TVöD Office Professional Beiträge 70
- Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und IT-Geräte mitbestimmungspflichtig?
- Besonders schwierige fachliche Tätigkeiten i. S. d. Protokollerklärung Nr. 6 der EG S 8b
- Anrechnung von Vordienstzeiten auf die Beschäftigungszeit
- Befristung nach dem WissZeitVG
- Quarantänepflicht während des Urlaubs
- Voraussetzungen eines betrieblichen Mitbestimmungsrechts hinsichtlich der Duldung des Arbeitgebers von Leistung von Überstunden durch Beschäftigte
- Schwerbehinderte Bewerber – Vorstellungsgespräch
- Kündigung wegen Vorlage einer "vorläufigen Impfunfähigkeitsbescheinigung" aus dem Internet
- Personalgestellung i. S. d. § 4 Abs. 3 TVöD fällt nicht unter die Leiharbeitsrichtlinie
- Befristungsabrede – Schriftformerfordernis
- Anrechnung von Berufserfahrungszeiten von weniger als einem Jahr bei einem anderen Arbeitgeber auf die Stufenlaufzeit der Stufe 1
- Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung vor 15 Jahren
- Urlaubsansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer – Belehrungspflicht des Arbeitgebers
- Eine Ausschlussfrist, die den Mindestlohn nicht ausnimmt, ist i. Ü. wirksam
- Urlaubsabgeltungsansprüche sind vererbbar
- Kündigung eines katholischen Chefarztes
- Kein Urlaubsanspruch bei Altersteilzeit während der Freistellungsphase
- Ordnungsgemäße Nachholung der Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
- TV-Ärzte Hessen: Berücksichtigung von Zeiten ärztlicher Tätigkeit für andere Arbeitgeber bei der Einstellung
- Deckung eines Personalbedarfs i. S. d. § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L
- Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung
- Anspruch des Betriebsrats auf Auskunft über die Namen der schwerbehinderten Arbeitnehmer
- Außerordentliche Kündigung wegen Verweigerung einer ärztlichen Untersuchung
- Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch bei öffentlichem Arbeitgeber kann rechtmäßig sein
- Eingruppierung einer Beschäftigten als Gruppenleiterin in einer Serviceeinheit
- Befristungsvereinbarung "im Vorgriff" auf einen schriftlich abzuschließenden befristeten Arbeitsvertrag und Heilung einer formunwirksamen Befristung
- Neue Überprüfungspflichten des Arbeitgebers und ggf. Meldepflichten aufgrund des neuen Masernschutzgesetzes
- Einstandspflicht des Arbeitgebers bzw. Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins bei Herabsetzung einer Pensionskassenrente
- Die Regelung in § 26 Abs. 2c TVöD ersetzt nicht die Kürzungserklärung nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG
- Zulässigkeit der befristeten Verlängerung über die Regelaltersgrenze hinaus
- Umkleidezeiten – Schätzung
- Arbeitgeber dürfen Rückkehr aus Homeoffice anordnen
- Befristung von Führungskräften wegen der Eigenart der Arbeitsleistung, § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG
- Einrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung und Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises
- Unbillige Weisung des Arbeitgebers wegen unzumutbarer Pendelzeit
- Pflegedienst in der Ambulanz einer Universitätsklinik – Universitätsklinikzulage
- Darlegung-, und Beweislastverteilung im Überstundenprozess
- Überleitung aus der sog. großen EG 9 TVöD in die neue Entgeltordnung TVöD (VKA)
- Digitalisierung / 1.8 Laufzeit des DigiTV
- Infektionsschutz / 2.4.1.1 Situation bis zum 30.9.2022
- Eingruppierung – Entgeltord... / 4.7.9 Entgeltgruppe 13 mit Zulage (§ 27 Abs. 1 TVÜ-Bund)
- Eingruppierung – Entgeltord... / 4.3 Beibehaltung der unbestimmten Rechtsbegriffe und bisheriger Tatbestandsmerkmale
- Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 4.2 Schließung des Betriebs durch Entscheidung des Arbeitgebers
- Krankenbezüge / 4.3 Zeitraum der Entgeltfortzahlung bei Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 2 Entgeltfortzahlung bei Krankheitssymptomen, "Verdachtsfall" einer Corona-Infektion
- AT-Beschäftigte / 2.2 Abgrenzung zu leitenden Angestellten
- Kindergeld / 3.3.6 Altersgrenzen
- Duales Hebammenstudium im ö... / 2.7 Studienentgelt und Studiengebühren (§ 9 TVHöD)
- Kündigung / 12.4 Annahme unter Vorbehalt
- Tarifvertragsrecht / 6.1 Einleitung – Begriffe: Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität
- Tarifeinheitsgesetz weitgeh... / 3.1 Verfahren zur Feststellung der Mehrheitsgewerkschaft
- Kündigung / 16.4 Anrechnung anderweitig erzielten Einkommens
- Überleitungstarifvertrag / 2.4.6.1 TVÜ-VKA
- Sonderurlaub / 2.7 Ersatzkraft für die Zeit des Sonderurlaubs
- Umzugskosten / 1.1 Allgemeine Vorbemerkungen
- Sozial- und Erziehungsdienst / 22.5.2 Tabellenentgelt unterschreitet das Vergleichsentgelt
- Dienstwohnung / 3.7.1 Eintritt in das Mietverhältnis
- Eingruppierung – Entgeltord... / 16.1 Übersicht über die Mitbestimmungstatbestände
- Weisungsrecht, Direktionsrecht / 2.1 Ermächtigungsgrundlage
- AT-Beschäftigte / 3.1 Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Tarifvertragsrecht / 6.5 Die Konsequenzen: Einerseits Tarifpluralität, andererseits Tarifeinheit und Spezialität
- Bildungsurlaub / 11.4.6.2 Einschränkungen
- Die Entgeltordnung der Vere... / 2.2 Struktur und Gliederung der Entgeltordnung
- Kündigung / 19.6 Prüfungsumfang
- Arbeitsbefreiung bei Fortza... / 4.2 Nicht unter § 29 Abs. 2 fallen
- Teilzeit / 7 Jahresarbeitszeitvertrag, Vertragsabwicklung
- Ausgliederung von Betriebst... / 7.1.2 Zuweisung von Beamten an privatisierte Einrichtungen nach § 123a Abs. 2 BRRG
- Krankheit des Beschäftigten / 3.1 Anspruch auf Krankengeld
- Arbeitsunfähigkeit / 2 AU-Richtlinien
- Kinderbezogene Entgeltbesta... / 1.3.1.1 Teilzeitbeschäftigung bei Überleitung vom BAT auf den TVöD
- Pfändung von Lohn / 13 Auswirkung der Lohnpfändung auf das Arbeitsverhältnis
- Überleitungstarifvertrag / 2.4.6 Sonderregelungen für Beschäftigte im bisherigen Geltungsbereich der SR 2a, SR 2b und SR 2c BAT/BAT-O (§ 22)
- Entgeltumwandlung (VKA) / 18 Haftung des Arbeitgebers
- Kindergeld / 1 Einleitung, Bedeutung des Kindergelds im öffentlichen Dienst und für privatrechtlich organisierte TVöD-Anwender
- Schwerbehinderte Menschen / 15.2 Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
- Betriebliches Eingliederung... / 6.3 Sonstige – nicht schwerbehinderte – Arbeitnehmer
- TVöD-Anwender, in Anlehnung... / 1 Einleitung
- Ärztliche Untersuchung
- Eingruppierung – Entgeltord... / 17.2.5 Hygienefachkraft
- Tarifrunde TVöD 2023 - Eini... / 5. Nahverkehr
- Pfändung von Lohn / 15.2 Auswirkungen auf Lohnpfändungen
- Umzugskosten / 2.2 Umzugsgeldrechtliche Bestimmungen für Beschäftigte im kommunalen Bereich – Entsprechende Anwendung der Bundesvorschriften
- Eingruppierung – Entgeltord... / 10.2.6 Einstufung über- oder untergeordneter Mitarbeiter
- Schweigepflicht / 1 Einleitung
- Probezeit / 7 Beispiele aus der Rechtsprechung
- Betriebliches Eingliederung... / 7.3 Schadensersatzansprüche
- Verjährung / 12 Einwand der unzulässigen Rechtsausübung
- Gewerkschaften / 14 Fragerecht
- Betriebsrat / 12.3 Sonstige Ausschüsse
- Jubiläumsgeld
- Corona-Pandemie: Arbeitsrec... / 10.10.3 Hinweis zum Landespersonalvertretungsrecht
- Das Tarifeinheitsgesetz / 7.2 Zukünftig neu abzuschließende Arbeitsverträge
- Tarifrunde 2023 zum TVöD Bu... / 2.8 Keine Berücksichtigung des Inflationsausgleichs bei der Bemessung sonstiger Leistungen
- Das neue Bildungszeitgesetz... / 4 Pflicht des Arbeitgebers zur Entgeltfortzahlung
- Zeugnis
- Kindergeld / 2.1 Öffentlicher Dienst als Familienkasse
- Ausgliederung von Betriebst... / 10.1 Einführung
- DRK-TV / 2.12.3.2 Sonn- und Feiertage
- Duales Hebammenstudium im ö... / 2.20.3.1.4 Zu § 22 Abs. 2 Buchst. d) TVHöD
- Überleitungstarifvertrag / 2.4.7.1 Erschwerniszuschläge (Abs. 1) TVÜ-VKA