen der Arbeitsplatzbewertung – irrtümliche Eingruppierung Eingruppierung – Entgeltord... / 11.9 Rechtswirkungen der Arbeitsplatzbewertung – irrtümliche Eingruppierung
  • Kündigung / 6 Allgemeiner Kündigungsschutz Kündigung / 6 Allgemeiner Kündigungsschutz
  • Überleitungstarifvertrag / 2.4.11 Angestellte im Bibliotheksdienst (§ 27) Überleitungstarifvertrag / 2.4.11 Angestellte im Bibliotheksdienst (§ 27)
  • Pfändung von Lohn / 10.1 Beschränkungen der Abtretung Pfändung von Lohn / 10.1 Beschränkungen der Abtretung
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA)
  • Befristete Arbeitsverträge / 4.2.6 "Vorbeschäftigung" als Heimarbeiter Befristete Arbeitsverträge / 4.2.6 "Vorbeschäftigung" als Heimarbeiter
  • Rationalisierungsschutz / 11.8 Sperrfrist/Ruhen von ALG wegen Anspruchs aus RatSchTV Ang? Rationalisierungsschutz / 11.8 Sperrfrist/Ruhen von ALG wegen Anspruchs aus RatSchTV Ang?
  • TVöD – Tarifgebiet Ost / 5.4 Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst TVöD – Tarifgebiet Ost / 5.4 Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Arbeitskampf / 2.12.14 Proteststreik Arbeitskampf / 2.12.14 Proteststreik
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
Newsletter ÖD
Newsletter Öffentlicher Dienst

Aktuelle Informationen aus dem Bereich Öffentlicher Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:

  • Tarifrecht TVöD/TV-L
  • Aktuelle Rechtsprechung  
  • Beamtenrecht
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Neues Jahr - Neue Gesetze 2025: Personal-relevante Änderungen nach dem TV-L rechtssicher umsetzen.
JW-TVL_GJ25

Das neue Jahr 2025 bringt für Sie als Personaler:in neue Gesetze und neue Herausforderungen. Wichtige Änderungen im Bereich Personal müssen rechtssicher umgesetzt werden. Haufe TV-L Office Premium ist Ihr zuverlässiger Partner im Jahreswechsel und im Tagesgeschäft. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher..
Jetzt für TV-V & TVöD: In nur 4 Schritten zur rechtssicheren Eingruppierung
13795_EGM_Dez24

Digitalisieren Sie jetzt mit unserem Haufe Eingruppierungs- manager Ihren Eingruppierungs-Workflow rechtssicher und effizient. Er hilft bei der korrekten Eingruppierung nach dem TVöD und TV-V.
Meistgelesene Beiträge
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    2.673
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.627
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.065
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    1.959
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    1.930
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit / 2.3.4 Arbeit an Heiligabend und Silvester
    1.754
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    1.729
  • Jubiläumsgeld
    1.592
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    1.564
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    1.538
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.342
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.336
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.327
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.322
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    1.308
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.301
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    1.256
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    1.220
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    1.145
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.128
  • Sonderurlaub
    1.112
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.093
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.046
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.040
  • Überstunden/Mehrarbeit
    995
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    976
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    957
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    947
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    943
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    903
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    889
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    888
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    866
  • Überstunden/Mehrarbeit / 6.3 Bezahlung des Überstundenzuschlags
    848
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    837
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    837
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.2.2 Lohnsteuerliche Behandlung der Urlaubsabgeltung
    827
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    823
  • Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA
    788
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    788
  • Entgelt / 3.5.1 Durchschnittliche Stufenlaufzeit
    779
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    767
  • Leistungsentgelt / 6.3.4 Einstellung/Ausscheiden im Bewertungsjahr
    752
  • Beschäftigungszeit / 2.2 Anrechnung von Zeiten bei anderen Arbeitgebern
    707
  • Erwerbsminderung / 2.5 Befristung der Renten wegen Erwerbsminderung
    697
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    689
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 18.18 Leitende Beschäftigte (Ziffer 20)
    677
  • Einstellung / 12 Mitbestimmung des Personalrats
    666
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    651
  • Befristete Arbeitsverträge / 4.7 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung ohne sachlichen Grund
    649
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor
Haufe Onboarding Software
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR Services
Haufe Digitale Personalakte
Haufe HR Chatbot
Haufe Akademie
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
Datenschutz

AGB
Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte
Komplettlösungen
Finanzen & Controlling Produkte
Öffentlicher Dienst Alle Produkte
Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren